9 minuti fa“Dalloe” per la promozione del sergente, IPK viene fornito con raccomandazioni
Periskopi(2 anni fa)
(2 anni fa)Mesi fa nell'ambito della concorrenza della polizia kosovara per la promozione dei funzionari della polizia kosovara nel rango del sergente è stato aperto. I poliziotti che hanno chiesto la promozione sono in attesa delle prossime fasi di prova, anche se fino ad ora è stato completato solo test di scrittura. [...]
I poliziotti che hanno chiesto la promozione sono in attesa delle prossime fasi di prova, anche se fino ad ora è stato completato solo test di scrittura.
Hanno partecipato alla competizione un totale di 1.000 e 749 funzionari. Da questo numero di funzionari della polizia, 1.000 e 481 hanno superato i loro test di scrittura.
Sotto la promozione del sergente, la polizia del Kosovo era diventata nota che c'erano un totale di 350 posti disponibili per il rango di Rrister.
“Basato sulle necessità di analisi e di polizia sotto la struttura organizzativa KP, fatto prima dell'inizio del processo, ci sono oltre 350 posizioni libere per il grado di Sergente
Anche se era già previsto di continuare con le prossime fasi di test, questo non è successo.
Il processo di promozione dei funzionari della polizia si è fermato.
Tutto questo perché il processo di test di scrittura è stato criticato per essere costruito e sviluppato su <x0-secondsquore” multiple.
E a questo proposito, l'Ispettorato della Polizia del Kosovo, il Dipartimento di Ispezione, rispettivamente, ha pubblicato la relazione sull'ispezione straordinaria relativa a “valutazione della gestione del processo di promozione per il Sergente
Secondo l'IPK, l'ispezione è stata effettuata su richiesta del Direttore Esecutivo IPK ed è stata focalizzata sul Dipartimento delle Risorse Umane della Polizia del Kosovo (compresa la Direzione per lo Sviluppo delle Prestazioni e delle Carrie), nonché sulla Commissione sul processo di promozione. La domanda di ispezione è venuta a seguito di preoccupazioni sul numero considerato reclami diretti al IPK sulla regolarità del processo di promozione per il sergente.
L'obiettivo dell'ispezione è stato quello di valutare l'integrità del processo di promozione e far luce sulla sua regolarità. L'ispezione ha fornito l'opportunità di soddisfare l'identificazione delle posizioni libere e l'analisi delle esigenze del personale promosso, il rispetto dei principi di parità di trattamento delle parti, l'applicazione e il test, il processo decisionale, la trasparenza e la gestione delle lamentele delle parti disgruntled
Inoltre, i risultati di questa ispezione sono di interesse per la struttura della polizia rilevante, tra cui il livello esecutivo, gestionale e amministrativo.
“L'IPK sotto la relazione ha fornito otto (8) raccomandazioni relative alla necessità di rivedere l'armonizzazione della base giuridica che regola la procedura di promozione per i funzionari di polizia con il periodo di realizzazione della formazione fondamentale, l'inclusione completa dei criteri di applicazione in dichiarazioni dei processi promozionali, l'applicazione di misure restrittive nel sistema di gestione delle risorse umane (PRIMS), rispettare il principio di inclusione nei pannelli di valutazione e membri dai ranghi di altre comunità etniche, una migliore preparazione del processo tecnico.
L'Ispettorato della Polizia del Kosovo ha dichiarato che si aspetta che il Direttore Generale della Polizia del Kosovo agisca per evitare qualsiasi debolezza o rilascio in questo processo promozionale, guardando il rapporto di ispezione come riflettori dei risultati che potrebbero aver danneggiato la credibilità della prosperità del processo in questione.
In caso contrario, la concorrenza per il rango abbastanzarestreaux sotto la polizia del Kosovo non era stata aperta per otto anni.
Questa competizione è stata richiesta per essere annullata e avviare indagini su di essa.
L'ex capo della Corte d'Appello, Hasan Shala, ha chiesto all'Ispettorato della Polizia del Kosovo e al Procuratore di Stato di avviare indagini per annullare la concorrenza.
La commissione che gestisce la concorrenza concreta ha dovuto eliminare tutte le applicazioni che non hanno soddisfatto le applicazioni. La condizione per l'applicazione è stata di due anni di lavoro. Se non ha un altro giorno, dovrebbe essere escluso dal diritto di competere. Per me è ancora più inquietante il caso dei test. E' molto inquietante. E' cosi' che IPK e i Procuratori dovrebbero intervenire, indagare e provare da dove vengono quei test. Dove esattamente ha fatto la signora Doruntina Bylykbashi così nei ragazzi dei comandanti... C'è spazio per l'accusa e IPK a condizione che questa competizione venga annullata a causa di violazioni essenziali con ammissione di applicazione e il rilascio di test ai candidati
Il corso della prova è stato descritto come scandaloso per Hasan, mentre ri-infiammatorio che questa competizione deve essere annullata.
Il concorso deve essere annullato perché ha permesso a persone che non hanno soddisfatto le condizioni, più ancora più scandaloso il rilascio del test, così sia rendere l'IPK e i Procuratori annullare questa competizione e fare indagini su come i test sono stati condotti nei candidati
Anche l'ex tenente di polizia, Refki Morina, ha chiesto che l'IPK avvii le indagini e il rapporto possa essere confermato in modo che questa competizione possa essere restituita a zero punto.
Il test del 4 maggio per la promozione della polizia kosovara dalla polizia “top di” a “Rester” rimane ancora fuori questione, come casi che prenderanno la decisione per questo concorso non sono ancora stati dichiarati quale sarà la loro decisione finale.
La competizione che non ha aperto 8 anni sembra essere ancora più problematica di quanto avrebbero potuto immaginare i funzionari della polizia del Kosovo. /News.net.
