Banca Mondiale: condizioni migliori per il lehoat, Kosovo per consentire il pagamento genitoriale

Il Kosovo ha segnato 91.9 dei possibili 100 punti della relazione Donne, Affari e Legge 2024 (WBL2024), che è un indice che copre 190 economie ed è strutturato sul ciclo di vita di una donna lavoratrice. Un totale di 35 domande separate sono valutate su 8 indicatori.

I risultati generali vengono poi calcolati prendendo la media di ogni indicatore, dove 100 punti sono il risultato più alto possibile. Il Kosovo ha preso i punti massimi in termini di restrizioni alla libertà di movimento, leggi che interessano le decisioni delle donne al lavoro, leggi che riguardano il pagamento delle donne, restrizioni matrimoniali, restrizioni alle donne per avviare e condurre un'attività, e differenze di genere nella proprietà e nel patrimonio.

Ma quando si tratta di leggi che interessano il lavoro delle donne dopo che i bambini sono nati e leggi che influenzano l'estensione della pensione di una donna, il Kosovo può considerare l'impresa di riforma per migliorare l'uguaglianza legale per le donne. Per esempio, uno dei risultati più bassi per il Kosovo è nella misura delle leggi che interessano il lavoro delle donne dopo avere figli. Per migliorare l'indicatore dei genitori, il Kosovo può cercare di regolare che il governo gestisce il 100% dei suoi benefici per il riposo di lehonia e consentire i permessi di pagamento dei genitori.