Circa 200 lavoratori COSTT iniziano lo sciopero il 2 settembre per gli aumenti salariali, Unione dice che stanno affrontando la pressione

Ha detto che lo sciopero avrebbe avuto luogo al suo minimo per non compromettere l'approvvigionamento di energia elettrica e gli accordi internazionali.

Plana ha detto che dopo tre proteste e riunioni con la gestione non sono stati raggiunti accordi.

Dopo le tre proteste che abbiamo organizzato con la direzione, ci siamo incontrati, ma non siamo riusciti a raggiungere un accordo di aumento di stipendio. La direzione ha detto che ci ha catturati inconsapevoli, ma non e' una sorpresa. Abbiamo fatto tre proteste. Ogni settimana per protesta. Abbiamo anche stabilito il mediatore legale per raggiungere l'accordo, l'avvocato del sindacato. Abbiamo avvertito il 2 settembre, uno sciopero dovrebbe essere tenuto sul posto di lavoro. Siamo andati con lo sciopero minimo. Il motivo è che sappiamo che COST è un interesse vitale per il paese e non possiamo fermare tutto perché siamo per l'elettricità. Abbiamo accordi internazionali, linee internazionali, quindi stiamo andando con il minimo. Ma per cominciare, stiamo andando in sciopero un'ora dai primi tre giorni della settimana il 2 settembre. Gli ultimi due giorni andremo in due ore e andremo quattro ore al giorno nella seconda settimana. E' il minimo. Siamo in attesa di una riflessione, in attesa che la ZERE, il governo, consenta e faciliti tutti questi lavoratori e risolva il problema, ha detto.

Il capo sindacale ha detto che i lavoratori stanno affrontando la pressione dalla gestione.

C'è effettivamente pressione sui leader, sui direttori, manager dei lavoratori. Questi ragazzi stanno cercando chi può lavorare per sapere e chi non pretende di essere al lavoro e sono in sciopero per farli uccidere e licenziare. Questa è una minaccia che possiamo dire è una minaccia psicologica

Ha aggiunto che lo sciopero sarebbe stato legale e sarebbe stato tenuto con partecipazione volontaria.

Ci sono stati 100 e qualcosa sulle proteste, quindi c'è stato un momento di vacanza, in sciopero possono ottenere di più, ma questo è volontario. Non c'e' impianto, non c'e' niente da parte nostra per entrare nello sciopero a volontÃ, cosi' lo sciopero sara' un ottimo addio legale, ha detto a EO.

Per quanto riguarda i requisiti salariali, Plana ha detto che non sono stati sollevati in linea con l'inflazione e le promesse fatte.

“I pagamenti sono 618 euro, gli stipendi per unità che sono a terra, anche più bassi. Ma quando la corrente è costosa, dicono che come la corrente diventa costoso, i salari aumenteranno. L'anno scorso è stato discriminato, dove solo 37 euro sono stati aumentati per 10 anni. 37 euro è l'aumento del personale di supporto tecnico. Abbiamo chiesto la crescita che il governo ha fatto: 110 euro di stipendio base, ma non siamo andati molto più dell'inflazione.
Ad esempio, per 10 anni l'inflazione è aumentata e il potere d'acquisto è sceso per 240 euro. Noi dell'Unione abbiamo 200 membri colpiti da questo stipendio, ha detto.

Plana ha fatto sapere che dalla terza settimana è stato avvertito uno sciopero totale.

Noi della terza settimana abbiamo avvertito che ci sarà uno sciopero totale, ma lo sciopero totale non significa che nessuno funzionerà, perché il personale vitale è anche con la legge di interesse vitale che è KSF e alimentazione elettrica. Ma faremo l'intervista proprio dove si trova l'emergenza, dove si chiama il consiglio di sciopero, ha detto Economia Online, Plana./Periscopio /