Aktakuse contro tre persone, fatto terns con concorsi Trepca

Gli imputati, nel gennaio 2020, come membro della commissione di ammissione dei dipendenti di tripca mine degli Stati Uniti, in coordinamento e deliberatamente hanno agito in contrasto con la legislazione in vigore, ignorando le procedure di reclutamento definite secondo l'istruzione amministrativa MPMS per quanto riguarda la regolazione delle procedure di concorrenza nel settore pubblico. Gli stessi hanno violato le norme di valutazione durante l'intervista orale del candidato, quindi invece di valutare ogni domanda esatta di venti (20) punti come concordato nelle linee guida amministrative, in casi concreti gli imputati hanno valutato i candidati da venticinque anni (25) per domande che ammontano a più di cento (100) a trecento (300) punti, fissandoli in posti di lavoro e stabilendo rapporti di lavoro con sette (7) persone, e con questa azione, gli altri candidati hanno negato la condizione di diritto al

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L'accusa contro tre persone per aver violato i diritti dell'occupazione e della disoccupazione presso la US Trepca Company. A
Mitrovica, 16 ottobre 2024 Il Procuratore della Fondazione a Mitrovica .K. ha presentato una denuncia alla Corte Costituzionale di Mitrovica, contro gli imputati A.H., E.M. e B.A., a causa del sospetto che, in coordinamento, “Creare i diritti dell'occupazione e la disoccupazione “, dall'articolo 219 capoverso 1 relativo all'articolo 31 della Repubblica
Gli imputati, nel gennaio 2020, come membro della commissione di accettazione dei Mine Workers degli Stati Uniti, in coordinamento e deliberatamente hanno agito in contrasto con la legislazione vigente, ignorando le procedure di reclutamento definite nell'istruzione amministrativa MPMS in materia di regolamentazione delle procedure di concorrenza nel settore pubblico.
Gli stessi hanno violato i regolamenti di valutazione durante l'intervista orale del candidato, in modo che invece di valutare ogni domanda esatta di venti (20) punti come regolati alle linee guida amministrative, in casi concreti gli imputati hanno valutato i candidati da venticinque anni (25) per domande che ammontano a più di cento (100) a trecento (300) punti, fissandoli in posti di lavoro e stabilendo rapporti di lavoro con sette (7) persone, e con questa azione gli altri candidati hanno negato le condizioni di lavoro.
Con queste azioni, gli imputati A.H., E.M. e B.A. hanno commesso atti criminali che sono stati messi in fardello.
Il Procuratore di Stato ha proposto alla corte che gli imputati si sono dichiarati colpevoli dell'offesa e li hanno puniti per legge.