350ユーロから500ユーロまでの給与、ラフナ:議論の酒のために、給与は正当な政府と話されています

Kosovo の経済 Oda (OEK) -- Kosovo の最大のビジネス組織と考えました -- この会議を拒否しました。

OEK Mayor Lulzim Rafunaは、この会議の拒絶の理由は、政府の正当な理由であると述べました。 議会が投票した新しい政府があったら、ラフナは説明しました。

“私たちは、経済社会評議会の一部であり、議会と正式に投票し、将来の義務のための最低賃金を議論している政府を持っているかどうか、疑わしいことは”、彼は言いました。

OEKは、今日開催された会議は、財務省の決定を正当化するために顔面と”のためにありました。

より真剣に、より深い研究で建設的に、ビジネスに相談し、ビジネスの意見を得る機会を与え、そして経済社会評議会に進みます。 すべてのアイデア、提案、妥当性が評議会で議論され、政府は決定を行います。 今日の顔に顔を向ける方法であり、金融大臣の鉄村”によって正当に決定されるように、彼は言いました。

ラフナは、開催された会議を選挙目的で呼び出しました。

すべてのインジケータがここにリード. これは、選挙目的のためにのみ呼び出されます”、ラフナは言いました。

対照的に、コソボの商工会議所は、財務省、労働および譲渡によって呼び出された会議で、最低賃金レベルについて決定されていないことを公に明らかにしました。

会議は、メディアコミュニケで報告され、コンサルティングを受けており、参加者は、問題に関する意見や提案を提出しました。

BTAKは、最低賃金の成長に反するものではありませんが、このような決定は、コソボが機能的で強力な機関を持っている場合にのみ行われるべきであり、経済状況の深化分析があるべきであり、最小賃金提案は、財務省を通じてではなく、経済社会評議会を介して行われます。

商工会議所:最低賃金を上げるために決定がなされていない

一方、プライベートワーカーズ・ユニオン会長のユスフ・アゼミが会議終了後に話しました。 アゼムは、その需要は、民間部門の最低賃金が600ユーロであると述べていますが、翌年1月以降、給与は500ユーロであるというと述べました。

“は最低賃金のために論じられた。 私たちは、最低賃金が民間セクターで600ユーロであることが要求されています。 オフィスで有能な人々や政府の同意を見てきたので、その評価は、この給与は500ユーロであり、実装を開始したときにすべてがうまくいくかどうか尋ねました。 大臣の声明によると、500ユーロの給与は1月で実施を開始すると述べていますが、まだ600ユーロの提案を拒否していません。 最低賃金が500ユーロになると当社が合意したすべてのアクチュエータのうち、1月”で実施を開始し、 Azemiは言いました。 /ペリスコープ

アゼム、トーラとの遭遇後: 1月の最低賃金は500ユーロであることを合意しました