L'unione dei lavoratori cerca una soluzione urgente per la crisi in “Cleaning

Su richiesta del 15 maggio 2025, l'Unione sottolinea che per più di due giorni, il ChM “Cleaning” ha avuto l'impossibilità di svolgere servizi a causa delle decisioni comuniste che hanno colpito negativamente il funzionamento della società.

Una delle decisioni più problematiche è stata l'annuncio del comune dei cittadini dal 1 ° gennaio 2025, non sono obbligati a pagare le bollette per la raccolta di rifiuti, causando una crisi finanziaria che ha bloccato i salari e la fornitura di attrezzature necessarie.

“Noi, l'Unione Regionale dei Lavoratori per la Gestione dei Rifiuti “Cleaning”, ci si rivolge con profonda preoccupazione per la grave situazione che colpisce la nostra azienda e i nostri lavoratori. Per più di due giorni. Il ChM “Cleaning” è impossibile eseguire i servizi richiesti, a seguito delle azioni della Comunità Pristina che hanno influito negativamente sul funzionamento dell'azienda.

La mossa del comune per informare i cittadini che non sono obbligati a pagare le bollette per la raccolta dei rifiuti emessi dal KR “Cleaning±x1> dal 1 ° gennaio 2025, ha causato una crisi finanziaria in azienda, incapace di pagare gli stipendi dei lavoratori e fornire i mezzi necessari per l'esecuzione dei servizi”.

Il sindacato sottolinea che i lavoratori, in particolare quelli che lavorano sulla linea anteriore dei servizi, stanno affrontando grandi difficoltà a causa della mancanza di mezzi finanziari.

“-attualmente, i lavoratori KR “Cleaning”, in particolare quelli delle unità operative che si trovano sulle prime linee di servizi, stanno affrontando gravi difficoltà a causa della mancanza di mezzi finanziari e dell'incapacità di svolgere i loro compiti quotidiani. Questa situazione ha influenzato negativamente il loro benessere e la fornitura di servizi essenziali ai cittadini di Pristina

L'unione richiede una stretta collaborazione con tutte le parti coinvolte per trovare una soluzione sostenibile che garantisca il funzionamento dell'azienda e il benessere dei lavoratori.

È anche necessario che i mezzi finanziari siano forniti per pagare e fornire le attrezzature necessarie per i servizi.

Allo stesso modo, il sindacato cerca il suo coinvolgimento attivo nei processi decisionali, sostenendo che la sua voce è necessaria per garantire decisioni informate ed eque.

“Crediamo sia essenziale che tutte le parti coinvolte cooperano per trovare una soluzione sostenibile che garantisca il funzionamento dell'azienda e il benessere dei lavoratori. Ciò include fornire i mezzi finanziari necessari per pagare gli stipendi e fornire le attrezzature necessarie per l'esecuzione dei servizi.

Poiché l'Unione dei lavoratori KR “Cleaning”, siamo convinti che il nostro coinvolgimento attivo in tutte le riunioni e processi decisionali che interessano l'azienda sia essenziale. Essendo rappresentanti diretti dei lavoratori, è imperativo che la nostra voce sia ascoltata e considerata. Il nostro coinvolgimento assicurerà che le decisioni siano più informate, più corrette e più adatte alla realtà sul terreno, contribuendo al benessere generale dei lavoratori

Se le richieste dell'Unione non sono prese in considerazione, i lavoratori KRC “Cleaning” hanno avvertito che prenderanno ulteriori misure fino a quando non saranno soddisfatte le condizioni di lavoro.

Se non vengono adottate misure per risolvere questa situazione, noi, i dipendenti del KR “Cleaning”, saremo obbligati a prendere ulteriori misure fino all'adempimento delle nostre condizioni di lavoro”, dice la lettera che Ardian Krasniqi, presidente della KR Workers Union “Cleaning”.