8 ore fa“Trainos” viene fornito con chiarificazione della rimozione di un lavoratore: Ha rifiutato di firmare il contratto.
Periskopi(un anno fa)
(un anno fa)Sami Halimi, un dipendente con oltre 42 anni di esperienza nella NP Railways of Kosovo, Trainkos U.A., ha detto che attraverso un messaggio al telefono, è stato segnalato di partire. Halimi, ha dichiarato di essere ingiustamente espulso dopo aver rifiutato di cambiare il suo contratto dalla scadenza indefinita a un contratto di tre anni. A questo proposito, [...]
A questo proposito, è emerso un chiarimento “Trainos”.
Dicono che il lavoratore in questione non ha lasciato il lavoro.
Lo stesso, dicono, ha rifiutato di firmare il contratto che ha lo stesso stipendio preliminare, ma in caso di sistematizzazione, ha perso la sua posizione, quindi il nuovo contratto viene in termini nuovi, altri compiti di lavoro per lo stesso stipendio secondo l'Ordine di Systematisation, che è dovuto a una posizione preliminare.
“Punitor Sami Halimi ha rifiutato di firmare il contratto di lavoro dopo il sistema nella posizione di Fiscik Security Objects/Assets at the Travel of Travel, come risultato della sua società Trainkos secondo le procedure in questo caso ha interrotto il suo rapporto di lavoro con la decisione di 28.02.2025.
Il lavoratore è invitato a firmare il contratto, datato 04.02.2025, lo stesso dopo aver accettato il contratto fisicamente, lo stesso non è tornato o firmato.
“Con la data del 21.02.2025 è stato inviato all'annunciatore che è stata approvata la scadenza precedente per la firma del contratto (la nomina dei lavoratori è stata che il termine di 8 giorni è il momento di firmare o rifiutare il contratto) e che l'annuncio del dipendente non è stato annunciato e ha rifiutato di firmare il contratto, così come nelle sue riunioni con i funzionari amministrativi non ha offerto scusa per non firmare l'indirizzo .
