KEK Union ultimatum per la gestione e il Consiglio: Avete fino ad oggi

La New Energy Corporation Union del Kosovo ha protestato la scorsa settimana, chiedendo un aumento degli stipendi dei lavoratori.

La loro prossima richiesta è stata di pagare il rischio a coloro che lavorano in condizioni difficili e pagare il fine settimana per cambiare i lavoratori.

Volevamo alzare i salari e vogliamo la vita

“Gestione, rispetto della legge del lavoro, fine settimana di paga per i lavoratori con turni di”, erano alcune delle scritture sui banner che i manifestanti hanno tenuto nelle loro mani.

Annie perché questi ultimi hanno protestato contro le loro richieste non sono state soddisfatte, e la nuova KEK Union ha deciso di aspettare fino ad oggi per soddisfare le loro richieste, che hanno presentato alla loro protesta del 24 ottobre.

Il nuovo “di KEK Sindicate chiede alla Direzione e al Consiglio di Amministrazione di riflettere e soddisfare le nostre legittime esigenze entro il 08.11.2024. Se le nostre richieste non sono soddisfatte entro il termine stabilito, prenderemo ulteriori misure, secondo lo Statut dell'Unione, la Legge Organizzativa dell'Unione e la Legge Greca per l'Isx1>, dice l'annuncio dell'Unione.

Presidente della nuova Unione KEK: Se le nostre richieste non sono soddisfatte, continueremo con proteste e scioperi fino a quando non saranno soddisfatte

Il presidente della nuova Unione KEK, Nexhat Llumnica, è stato dichiarato riguardo all'attuale situazione dei lavoratori della Società dell'Energia del Kosovo.

Ha sottolineato che, dopo la recente protesta, non c'è stata alcuna riunione con la direzione per discutere i requisiti sindacali. Llumnica ha annunciato che il sindacato ha deciso di aspettare fino ad oggi per creare opportunità di dialogo e discutere ulteriormente la situazione.

Finora non abbiamo avuto incontri tranne prima della protesta che abbiamo avuto, dopo la protesta non abbiamo avuto incontri

Abbiamo deciso di aspettare fino ad oggi per creare ulteriormente il dialogo, dopo il 5 novembre, per prendere decisioni sullo statuto sindacale e sulla legge sugli scioperi, la legge dell'organizzazione sindacale con l'obiettivo di soddisfare le nostre richieste, Llumnica ha detto FrontOline

Ha espresso la sua preoccupazione per i bassi salari dei lavoratori, sottolineando che lo stipendio di un master elettrico è di soli 676 euro, mentre nel settore privato gli stipendi totali fino a 1.200 euro. Questo, secondo lui, ha contribuito alla fuga dal lavoro.

Il salario del dipendente KEK è il più basso in Kosovo basato sul mercato del lavoro, non stiamo parlando di coloro che ricevono stipendi da noi, quindi dal nostro contributo e il governo della Repubblica del Kosovo, ma stiamo parlando del mercato del lavoro che un master elettrico ha 676 euro di stipendio e privato può portare circa 11.200 euro di salari così le persone a noi stanno iniziando a lasciare il posto di lavoro, Llum ha detto.

Llumnica ha anche evidenziato l'alto rischio che i lavoratori KEK facciano, citando che ogni anno, circa 30 lavoratori perdono la vita a causa di condizioni di lavoro pericolose. Ha sottolineato che l'assenza di rischio non viene pagato correttamente, mentre citando KEK Board promette di valutare il rischio di non essere mai realizzato.

Un altro problema importante è il pagamento dei fine settimana per i lavoratori di cambio, che è stato vinto in tribunali, ma KEK ancora non implementa. Llumnica lo vide come una violazione della legge e un uso improprio del dovere ufficiale.

Ha citato che il sindacato è disposto ad agire in linea con lo statuto del sindacato e la legge sugli scioperi. Dopo l'8 novembre, il sindacato deciderà sui passi futuri, compresa la possibilità di proteste o scioperi se le richieste dei lavoratori non sono soddisfatte.

Dopo oggi prenderemo decisioni a seconda dell'accesso dei lavoratori e dei rappresentanti sindacali possibile protesta o sciopero, se le nostre richieste sono soddisfatte, ma se non, continueremo con proteste e scioperi fino al loro compimento, Llumnica ha concluso.