“Jumbo” scandalo in Kosovo- Mane oligarchs' Mane Company Terrorise Lehoon

Due giorni dopo la grande gioia della vita, la nascita di un bambino, un ex associato di “Kiid Zone Kosova”, sotto il nome commerciale “jumbo”, è stato invitato in ufficio dalle sue ex mogli.

Pensava che l'incontro con i superiori avrebbe avuto luogo in ufficio, ma è stata mandata in un magazzino. Ha confessato che per tre ore è stata pressioneta da ex superiori

Gli ex funzionari lo hanno spinto a firmare un documento che stava lasciando volontariamente il lavoro. Fu accusato di un furto di cinquemila euro che non fu denunciato alla polizia.

Il suo ex “jumbos” aveva fatto il loro lavoro attraverso la pressione.

L'ex lavoratore Albenita Zogaj, temendo la pressione che sarebbe stata mandata in prigione e non avrebbe più visto suo figlio nato due giorni fa, aveva firmato ogni documento che aveva offerto dalle ex donne che le gridavano sempre.

Responsabilità aziendali “Jumbo” non sono state restituite InternoUna settimana da ora per fare domande. Sono stati interrogati sulle dichiarazioni dell'ex lavoratore Zogaj, che ha lasciato il lavoro appena due giorni dopo la nascita del bambino.

Se non li firma, non vedi i tuoi figli per 7 anni

La società “jumbo” è di proprietà di due oligarchi. Samir Manes of Education Papranik. Mane promuove pubblicamente la creazione di un ambiente di lavoro dignitoso per gli imprenditori, mentre il Panpranik oligarch è stato molto rispettato dalle istituzioni del Kosovo.

Papranik è onorato con il titolo Console del Kosovo nella Repubblica di Macedonia. Il titolo è stato dato dall'ex primo ministro Haradinaj. Non c'è un annuncio ufficiale che il governo Kurti ha rimosso il titolo da Papranik oligarch.

Ma quanto sono i lavoratori del Kosovo nel rispetto dei due uomini d'affari che sono onorati dallo stato del Kosovo?

La confessione del loro ex dipendente, Albenia Zogaj, dimostra che il contrario sta accadendo. Le loro aziende stanno terrorizzando i lavoratori.

Zogaj ha testimoniato in un'intervista per “Justice Vow”, che i suoi ex set in “jumbo” hanno fatto del loro meglio per non pagare la reattività dovuta dalla legge. Sono andati in ostaggio per diverse ore in un magazzino “jumbo

Zogaj è stato impiegato cinque anni fa in questa azienda. Una volta come un cassiere. Poi ha avanzato i supervisori.

Ma i problemi con la ditta “jumbo” sono stati mostrati a causa della sua gravidanza. Ha lavorato nello studio fino a 5 giorni prima della sua nascita.

Nato il 6 novembre 2023.

È stato raccomandato dal ginecologo che in 10 giorni deve sdraiarsi e non deve sedersi o stare in piedi.

La raccomandazione di questo medico non aveva impressionato i suoi ex capi. Solo due giorni dopo la sua nascita, fu invitato a venire in ufficio a Pristina.

Fu costretto a lasciare il bambino a un membro della famiglia e a rispondere all'ordine del primo capo.

Mi hanno accusato di aver abusato del mio dovere. Mi è stato detto che “abbiamo parlato con la polizia e se non firmi i documenti che dobbiamo dare, non vedi i tuoi figli per sette anni

Mi hanno detto che la polizia sta arrivando e non lo vedono cercare. Ho chiesto di uscire, non sono stato scaricato. C'è un faro di stoccaggio al secondo piano, e uno dei lavoratori mi ha portato al magazzino e mi ha tenuto per tre ore. Non ho il diritto del telefono, né sono preoccupati per la mia condizione, non un punto zero-x1>, Zogaj ha affermato.

I suoi ex funzionari avevano depositato documenti sottolineando che Zogaj si dimette volentieri.

Anche se è stato intimidito da accuse di furto al fine di persuaderlo a dimettersi dalla paura, la gestione di “jumbo” non ha mai denunciato Zogaj alla polizia per aver rubato.

Ispettorato del lavoro ammende Papranik Manes società

Zogaj aveva poi deciso di lamentarsi con le istituzioni. Ispettore del lavoro. Questo corpo aveva pronunciato la società “Kid Zone Kosova”, con il nome commerciale “Jumbo”, una multa di 2mila euro.

La multa di 2 mila euro dimostra che la società Jumbo aveva ingiustamente licenziato Zogajn per evitare di pagare la vacanza di lehonia.

Inizialmente, l'Ispettorato del lavoro centrale aveva chiesto di rispettare la legge sul lavoro. Le ha ricordato che è illegale rompere il suo rapporto di lavoro.

L'ha richiesto il 14 dicembre dello scorso anno. I capi di Jumbo avevano ignorato la richiesta dell'Ispettorato di rispettare la legge facendo lavorare l'ex dipendente di Zogaj.

Pochi giorni dopo, il 26 dicembre dello scorso anno, l'Ispettorato del lavoro aveva multato la ditta “jumbo”, dal momento che non aveva fornito indicatori che è interessato a rispettare il diritto del lavoro. /Insoddisfazione