Salari da gennaio in su, la decisione potrebbe terminare in costituzionale

La decisione del primo ministro Albin Kurti di alzare gli stipendi rispettivamente da gennaio, potrebbe terminare alla Corte costituzionale.

I rappresentanti della società civile e dei professori economici hanno avvertito che questo aumento non ha alcuna base giuridica e che è promesso solo “elezione benefici di”.

Ehat Miftaraj, dell'Istituto di Giustizia del Kosovo (IKD), e Majid Bektash, professore di economia all'Università di Pristina, hanno dichiarato che la mossa potrebbe essere completata in Costituzione e che se la Costituzione trova ci sono violazioni legali, la decisione è abolita e i salari rimangono a livello attuale.

Secondo l'impegno di Kurti il 29 ottobre, i salari saranno aumentati in due fasi di Qaeda per 55 euro da gennaio e altri 55 euro da luglio.

Kurti ha detto che la crescita salariale sarà fatta con l'aumento del livello del coffiente per le entità, non la coefficienza stessa.

Il “che inizia nel gennaio del prossimo anno, [il livello di] cofficienza crescerà per 0,5 unità, e poi dal luglio 2025, per altre 0,5 unità. Così, qualcuno con una cofficienza 5.6 avrà 6.1 nel mese di gennaio, e nel luglio 6,6

Il valore del cofficiente, nel frattempo, rimarrà tanto quanto attualmente sta a 110 euro.

Per determinare i salari, il livello del cofficiente viene moltiplicato al suo valore.

Ma, nell'articolo 42 della legge per le Salari del settore pubblico, dove viene assegnata anche l'importo finanziario della cofficienza di 110 euro, si dice che “previene qualsiasi cambiamento di struttura, componenti o livelli di cofficienza salariale

Il valore finanziario della coefficienza può aumentare da 110 euro a più alto, ma i cambiamenti al livello di coefficienza, che, in base a questa legge, sono da 2 a 18.

Non c'è bisogno di essere un ministro, non un avvocato, ma un semplice cittadino... e se leggi l'articolo 42, capisci come si propone la crescita... Il governo ricostruisce una nuova struttura, offrendo ulteriori co-efficinatori all'attuale”, Miftaraj ha detto circa Radio Europa libera.

Il ministro delle finanze, Iron Murati, ha dichiarato alla riunione del governo del 30 ottobre che è stata aggiunta al progetto di bilancio una nuova disposizione che disciplina la questione.

Il “ [Disposiency] permette l'aumento della cofficienza nella tabella della legge salariale, a partire da gennaio per 0,5 unità e da luglio ad altre 0,5 unità, per completare la crescita di un'entità per tutti i dipendenti del settore pubblico

In quella riunione governativa, dove ha parlato, è stata approvata la legge costituzionale per il 2025, del valore di 3,6 miliardi di euro, che è stata sottoposta all'Assemblea per l'approvazione.

I deputati devono approvarlo ulteriormente entro il 31 dicembre per avere effetto il 1° gennaio 2025.

Se l'Assemblea adotta questa legge da questa disposizione, è illegale, in quanto distrugge la struttura, i componenti e il livellamento dei cofficienti

Traduzione: Questo non significa che i salari non verranno con la crescita e il tempo. Ma rimane nei partiti politici dell'opposizione, gruppi che definiscono la Costituzione, se sottoporre questa legge alla Corte Costituzionale o non ad un altro, aggiunge.

Per l'invio di qualsiasi legge di valutazione alla Corte costituzionale, ci sono due possibilità, secondo la Costituzione della Repubblica del Kosovo.

I primi dieci o più deputati dell'Assemblea del Kosovo - entro un termine di otto giorni di approvazione - hanno il diritto di contestare la costituzionalità di qualsiasi legge o decisione adottata dal Parlamento, sia per il contenuto che per la procedura seguita.

Il secondo entro sei mesi dall'entrata in vigore della legge, 30 o più deputati dell'Assemblea del Kosovo potrebbero sottoporlo alla Corte costituzionale.

Se la misura per la crescita salariale termina nella Costituzione, Miftaraj lo dice, entro sei mesi, dovrebbe valutare la sua legittimità.

“Se la Corte, dopo diversi mesi, stima che il verdetto è contrario alla Costituzione, allora è abolita al momento della decisione e i salari ritornano alla precedente somma”, spiega Miftaraj, il cui istituto controlla il sistema giudiziario nel paese.

Secondo lui, può anche essere che la Corte costituzionale constata che i salari rimangono gli stessi, ma chiedere al Parlamento di aumentare l'importo monetario del cofficiente.

Secondo l'Agenzia statistica del Kosovo, lo stipendio medio lordo del settore pubblico nel 1923 era di 730 euro, mentre netting circa 630. Nel settore privato, nel frattempo, è evidentemente più piccolo.