GAP: il 28% dei cittadini su 18 ha intenzione di emigrare nella prima parte del 2024

L'Istituto GAP ha pubblicato la relazione “Parenting per emigrare dal Kosovo dopo la liberalizzazione dei visti: l'impatto sulla forza lavoro”, attraverso la quale ha analizzato come la migrazione dei cittadini del Kosovo dovrebbe influenzare il mercato del lavoro.

Secondo GAP, dal Kosovo tra il 2012 e il 2022, oltre 338 mila cittadini emigrarono, dove solo nel 2022, 41mila e 553 cittadini lasciarono il paese, dove la forza lavoro attiva è stata ridotta a 21mila e 571 persone, mentre inattiva per 14mila e 698 persone.

Traduzione:Nel caso in cui non abbiamo un attivismo della forza lavoro non attiva, che è abbastanza alto, realmente sostituire la forza lavoro mancante da immigrati stranieri è insufficiente. Nel 2022, 2.979 cittadini stranieri emigrati in Kosovo per motivi di occupazione hanno sostituito meno del 14% della forza lavoro attiva che non facevano più parte del mercato del lavoro

I risultati dell'indagine condotta dall'Istituto GAP nel dicembre 2023, in merito ai piani e alla tendenza dei cittadini del Kosovo ad emigrare dopo la liberalizzazione dei visti, mostrano che il 28% dei cittadini del Kosovo oltre i 18 piani di emigrazione nella prima parte del 2024. Il gruppo di età inferiore ai 24 anni rappresenta la categoria più probabile (33,4%) per emigrare, ha detto il rapporto GAP.

Inoltre, si rende noto che i settori previsti per essere influenzati in misura maggiore dalla partenza dei lavoratori a breve e medio termine sono il settore delle costruzioni del 18.7 per cento, hotel e gastronomia alla stessa percentuale, il settore commerciale al 18,1 per cento, e il 12,9 per cento del settore produttivo.

Lo stesso “sono tra i settori con il maggior numero di dipendenti e dove la produttività dei dipendenti è elevata, ma dove i salari continuano a rimanere bassi. In questi settori sono previsti aumenti salariali rispetto ad altri settori. Nel 2023 si osserva che nel mercato del lavoro del Kosovo si è registrato un cambiamento salariale, dove circa il 27,4% dei dipendenti intervistati ha registrato un aumento dello stipendio.

“Circa il 45% degli intervistati, nel 2023, sono stati impiegati con posti di lavoro regolari (39,3% occupati nel settore privato e 5,8% nel settore pubblico). Le ragioni economiche si rivelano prevalenti nel prendere la decisione di emigrare. Più del 20% delle persone che intendono emigrare si sono rese conto di investire nell'ultimo mese di 301-450 euro, nel frattempo, il 32,9% non ha realizzato ricavi. La maggior parte dei cittadini che intendono emigrare sono persone che hanno solo la scuola secondaria (57,7%)

GAP ha detto che le principali destinazioni dei cittadini che intendono emigrare sono la Germania al 71.4 per cento, seguita dalla Svizzera dal 11.7 per cento e dall'Austria del 5,3 per cento.