Un'altra multa aggiunta a Telekom dopo che Burbuke Hannah ha violato il diritto del lavoro

Il giornale Inseder ha assicurato la decisione dell'Ispettorato del lavoro, presa nel febbraio di quest'anno, che condanna Telekom con mille euro in multe.

La sentenza non offriva contratto a tempo indeterminato a Sadri Hykosman, i dipendenti di Telekom, che avevano lavorato per più di 10 anni lì, rapporti Insander.

Traduzione:Dopo aver esaminato il reclamo da parte della denuncia, Sadri Hykosman, con prot.796/24, datato 15.08.2023, e la revisione del documento relativo presentato dal Kosovo Telekom S.A., si è concluso che il dipendente Sadri Hykosman ha lavorato con il suo datore di lavoro dal 2010, anche se ha tenuto oltre dieci (10) anni di impegni contrattuali al momento stabilito, lo stesso non è stato dotato di un contratto a lungo termine.:

Il datore di lavoro è responsabile della violazione dell'articolo 10 capoverso 5 della legge n. 03 L- 212 del lavoro, che ha determinato che: “contrata per un periodo specifico che è chiaramente o consapevole di un periodo di occupazione superiore a dieci (10) anni, è considerato un contratto per un periodo di tempo indefinito“ ”, stabilito nella decisione.

L'Ispettorato del lavoro suggerisce che nonostante le osservazioni attraverso la relazione ufficiale, Telekom del Kosovo non ha preso la decisione di cambiare la situazione che è stata delineata in esso.

L'Ispettorato del lavoro come supervisore della legge del lavoro ha costantemente multato Kosovo Telecom.

La società pubblica ha violato una direttiva amministrativa che è necessario applicare anche alle imprese pubbliche. Attraverso l'elusione di questa istruzione amministrativa, il capo esecutivo Burbuke Hannah ha selezionato le sue persone preferite in concorsi.

Ciò è stato manifestato dalla partenza del test di scrittura, dalla restrizione del calendario dei reclami e dal suo coinvolgimento nelle commissioni di valutazione.

Dal Kosovo Telekom, ci sono state parole serie per l'Ispettorato del lavoro. Il principale funzionario finanziario e del Tesoro di Telekom, Feim Kelmendi, che ha aperto il supporto distribuito per VVė, lo ha nominato “Ammende illegali” L'istituzione in cui Iron Nikci, nominato dal governo Kurti, è illegale.

Traduzione:Confermiamo che l'Ispettorato del lavoro ha imposto diverse ammende amministrative su Kosovo Telecom. Abbiamo considerato queste ammende illegali e oltre le competenze dell'Ispettorato le stesse che abbiamo incontrato in tribunale. L'Ispettorato del lavoro è stato in realtà completamente off-line competenze a cui appartengono e trasformati in Ammende illegali verso il Kosovo Telekom, costantemente accennando Ammende illegali Al Kosovo Telecom. Le ragioni di questi possono sicuramente essere conosciute solo a loro”, ha proclamato Kelmendi in una risposta scritta a Inseder.

Traduzione:Il Kosovo Telecom come impresa pubblica non è obbligato ad attuare la WA n. 07/2017, il processo di reclutamento e di assunzione di concorsi pubblici e nazionali è regolato da regolamenti interni, regolamenti approvati dal Consiglio di Amministrazione. Questo regolamento è in piena armonia con la legge del lavoro, che Kosovo Telecom è tenuto ad attuare. Ciascuna delle competizioni interne o esterne che è stata tenuta dal Kosovo Telecom si è tenuta in piena armonia con la regolamentazione interna.

Tuttavia, il giudice della Corte macedone Vlora Pacolli, sorella del Movimento Vetvendosje MP Victory Pacolli, ha in due occasioni distinte preso una decisione che dà diritti di Telecom del Kosovo nelle loro lamentele circa ammende l'Ispettorato del Lavoro ha pronunciato per aver violato i diritti dei dipendenti della società pubblica.

Il giornale Insander aveva riferito su due decisioni di diversi periodi di tempo che perplesso la legalità dell'Ispettorato del lavoro. Queste due decisioni, emesse dal giudice Vlora Pacolli, che è anche la sorella di Victory MP Pacolli, e “, il soprannome della direzione Telekom, ha detto dell'Ispettorato del Lavoro: contabile illegale.

In una decisione emessa il 28 novembre di quest'anno, Pacolli ha approvato il reclamo all-out del Kosovo Telecom circa una multa di tremila euro, che è stata confermata da due passi dell'Ispettorato del Lavoro.

Traduzione:Il giudice stima che l'Ispettorato del lavoro abbia superato i limiti di competenza, che per legge particolare sono definiti in un'altra istituzione, in questo caso, il giudice, e con il verdetto rilasciato, ha agito in contrasto con l'articolo 5 soldi. 5 della legge dell'Ispettorato del lavoro, par. Sei e sette degli UA contatore numero sette/2012 e articolo 70 pars. 1.4 e 1.6 del diritto del lavoro, così il giudice basato sull'articolo 35 del LKA, ha rilevato che l'atto amministrativo emanato dall'organo amministrativo in opposizione al principio di legalizzazione specificato nell'LPPA, articolo 4, gli organi pubblici agiscono in conformità con la Costituzione, la legislazione in vigore, così come con le norme amministrative generali applicate nelle loro competenze e in linea con lo scopo per cui queste competenze sono fornite.”, detto tra l'altro nella sentenza.

Nella denuncia generale della società Telekom del Kosovo, si dice che l'ispettore che aveva pronunciato questa ammenda è stato erroneamente riferito alla legge del lavoro, sostenendo che l'Ispettorato del lavoro non ha alcuna competenza per affrontare e decidere su questioni di controversie del lavoro.

Traduzione:E in un caso concreto, l'ispettore del lavoro Fatmir Halili non è stato autorizzato ad affrontare la denuncia del denunciante... ritiene che il suddetto ispettore abbia superato i suoi poteri che sono stati definiti dalla legge e, di conseguenza, la decisione di denuncia lo considera ingiusto e illegale perché l'ispettore ha pronunciato ammende basandosi su presunte erroneamente riferendosi all'articolo 92.1 della legge del lavoro n. 03L-212 perché in caso concreto4, es.“, detto tra l'altro nella sentenza.

Come la sorella di Pacolli in un'altra occasione. In un atto di quest'anno si approva la denuncia generale del Kosovo Telecom di un'ammenda dell'Ispettorato del Kosovo per aver violato i diritti dei lavoratori e la sua esecuzione.