“13th Payでも約束

2026年度の予算分割請求書を採用しています。 予算が多くの革新をもたらす毎年のように。 4億ユーロ相当の予算であるという驚くべき喜びを持っています。 1四半期または約1億ユーロが資本投資のために予算を払う場合。 また、すべての公共部門の従業員に13ドルを支払ってもイノベーションが行われます。 ですから、少なくとも12ヶ月働いた人は、その年の末に政府が13代の給与に恩恵を受けることができました。

彼はまた、年金がこの予算で増加すると述べ、レホの添加。

“は、仕事経験1年あたり0.5パーセントの基本的な給与を実装することにも関与しています。 以前からあったものとは異なり、作業経験年1年あたりわずか0.05パーセントで最初の15年間で成長が適用される。 これは、長年の経験に応じて、公共部門で働くすべての人のための追加増加に翻訳します。 2026年度のこの予算は、年金の増加、子供のための追加、レバノン、スーパーワークに従事する若者や女性のための支払い”、彼は示しました。