Retribuzioni minime nel 2026: Quali paesi pagano la maggior parte in tutta Europa?

I salari minimi variano notevolmente in tutta Europa. Euronews Business li esamina più da vicino sia in euro che in termini di potere d'acquisto dall'inizio del 2026.

Circa 12,8 milioni di lavoratori in 22 paesi dell'UE guadagnano uno stipendio minimo o meno, secondo una valutazione Euronews basata sui dati Eurostat.

Di conseguenza, milioni stanno seguendo attentamente le relazioni del salario minimo per vedere se riceveranno un buon aumento nel nuovo anno.

Tuttavia, circa un terzo di coloro che guadagnano il salario minimo non ha visto un aumento dal gennaio 2026 rispetto al luglio 2025. In quattro paesi, non c'è stato alcun aumento nell'ultimo anno.

Quindi, dal gennaio 2026, quali paesi europei hanno il più alto salario minimo? Quanto vale lo stipendio in termini di potere d'acquisto? E come cambiano le classifiche quando confrontano gli importi nominali in euro con il potere d'acquisto?

Tra gli Stati membri dell'UE, il salario minimo lordo mensile varia da 620 euro in Bulgaria a 2.704 euro in Lussemburgo. Quando i paesi candidati sono inclusi, l'Ucraina è un'eccezione di 173 euro, seguita dalla Moldova a 319 euro.

Cinque paesi hanno salari minimi di oltre 2.000 euro. Oltre al Lussemburgo, sono Irlanda (2.391 euro), Germania (2.343 euro), Paesi Bassi (2.295 euro) e Belgio (2.112 euro).

Sotto questo alto gruppo, la Francia si trova a 1.823 euro, scendendo a 1.381 euro in Spagna, sottolineando quanto i livelli variano anche tra i paesi vicini.

Così, Eurostat raggruppa salari minimi in tre categorie: oltre 1.500 euro, tra 1.000 euro e 1.500 euro e inferiore a 1.000 euro.

Spagna, Slovenia, Lituania, Polonia, Cipro, Portogallo, Croazia e Grecia fanno parte di questo gruppo di medio livello. Le differenze tra loro sono relativamente piccole.

Meno di 1.000 euro in metà dei paesi europei

Tra 29 membri dell'UE e sette candidati candidati al salario minimo è inferiore a 1.000 euro in 15 paesi. Tutti i paesi candidati dell'UE rientrano in questo gruppo inferiore. Sono coinvolti anche diversi paesi dell'Europa orientale.

Ad esempio, il salario minimo è 924 euro in Cechia, 838 euro in Ungheria, 795 euro in Romania, 654 euro in Turchia e 517 euro in Albania. Tre paesi candidati hanno salari minimi superiori alla Bulgaria.

La mappa seguente evidenzia una chiara divisione geografica in salari nominali minimi in tutta Europa, soprattutto tra i paesi occidentali e orientali.

L'acquisto di energia restringe la sequenza

Quando i salari minimi sono confrontati tra i paesi, gli standard di potere d'acquisto (PPS) sono importanti perché i costi di vita variano notevolmente. Dopo aver fissato il potere d'acquisto, le lacune salariali tra i paesi diventano molto più vicine che in termini nominali.

Il PPS offre un confronto più equo utilizzando una valuta artificiale che riflette ciò che le persone possono effettivamente acquistare in ogni paese, equated reale potere d'acquisto rispetto ai termini rigorosi del valore dell'euro.

Un PPS è un'unità monetaria artificiale che, in teoria, acquista lo stesso cesto di beni e servizi in ogni paese.

In considerazione di questo, nelle 22 nazioni dell'UE, il salario minimo varia da 886 in Estonia a 2.157 in Germania in termini di PPS.

Mentre la classifica cambia leggermente, i primi nove paesi rimangono uguali sia nell'euro che nel PPS.

Oltre all'Albania, i paesi candidati dell'UE si esibiscono meglio in termini di PPS, con potere d'acquisto superiore a alcuni Stati membri dell'UE.

Tra i 27 paesi in cui sono disponibili i dati dell'euro e del PPS, la Romania è il più grande vincitore, con la sua classifica in crescita dal 20 al 12. Anche la Macedonia del Nord migliora, passando da 26 a Euro termini a 20 ° a PPS.

La Serbia si sposta dal 22 al 17, mentre la Turchia sale tre posti.

Al contrario, Chekhia e Estonia sono i più grandi perdenti, ciascuno con otto posti a sedere verso il basso. Chechia cade dal 16 al 24, mentre l'Estonia cade dal 18 al 26.

Non esistono salari minimi in Italia, Austria e tre paesi nordici: Svezia, Danimarca e Finlandia.

Dove il salario minimo non è cambiato?

Tra i paesi dell'UE, il salario minimo è rimasto invariato in Belgio, Estonia, Grecia, Spagna, Lussemburgo e Slovenia tra il 2025 e il 2026 gennaio.

Bulgaria, Ungheria, Lituania e Slovacchia hanno registrato gli aumenti più alti, ciascuno con più dell'11% durante questo periodo.

Rimase lo stesso in Estonia, Spagna e Slovenia tra il 2025 e il 2026 gennaio. In Romania, il salario minimo nella moneta nazionale è rimasto invariato, ma è sceso leggermente in euro durante entrambi i periodi.

Motivi dietro differenze

Gli esperti dell'Istituto dell'Unione europea (ETUI) hanno osservato che una maggiore produttività è la base per i salari e i salari più elevati costantemente. L'economia con una maggiore attività industriale o finanziaria tende ad essere più produttiva.

Le industrie high-tech di solito mostrano una maggiore produttività. Un altro fattore chiave è il più forte potere negoziale per i lavoratori./Periscopio /