Sogojeva: Ogni giorno, fino a quattro imprese dicono di non avere lavoratori, ma non c'è una fuga di massa

Kosovo Hotelier and Tourism House President (OHT) Hysen Sogojevo, ha detto di avere informazioni da aziende che non hanno dipendenti, come causa di liberalizzazione dei visti, ma che la situazione nel settore non è quello che hanno previsto questa grande evacuazione sarebbe stato..

Ha detto che è inquietante che l'interesse del governo del Kosovo a redigere piani o strategie per prevenire questo fenomeno.

Sogojevo ha detto che non c'è fuga di massa dei lavoratori, ma che la loro partenza potrebbe essere più tardi.

“Anche se abbiamo avvertimenti che avremo un movimento dipendente leggermente più grande, non è stato notato finora. Ma ci sono tendenze, ci sono volte che ogni giorno ci sono due, tre, quattro imprese che mi dicono che sono in assenza di dipendenti. Ma non abbiamo un rapido flusso, pensiamo che forse dopo i primi tre mesi ci sarà probabilmente un miglioramento del tempo, e ci cittadini ottengono posti di lavoro nell'ovest. Ci possono essere alcune condizioni, ma penso che ciò che deve essere postato è che non è con quell'Europa che si dà a”, ha detto.

Il presidente OHT ha detto che nelle imprese si osserva che hanno migliorato le condizioni di lavoro per i lavoratori e che ci sono aumenti dei salari.

Il “sulla base di informazioni significa che ci sono tendini di miglioramenti in condizioni rispetto a due anni fa, c'è una tendenza perché anche i proprietari hanno iniziato a vedere i piccoli salari non tengono il lavoratore. Abbiamo entrambi Ode difendere il business, ma il business deve tenere a mente che con questo standard normale che ha bisogno di aumentare i salari e soddisfare le condizioni per rimanere al posto di lavoro

Sogojevo ha detto che c'è una esagerazione sulla partenza dei lavoratori dal paese e che questo non dovrebbe essere esagerato.

È stato critico del governo che non sta progettando di prevenire questo fenomeno e che non sta nemmeno incontrando Odas e le imprese per trovare soluzioni al problema.

Non c'è movimento finora, nessun movimento di massa. Non deve far esplodere le cose, che alcuni analisti hanno cominciato, e alcune persone stanno esagerando a questo numero di lavoratori che partono non è. Non vedo piani governativi, né si è tenuta una riunione su questo fenomeno. Deve essere distribuito, deve uscire attraverso il campo, ha bisogno di avere senso di questo problema, e deve essere possibile che attraverso gli Oda, varie associazioni, con le imprese che lavorano per avvicinarmi al business in modo che non dobbiamo lasciare i lavoratori in futuro. Non ci sono strategie, non ci sono incontri da tenere in relazione alla sensibilizzazione di questo problema che è piuttosto fenomeno. Tutto ciò che ha visto lo sviluppo del turismo in Kosovo è dovuto al settore privato