5 minuti faMeta incriminato negli Stati Uniti, presumibilmente usando Al per licenziare gli operatori sanitari
Periskopi(un'ora fa)
(un'ora fa)Un gruppo di 26 ex dipendenti della Meta Platform ha presentato una causa in un tribunale federale di Oakland, California, accusando la società di utilizzare software Al-backed per identificare dipendenti disabili o coloro che avevano ricevuto il permesso medico durante il processo di licenziamenti di massa.
Secondo l'accusa, Meta si basa su indicatori come la produttività e l'uso di Al significa valutare le prestazioni dei dipendenti, mettendo in svantaggio coloro che erano stati assenti a causa di problemi di salute.
All'inizio di quest'anno, Meta ha annunciato che avrebbe tagliato circa il 10% della sua forza lavoro globale, o quasi 80.000 posti di lavoro, con la prima ondata di evacuazioni che ha cominciato a maggio e altri tagli successivi previsti.
I querelanti, che hanno scelto di rimanere anonimi, sostengono che la società ha violato le leggi federali e statali che proibiscono la discriminazione o la vendetta contro i dipendenti disabili, le donne incinte o le persone che ricevono il permesso medico.
Vengono da sei stati americani, tra cui California e New York, così come il Distretto della Colombia.
Meta, d'altra parte, ha respinto le accuse. Un portavoce della società ha detto che le affermazioni sono infondate.
“Gestione delle forze di lavoro Le posizioni e l'organizzazione aziendale sono state prese e continuano ad essere prese da persone, non da Al±x1>, ha detto il portavoce.
Il caso dovrebbe essere considerato in tribunale, mentre potrebbe sollevare nuove domande sull'uso di Al nel processo decisionale per la gestione delle risorse umane.
