Il numero di medici che lasciano il Kosovo, Sejdiu: Per la prima volta, la luce è vista alla fine del tunnel

Così stima il presidente del Kosovo Medical Oda, Plerat Sejdiu, in un'intervista per Indexline, sottolineando che la tendenza dell'immigrazione della Casa Bianca mostra evidenti segni di stabilizzazione.

Tutto questo, secondo lui, mostra che sono stati fatti sforzi reali per creare una prospettiva migliore per i professionisti della salute in Kosovo.

La gamma dei medici che lasciano il Kosovo è sensibile, e questo dimostra che è stato fatto un investimento e uno sforzo per dare una luce alla fine del tunnel. Questo è un buon segnale che il medico e il lavoratore sanitario in Kosovo vede la prospettiva in futuro. Basta che i giovani medici restino nel paese perché la preoccupazione più grande è la loro partenza. Ciò influisce sulle condizioni di lavoro e sulla qualità delle specializzazioni. Perché abbiamo a che fare con una nuova generazione che è molto esigente in qualità di”, dice Sejdiu..

Sejdiu ha anche presentato statistiche che mostrano un graduale declino di questo fenomeno nel corso degli anni. Nel 2023, 167 medici lasciarono il Kosovo, e nel 2024 quel numero cadde a 111, mentre 115 medici partirono nel 2025. Attualmente, secondo lui, il numero è di circa 95.

Questa curva in declino mostra che viene dato un segnale prospettico ai medici del Kosovo. Per questo posso congratularmi con le istituzioni, che hanno preso sul serio questo problema

Ha aggiunto che oltre ai salari, un fattore molto importante per i medici è le condizioni di lavoro e la sicurezza professionale.

Se le condizioni di lavoro si combinano con la stabilità finanziaria, mostra serietà e il medico vede la sua prospettiva di rimanere in Kosovo

E dopo il duro lavoro svolto nel corso degli anni, Plerat Sejdiu si rivolge anche a un altro termine a capo della Casa Medica del Kosovo, sottolineando che c'è ancora energia e visione per continuare il suo lavoro, nei migliori interessi della salute del Kosovo.

Penso di avere ancora energia e visione per la costruzione delle capacità di Oda e la solleva ad un livello ancora più visibile. Nonostante gli sforzi compiuti nel corso degli anni, c'è ancora lavoro per Oda di prendere il suo posto a livello di organizzazioni di coordinamento per la creazione di capacità umane e per la stesura di politiche sanitarie in Kosovo

Secondo Sejdiu, la priorità assoluta per il prossimo mandato sarà l'investimento nelle capacità umane.

La nostra priorità principale “è la capacità di costruzione e l'investimento nelle persone, che è il più grande e più prezioso bene in Kosovo. Ritengo che negli ultimi 20 anni sia stato fatto poco in questa direzione, ma l'anno scorso abbiamo visto il movimento nel miglioramento delle condizioni di lavoro, della qualità dei servizi e dell'infrastruttura legale per la protezione dei medici e dei lavoratori sanitari

Ha sottolineato che è anche in considerazione per migliorare la qualità delle specializzazioni, nonché per rivedere il diritto sanitario di base e le leggi che regolano gli oda dei professionisti della salute.

Non sono mancati investimenti in specializzazione e cooperazione internazionale. Sejdiu ha rivelato che l'Oda of Doctors ha investito oltre 300 mila euro negli ultimi due anni nel profilo e nella formazione dei medici, compresi i programmi all'estero in Turchia, Croazia e Slovenia.

Il dottore è <x0... Oltre 300 mila euro abbiamo investito negli ultimi due anni in profili medici e all'estero come Turchia, Croazia e Slovenia. Abbiamo avuto contatti diretti e con i collegi reali di Gran Bretagna, per l'accreditamento di specializzazione luglios, che è una cosa molto importante, grande valore, per i nostri medici di specializzarsi sulla base di luglio moderni piuttosto che sul passato. E continueremo con l'investimento.

Sejdiu giura di lavorare nella definizione di politiche moderne.

La mia decisione è che, nel coordinamento con la MSH e altre istituzioni pertinenti, non ci sforzeremo di stabilire politiche moderne. Mi concentrerò sul pieno coordinamento, sull'aumento delle capacità umane, ma sul miglioramento delle politiche. E' molto importante. Perché abbiamo buone leggi, ma l'attuazione è la mancanza di assunzione, ha detto.

E tra i suoi obiettivi rimane la completa digitalizzazione dei servizi amministrativi medici. /Pericolo