CNN: Le persone “col

CNN: Le persone “col

Un team internazionale di ricercatori potrebbe aver finalmente scoperto cosa rende qualcuno “col”. E non importa dove si vive, tratti di personalità che fanno sembrare qualcuno “col” sembrano essere lo stesso in tutto il mondo, secondo lo studio pubblicato questa settimana nel Journal of Experimental Psychology, CNN scrive. I ricercatori hanno trovato che rispetto a [...]

Un team internazionale di ricercatori potrebbe aver finalmente scoperto cosa rende qualcuno “col”.

E non importa dove vivi, i tratti della personalità che fanno sembrare qualcuno “col” sembrano essere lo stesso in tutto il mondo, secondo lo studio pubblicato questa settimana in Journal of Experimental Psychologyscrive CNN.

I ricercatori hanno constatato che, rispetto alle persone che sono percepite come buone “ < ” o “preferable”, coloro che sono percepiti come “ “ < ” sono considerati i più esclusivi, edonistici, potenti, avventurieri, aperti e autonomi.

La cosa più sorprendente è stato quello di vedere che le stesse qualità sono apparse in ogni paese Università Adolfo Ibáñez In Cile e co-presidente dello studio.

Che si tratti di Cina, Corea, Cile o Stati Uniti, persone come quelle che sfidano i confini e promuovono il cambiamento Ecco perché direi che"cool"rappresenta qualcosa di più fondamentale dell'etichetta stessa"x3>.

“Cool” non è uguale a “well

Ricercatori Università Adolfo Ibáñez♪ Università di Arizona I n Università di Georgia Ci sono stati esperimenti dal 2018 al 2022 con quasi 6.000 persone in una dozzina di paesi: Australia, Cile, Cina, Germania, India, Messico, Nigeria, Spagna, Sud Africa, Corea del Sud, Turchia e Stati Uniti.

Ai partecipanti è stato chiesto di pensare a una persona nella loro vita che lo percepiva come “col Poi è stato chiesto di valutare la personalità della persona utilizzando due gradi: la scala del “Great Personal Types” un modello scientifico ampiamente usato per descrivere le caratteristiche della personalità ) e “Portret” che misura i valori di base dell'individuo.

I partecipanti sono costantemente legati ad essere calma, cosciente, universalista, educato, caldo, sicuro, tradizionale e coerente con l'essere una persona buona, più che essere una persona “Essere in grado è stato considerato una qualità sia per “cool” che per il buon “ ̧x4>, ma non uno distintivo o l'altro.

Ma la formula per essere <x0col” includeva sei caratteristiche: il più estremo, edonista, potente, avventuriero, aperto e autonomo indipendentemente dall'età, dal sesso o dal livello educativo della persona.

Pizzut non pensa che queste qualità possono essere imparate.

“Siamo nati con quelle qualità”, ha detto. Traduzione: Cinque di loro sono tratti di personalità, e le caratteristiche della personalità sono di solito abbastanza stabili

Lo studio ha dimostrato che le persone “col” e “good” non sono le stesse, ma possono condividere alcune qualità comuni, ha detto co-presidente Caleb Warren, professore associato di marketing in Università di Arizona.

Per qualcuno da vedere come écool, di solito deve essere piuttosto piacevole o mirabile, il che lo rende simile a una buona persona”, Warren ha detto in un comunicato stampa. Tuttavia, le persone hanno spesso altre qualità che non sono necessariamente considerate buone in un senso morale, come l'edonismo e il potere di assunzione.

Uno dei limiti dello studio è stato che solo le persone sono state coinvolte in esso che hanno capito che cosa significa “col Pezziut ha detto che sarebbe interessante ma difficile determinare se i risultati sarebbero simili in culture più tradizionali o in comunità remote che potrebbero non essere molto familiari con questo concetto.

Non sappiamo cosa troveremo nella cultura o gruppi estremamente tradizionali che si occupano della sopravvivenza, ha detto Pezout.

E una cosa che proporremmo è che in quelle culture, le persone non giocano un ruolo così importante, perché l'innovazione o l'innovazione culturale non significa tanto in quelle società Quindi direi che le persone probabilmente esistono in quelle culture, ma il loro ruolo non è così grande e forse non come in altre culture

“Il problema può essere un argomento controverso

Quando è stato chiesto di menzionare una figura pubblica o un personaggio famoso che rappresenta “ ”, Pizzuti ha immediatamente menzionato Tesla e SpaceX CEO Elon Musk.

È una figura polemica, ma qualcuno che viene subito in mente è Elon Musk”, Pezout ha detto, aggiungendo che incontra tutte e sei le caratteristiche identificate nello studio.

Il muscolo è “senza dubbio potente e autonomo, ha detto, e appare come estroverso a causa della sua presenza sulle piattaforme dei social media e sui media.

Ho sentito che e' piu' timido, forse piu' attratto di quanto sembri, ma dall'esterno sembra molto estremo. E' divertente. Fa parte del podcast ed è sempre sulla macchina fotografica, ha spiegato Pizzuti.

Alcuni comportamenti di Musk sembrano anche edonisti, ha detto. Fumava marijuana nel podcast più seguito al mondo, L'esperienza di Joe Rogan”.

Pezziut ha aggiunto che le idee di Musk sulla colonizzazione di Marte lo mostrano come aperto e avventuriero.

La nuova ricerca è uno dei rari studi empirici che esaminano esattamente ciò che fa una persona “colзx1>, ha detto Jonah Berger, professore di marketing associato in Scuola di affari di Charles I n Università di Pennsylvania.

“Mentre le persone hanno a lungo pensato e teorizzato ciò che ha a che fare con un ragazzo, non c'è molto ricerca empirica su questo argomento, quindi è molto positivo vedere il lavoro che esplora questo campo, \x1>, Berger ha scritto su una e-mail (non era coinvolto nello studio).

"Anche se la cooperazione può sembrare come qualcosa con cui sei nato, ci sono ovviamente passi che le persone possono prendere per andare in quel modo, e dire. Traduzione: Considerando come molte persone vogliono essere cojoles e quanto denaro viene speso per questo scopo, sembra valga la pena studiare l'ipx3>.

La ricerca futura in questo settore può valutare “col” insieme ad essere buono o cattivo, invece di studiarlo in isolamento, ha detto Jon Freeman, professore associato di psicologia in Columbia University.

Il “nella vita reale può essere una qualità positiva, ma può anche avere un significato negativo in alcuni contesti sociali. Può essere utile che la ricerca futura esamini le differenze tra una buona cooperazione e un cattivo '%cool', e l'approccio di questo studio fornisce una base eccellente per questo”, Freeman ha scritto su una e-mail (non era incluso nello studio).

“Da un punto di vista scientifico, écolol sembra più come un prodotto di interpretazione sociale e di costruzione rispetto ai geni, anche se il temperamento a basso livello influenzato dai geni può alimentare la costruzione della personalità continua

È profondamente incorporato nel nostro vocabolario sociale perché serve come una forma breve per conclusioni complesse. Esso riassume i segnali di stato, l'appartenenza e l'identità in modi istantanei ma profondi stereotipi. Da un punto di vista scientifico, lo studio di écool è importante proprio perché scopre come le conclusioni rapide e schematiche sulle caratteristiche influiscono sul comportamento e sulle dinamiche sociali, in particolare nell'era dei social media e nella cultura degli influencer/Periscopio /

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