Istituto Caduta forza lavoro con 100.000 persone, avvertimento per il governo

Secondo l'Istituto, il Kosovo perde quasi 100.000 persone dalla sua forza lavoro.

Donne e giovani colpiti da cambiamenti nel mercato.

Questa dichiarazione dell'istituto menziona l'alto potere inattivo in Kosovo che la cifra è del 56,8%.

Ciò rende il Kosovo e la Bosnia il più alto livello di potere inattivo.

Nel frattempo, l'Albania ha il suo potere inattivo del 23,3%.

Inoltre, per queste cifre allarmanti che mostrano un elevato numero di inattività, l'istituto cerca responsabilità dal governo in carica del Kosovo. /Pericolo/

Comunicazione completa:

Il Kosovo ha avuto 11.006 dipendenti in meno nel 2024 rispetto al 2023. Così oltre un anno, 11.000 posti di lavoro sono stati persi. Questo, secondo l'indagine sui lavoratori dell'Agenzia statistica del Kosovo del 2024 pubblicata il 22 maggio di quest'anno. Nel 2023 vi erano un totale di 425.499 occupati, mentre tale numero era ridotto a 414.493 nel 2024. Nel 2023 ci sono 350 donne meno occupate, e 7256 meno uomini.

Il Kosovo ha anche un declino visibile del numero di persone attive (età di lavoro che sono impiegati o registrati come cercatori di lavoro attivi), 464.567 per il 2024, fino a 477.350 nel 2023. Così 12.783 meno del 2023. Il più grande declino si verifica nella categoria delle persone inattive. C'è il numero per 2024 è imballato con 84.276 più piccolo di quello nel 2023. Le persone non attive sono cittadini della Repubblica del Kosovo che lavorano (15-64), ma non sono attivi nel mercato del lavoro. Essi non sono né impiegati né registrati come cercatori di lavoro attivi. Il numero di queste persone è estremamente alto. Per il 2024, la percentuale delle persone inattive era del 56,8%. Il Kosovo e la Bosnia-Erzegovina sono gli unici due paesi della regione in cui la popolazione inattiva è più alta di quella attiva. In confronto, nel primo trimestre di quest'anno (2025), l'Albania ha avuto una popolazione inattiva del 23,3%.

Questa attività nell'alto mercato del lavoro può essere in parte spiegata dall'occupazione informale e dall'economia generale informale. Nonostante ciò (che secondo le stime precedenti è considerato da qualche parte nel 30%) il tasso di inattività è ancora molto alto. Mentre abbiamo continuato le dichiarazioni governative che per quattro anni la governance è riuscita a plasmare l'economia. Allora l'informalità dovrebbe essere più piccola. Ma non sta riducendo l'inattività.

La percentuale della popolazione inattiva diventa ancora più allarmante quando è esposta al sesso e all'età. Totale di 398.288 donne sono state fuori dal mercato del lavoro del 2024, rispetto a soli 114.410 occupati. Questo è un grosso problema storico nel mercato del lavoro, che è uno degli indicatori più importanti della disuguaglianza di genere nel nostro paese. Purtroppo, nessun governo ha seriamente affrontato questo problema. Le recenti misure adottate dal governo, con particolare attenzione all'aumento dell'occupazione femminile e all'affrontare questo problema, sembrano ancora non produrre i risultati desiderati. Oltre al numero di donne occupate meno dello scorso anno, è anche visto che, rispetto alle percentuali, l'aumento dell'occupazione maschile durante l'anno è stato del 2,5% rispetto ad una crescita molto più piccola dell'1,4% nelle donne. Mentre le anomalie suonano, abbiamo meno dipendenti in termini assoluti nel 2024 e poi i tassi positivi di crescita dell'occupazione sono dovuti alla relazione con cui si stimano i tassi di occupazione e disoccupazione. Rappresenta il livello dei dipendenti rispetto alla forza lavoro attiva. Dal momento che abbiamo un significativo calo del potere attivo, poi la percentuale dei dipendenti aumenta anche quando il numero totale dei dipendenti aumenta.

Nonostante il declino del paese nella disoccupazione, la gioventù (15-24) ha aumentato la disoccupazione, rispetto al 2023. Un totale del 19,5% dei giovani è stato disoccupato nel 2017 rispetto al 17,3% nel 2023. Inoltre, dove questa disoccupazione negli uomini e nelle donne si esaurisce, il 24,7% dei giovani disoccupati sono donne rispetto al 16,7% che sono uomini.

Un altro contributo che richiede attenzione è la percentuale di partecipazione all'occupazione instabile nell'occupazione complessiva. Si stima che il 14,5% dell'occupazione complessiva sia instabile. Distorto in termini assoluti, si scopre che poco più di 600.000 posti di lavoro sono rappresentati come occupazione instabile.

Ma i dati più allarmanti in questa indagine rimangono il grande calo del numero di persone inattive e attive. Il numero totale di persone inattive nel 2024 è di 84.276 in meno rispetto all'anno precedente. Questo indizio richiede più spiegazioni. Con 12.783 persone attive meno che nel 2023, c'erano un totale di 97.059 persone in meno nella forza lavoro del Kosovo. Troppo alto da perdere in un anno.

Il declino della forza lavoro per quasi 100.000 persone in un anno non può essere trascurato, correlato o nascosto dopo percentuali altrimenti calcolate.

Ciò richiede chiari ragionamenti da parte delle istituzioni competenti:

Quali sono le ragioni di questo enorme declino?

Quali misure sono state prese per ripristinare i cittadini sul mercato del lavoro?

Qual è il progresso promesso nel formalizzare l'economia e aumentare l'occupazione?

Perché le donne e i giovani continuano a rimanere fuori dal mercato del lavoro?

Cerchiamo responsabilità, trasparenza e azione concreta, non narrativa per il successo immaginario.