Migrazione, declino del problema della fertilità, come l'Albania sta invecchiando

L'emigrazione e il declino della fertilità nel corso degli anni sono fattori chiave che influenzano la forza lavoro di invecchiamento dell'Albania e approfondiscono il divario nelle imprese per la non conformità.

Fenomen è globale. La rivista Economist”, recentemente scritta, ha analizzato le cause dell'aumento dell'invecchiamento della popolazione da una diminuzione della fertilità.

Entro il 2050 è previsto un calo di 340 milioni di abitanti nei gruppi di età lavorativa da 15 a 64. Il declino si estenderà ai paesi dei continenti America, Europa, compresi i principali paesi asiatici, come Cina, Giappone e Corea del Sud.

Ad eccezione del fenomeno dell'invecchiamento della forza lavoro, solo gli stati dell'Africa sub-saharne, dove i tassi di natalità erano molto bassi e l'arrivo della transizione demografica è ancora decenni di distanza. Ma come è cambiato il numero di popolazione in età lavorativa in Albania negli ultimi dieci anni?

Dei risultati del 2023 Popolazione Cence, ha dimostrato che la popolazione in età lavorativa in Albania aveva subito profonde contrazioni rispetto al 2011. Il numero totale di lavoratori - persone di età da 1,903,987 nel 2011 ha raggiunto 1.555,080 nel 2023, che rappresenta una diminuzione di circa 349mila, o 18,3%.

Il calo del numero di popolazione in età lavorativa è superiore alla contrazione della popolazione totale di quasi il 14% che ha portato a Cesen 2023 rispetto ai risultati del 2011 Censi. Il riferimento ai dati viene rilevato per ridurre il numero di popolazione in età lavorativa è più pronunciato in gruppi di età da 15 a 29.

Per la prima fascia di età, dai 15 ai 19 anni di età, risulta che il calo è del 46,8% rispetto ai risultati del consenso 2011.

Per l'età di 20 a 24, il calo è del 41,2%. Mentre per il gruppo di età da 25 a 29, la contrazione è 24,9%.

Il calo del numero di popolazione in età lavorativa nei gruppi di età giovanile, secondo gli esperti, è stato stimato che sia derivato da una massiccia migrazione giovanile e da un declino della fertilità nell'ultimo decennio.

Mentre i gruppi di età più anziani tra i 55 e i 64 hanno un aumento delle popolazioni di età lavorativa.

La crescita più alta è per il gruppo di età da 60 a 64 anni. L'aumento è del 48,8%. Per il gruppo di età da 55 a 64 anni (il gruppo di età vicino all'età pensionabile), il numero di popolazione in età lavorativa è aumentato del 9,6%. Secondo gli esperti, questo aumento mostra l'invecchiamento della popolazione attiva, non perché c'è più nascita, ma perché coloro che sono stati giovani nel 2011 sono ormai passati attraverso questi gruppi di età.

I dati di INSTAT sul livello di partecipazione alle forze di lavoro in Albania nel periodo 2019%2024 mostrano una tendenza all'invecchiamento della forza lavoro.

Il gruppo più attivo del mercato del lavoro rimane quello di 25-54 anni, con alti tassi di affluenza in su, dall'83,2% al primo trimestre 2019, raggiunto l'87,6% alla fine del 2024.

Allo stesso tempo, la partecipazione del gruppo di 55-64 anni è significativamente aumentata dal 62,9% al 2019 a oltre il 75% nel 2024, testimoniando una crescente presenza di lavoratori anziani nel mercato del lavoro. Nel frattempo, i giovani (15-24) continuano ad avere presenze basse e instabili, che vanno dal 32 al 40%.

Questo spiega la difficoltà di integrare questo gruppo di età nel mercato del lavoro, che può essere collegato all'istruzione, alla disoccupazione, alla migrazione o alla mancanza di opportunità adeguate per questa categoria.

Uno sviluppo interessante è l'aumento della partecipazione anche nel gruppo di età superiore ai 65 anni, dove i livelli 2024 sono raggiunti nei primi due trimestri del 2024, un aumento significativo rispetto al 14-16% circa nel 1920 ' s.2020.

Inoltre, il gruppo di 20-64 anni ha mostrato una crescita costante, raggiungendo oltre l'81% di affluenza alla fine del 2024, confermando una tendenza generale ad espandere l'impegno della popolazione in età lavorativa. Monotor/Perscopio/