verdetto della Corte: RTK è costretto a restituire Reed Berisha al lavoro e compensare 28 mila euro

Berisha aveva depositato le spese il 7 ottobre 2022, attraverso la quale ha chiesto un ritorno al lavoro su Radio Televisione del Kosovo (RTK) e pagare la compensazione per mesi fino a quando è stato licenziato nell'importo di 28mila e 492 euro e 97 centesimi, rapporti Traduzione:.

L'ignorante. RTK in risposta all'accusa ha riferito respinto l'intera richiesta di Berisha come non gestita.

Pertanto, la Corte ha rilevato che l'accusa di Berisha si basa e che è stata entro il termine legale, dal momento che lo stesso è stata consegnata alla decisione di RTK (23 settembre 2022) via e-mail, senza diritto a una denuncia, per la quale Berisha ha esercitato l'accusa, segnalazioni Pericolo.

La decisione afferma che, al fine di ridurre il rapporto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a seguire le pertinenti procedure legali, stabilendo la situazione reale generale e garantendo la tutela del soggetto, che secondo il giudice, RTK si rivela non a.

Inoltre, si dice che RTK abbia dovuto presentare nel termine di 5 giorni per lanciare la procedura disciplinare contro Berisha. In caso di rottura del rapporto di lavoro, RTK ha riferito di dover convocare l'accusatore alla riunione per chiarire la decisione e dargli l'opportunità di dichiararla.

E che secondo la Corte, il datore di lavoro deve predominare la procedura appropriata verificando e confermando a fondo la situazione reale per presunti reati, essere ben giustificato, quindi interrompere il rapporto di lavoro.

Traduzione:Così il giudice ha concluso che la mancata esecuzione di una corretta procedura disciplinare contro i querelanti ha causato la situazione reale a dimostrare falso, e questo ha portato alla mancata prova dei reati che sono stati imposti al querelante, anche con un test, e che ha portato a una decisione giusta e legale.“, detto nella decisione.

Con la decisione, RTK ha respinto Berisha a causa di continue presentazioni multimediali contrarie alle normative interne di RTK e alle istruzioni di gestione. Inoltre, si dice che sotto la decisione di RTK, il querelante ha distribuito altri materiali multimediali su Facebook, commettendo gravi violazioni disciplinari.

Secondo la Fondazione, tuttavia, il datore di lavoro, per motivi di presunto stupro disciplinare di un funzionario, deve fornire prove e sostenere la tempistica e il modo di errato.

Quindi, secondo il giudice, RTK ha dovuto specificare il tempo, il modo, la descrizione effettiva di ogni presentazione media che Berisha ha fatto, e non in risposta. Nella decisione, si dice che i contenuti delle dichiarazioni pubbliche o quelli pubblicati su Facebook non sono stati descritti.

Sempre a scelta, RTK doveva avvertire in anticipo le prove che potrebbero essere coinvolte, verificare i fatti, permettergli di presentare protezione e infine prendere la decisione giusta.

Traduzione:Poiché queste azioni non sono prese dall'incriminato, risulta che la decisione di respingere il querelante dalla posizione di leader di marketing è illegale, quindi ha annullato lo stesso al punto 2 del dispositivo di questo atto“, detto nella decisione.

RTK è costretto a restituire Reed Berisha alla posizione editoriale 1 - RTK/The Planning Unit, che aveva contratto indefinitamente, prima del licenziamento.

Nel frattempo, la decisione relativa alla compensazione delle retribuzioni a Berisha di 28mila e 492 euro e 97 centesimi, la Corte lo ha basato sull'esperienza finanziaria.

Contro tale decisione, il lato insoddisfatto ha il diritto di denunciare nel termine di 7 giorni dopo aver accettato la decisione a forma di scritto.

Su questa decisione, contattato da “Giustizia Vow“, Berisha ha detto che è soddisfatto della decisione.

Il “per me è uno stabilimento statistico di legittimità in questo lungo processo che ho seguito, e sono soddisfatto della legittimità che viene imposta <ix1>, Berisha ha detto.

Al contrario, secondo la decisione della Fondazione, nell'accusa del 7 ottobre 2022, Berisha ha chiesto la cancellazione della decisione della Radio Televisione del Kosovo (RTK), di interrompere il rapporto di lavoro, di tornare al posto di lavoro e di pagare la compensazione.

Sempre secondo la decisione, Berisha nell'accusa e durante il processo aveva sottolineato che era stato in contratto a tempo indeterminato, quando l'illecito incriminato aveva sequestrato il suo rapporto di lavoro con i risultati dell'accusa è stato presentato a diversi altri media in contrasto con gli atti interni dell'indictee e senza alcuna previa approvazione da parte dell'editore, così come ha fatto la distribuzione di altro materiale multimediale ripetutamente alla sua rete sociale su Facebook.

Per queste azioni del querelante, RTK ha riferito che la sua buona immagine e reputazione sono state danneggiate, così come l'integrità pubblica dell'incriminato, senza conferma della situazione reale, e senza dimostrare le violazioni disciplinari che gli sono state imposte.

L'Unknown - RTK in risposta all'accusa aveva riferito che i querelanti Rid Berisha sono stati tagliati a lavorare dopo la valutazione completa della situazione reale e che la decisione è stata presa in linea con il regolamento per le responsabilità materiali e disciplinari di RTK, che prevede tagli e nessun avviso dal direttore generale quando ci sono due o più gravi violazioni in questione, nei casi in cui la durata della programmazione della procedura può causare conseguenze fisiche RTK.