5 minuti faIspettorato del lavoro per Burbuke Hanen di Telecom ha fatto gravi violazioni legali (DOKUMENT)
Periskopi(2 anni fa)
(2 anni fa)Burbuke Hannah capo esecutivo del Kosovo Telecom ha violato il diritto del lavoro da due gambe. Almeno e' cosi' che ha determinato l'ispettore del lavoro. Periscop ha assicurato un documento di nove pagine che si occupa di un reclamo da parte di un funzionario Telekom con le iniziali S.H., che Hannah aveva sequestrato il suo contratto [...]
Almeno e' cosi' che ha determinato l'ispettore del lavoro.
Pericolo ha assicurato un documento di nove pagine che trattava di un reclamo da parte di un funzionario Telekom con le iniziali S.H., che Hannah aveva tagliato il suo contratto.
In questo documento, che sarà spiegato ulteriormente dalle violazioni di Burbuke Hannah, quest'ultimo è stato dato solo tre giorni ' termine dall'Ispettorato del lavoro.
Il funzionario già rimosso dalla Public Company Telekom aveva lavorato più di dieci anni.
Questo documento, tra l'altro, afferma che dopo aver esaminato la denuncia da parte della S.H. lamentando parte del 04.11.2024 e rivedendo la relativa documentazione presentata dai datori di lavoro “Kosovo Telekom”, è diventato l'accordo di queste irregolarità.
Di seguito sono tutte le violazioni che Burbuke Hannah ha commesso sul caso di lasciare Telekom ufficiale con le iniziali S.H.
1. Il datore di lavoro non contraendo il dipendente a tempo indeterminato dopo aver trascorso un periodo di lavoro più lungo di dieci anni (10) ha agito in opposizione alla disposizione dell'articolo 10, paragrafo 5, citazione: “contratato per un periodo impostato che risponda/risponsabile, o .
2. Il datore di lavoro in caso di ristrutturazione e nomina dei dipendenti in una posizione che non si occupa della posizione del dipendente, I], di cui la posizione del dipendente aveva già dovuto avere un contratto a tempo indeterminato a lungo termine, ha agito in contrasto con la disposizione dell'articolo 17 [Catemento del dipendente sul posto di lavoro], comma 2, citazione: “in caso doveste avere il contratto per risaltare o la nuova organizzazione del lavoro,
3 Il datore di lavoro, non conforme alla denuncia 01-4774/24-4 del 14, 10,2024, ha agito in contrasto con la disposizione dell'articolo 78. [Diritti dei datori di lavoro], punto 2 della Lega del lavoro 03 L-212, dove “Il datore di lavoro è tenuto a (in base alla richiesta del dipendente, in un termine di cinque vie (15) dalla data di adesione lascia la richiesta “
Attenzione:
Nel termine di tre giorni (3), a partire dall'ammissione della relazione ufficiale, è tenuto a informare l'Ispettorato del lavoro centrale delle azioni intraprese per eliminare irregolarità coerenti, al contrario, l'Ispettore del lavoro centrale è tenuto a conformarsi alla Guida amministrativa 07/2012 nel determinare le guoba e le somme concrete per violare le disposizioni della Lega del lavoro.
Domanda totale: TESE
Periscope aveva recentemente riferito che lo stesso uomo aveva commesso accuse penali nell'accusa speciale contro Hanes per alcuni reclami.
