Azem: Mancanza di sicurezza del lavoro, salari bassi stanno aumentando il volo dei lavoratori

Il presidente indipendente dell'Unione del settore privato del Kosovo (SPSPK), Yusuf Azemi, ha parlato delle sfide che i lavoratori del settore privato affrontano, sottolineando che le gravi condizioni di lavoro e la mancanza di sicurezza influiscono direttamente sui giovani del paese. In un'intervista per Online Economy cita [...]
Il presidente indipendente dell'Unione del settore privato del Kosovo (SPSPK), Yusuf Azemi, ha parlato delle sfide che i lavoratori del settore privato affrontano, sottolineando che le gravi condizioni di lavoro e la mancanza di sicurezza influiscono direttamente sui giovani del paese.
In un'intervista per l'Economia Online cita due fattori che, secondo lui, stanno rendendo l'atteggiamento dei lavoratori in Kosovo sempre più difficile, che sono bassi salari e ritardi salariali.
Mi sono cercata un bambino di cinquesei mesi che, forse, mi sono pentito spesso quando l'ho detto ai giovani, perche' qui non c'e' nessuno. Sembra che sia reale. Il fatto che un così grande numero di dipendenti che perdono la vita nel loro posto di lavoro, il fatto che abbiamo salari enormemente piccoli, il fatto che oggi è la data, se non sbaglio 17-18, e ci sono molti lavoratori che non hanno preso i loro salari per il mese di marzo, sono tutti questi elementi che i lavoratori, soprattutto i giovani, partiranno. Poiché non abbiamo creato condizioni per rimanere o almeno per avere la prospettiva minima per la loro vita in Kosovo, Azemi ha detto.
Secondo lui, uno dei principali problemi rimane il fallimento di applicare leggi che proteggono i diritti dei lavoratori e la sicurezza.
E se non li otteniamo, quindi questi casi non accadono, purtroppo stiamo dicendo questi casi la maggior parte del tempo li stiamo evidenziando come sindacati e voi come media, altrimenti gli altri non sono presi. E' la legge sulla sicurezza e sulla salute sul lavoro, e' la legge sul lavoro e tutte le altre leggi, non e' rispettata, non e' stata implementata. E io ho detto: Gli Inshall sono questi lavoratori nella misericordia di Dio, altrimenti i proprietari di aziende e di stato per la prima volta, non stanno dando via ciò che sta succedendo con loro. Oggi, questo lavoratore è sepolto, domani non ricorda nessuno da dire, "Ehi, questo impiegato che è morto lì o ha una famiglia, o ha dei figli, se qualcuno si prende cura di lui. Ma il loro obiettivo è stato, abbiamo accesso alle risorse da loro e alla fine non trattare con loro. Immaginate quello che sto dicendo ora è una recessione, quando stiamo lavorando, stiamo morendo sul nostro posto di lavoro, e non abbiamo assolutamente lo stimolo di assunzione, Azemi ha sottolineato.
Ha aggiunto che si pronunciano differenze tra il settore pubblico e il settore privato, notando la mancanza di sicurezza e protezione per i lavoratori del settore privato.
Fino a quando i lavoratori del settore pubblico non hanno sempre detto, gli strumenti che sono separati, sono più pericolosi al loro posto di lavoro, sono più comodi, lavorano meno, sono stimolati, e noi come dipendenti del settore privato del Kosovo in qualche forma sono demitated, e in qualche modo siamo ricattati dai nostri corpi e dai proprietari delle aziende di assunzione, ha detto ulteriormente.
Alla fine, ha avvertito che il paese sta attualmente affrontando una grave mancanza di lavoro, soprattutto di lavoratori qualificati.
Il Kosovo in crisi di mancanza di lavoratori, solo coloro che non lo vedono. Perché è una crisi estremamente grande, perché anche il numero di morti che stanno arrivando, stanno arrivando perché i lavoratori senza alcuna qualifica per determinati posti di lavoro, i proprietari di società sono costretti a prendere ai lavoratori del mercato del lavoro che non sono qualificati per quel lavoro, e questo è parte del processo che sta accadendo tutto. È una carenza di lavoratori, soprattutto lavoratori qualificati, non c'è perché li abbiamo persi con i salari che abbiamo, a partire dai media ancora, <x1...
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