Trepca punisce il lavoratore che è stato catturato dormire sul posto di lavoro con riduzione del 30%

La società pubblica “Shrapcha” ha punito un lavoratore con un taglio di stipendio temporaneo dopo che è stato catturato dormire durante le ore di lavoro.

Secondo un rapporto ufficiale pubblicato il 6 agosto su Facebook, la Commissione Disciplinare dell'azienda ha tenuto una rassegna pubblica sul caso del lavoratore A.A., dove si è scoperto che ha effettuato un <x0 spostamento di lavoro pesante”, in linea con lo stato di disciplina e responsabilità della maternità dei lavoratori di Trepca S.A.

Si dice che la decisione della Commissione abbia violato l'articolo che vieta il sonno sul posto di lavoro durante le ore ufficiali.

Inizialmente, la Commissione aveva proposto la misura disciplinare di una riduzione della retribuzione del 30 per cento per un periodo di sei mesi. Ma il 7 agosto, il capo esecutivo di Trepca ha approvato la misura finale: tagli di pagamento del 30 per cento per cinque mesi.

La società ha sottolineato che questa decisione è stata presa nel pieno rispetto del regolamento in vigore e mira a mantenere la disciplina e la responsabilità sul posto di lavoro./Periscopio /