2 ore faIl nepotismo fiorisce: lo stock di Hannah avanza tranquillamente il fratello ad una posizione elevata in Telekom
Periskopi(3 anni fa)
(3 anni fa)Burim Hannah, il fratello del capo del Kosovo di Telekom, Burbuke Hannah, sembra essere vicino ad essere ricompensato con una posizione elevata nella società pubblica dove sua sorella è funzionale. Il giornale Insander riferisce che è stato valutato come il favorito della commissione selettrice nella posizione del manager presso il Dipartimento “Analisi, Strategia di Marketing e Pianificazione di assunzione, [...]
La commissione di selezione, composta da persone delegate dal capo Hannah, ha lasciato Fatmir Rushiti e Burim Krasniqi fuori dalla gara. Quest'ultimo, riporta il medium, si è ritirato dalla gara prima della selezione di Burim Hannah.
Il fratello di Burbuke Hannah, Fatmir Rushiti, faceva parte del reparto marketing dal 2015 a Telekom. La stessa era la scelta dell'Ambasciata di Gran Bretagna in Kosovo per il direttore del consiglio di amministrazione di Infrakos.
Secondo le disposizioni legali, i candidati hanno il diritto di presentare reclami per 10 giorni.
Per quanto riguarda il candidato in questione e la possibilità dell'influenza di sua sorella, Telekom aveva dichiarato al mezzo che un dipendente non dovrebbe avere privilegi, né poteva essere in grado di competere.
Con la concreta domanda di Mr. Burim Hannah, dal fatto che la sorella dello stesso è attualmente l'amministratore delegato del KK, riteniamo che un dipendente non dovrebbe avere un privilegio, ma non essere in grado di competere o risolvere in qualsiasi responsabilità solo per avere membri della famiglia nella posizione di gestione presso l'azienda
Giorni fa, è stato anche riferito sull'avanzamento di Violet Naman, amico della Burim Hannah, nella posizione del dipartimento per Sales Manager e Cura dei consumatori individuali.
Insander ha anche riferito sulla nomina di due amici del capo esecutivo. Ekrem Cervadiku, senza esperienza manageriale, è stato promosso alla posizione di capo manager del Dipartimento delle Risorse Umane presso la Società Pubblica del Kosovo, nel frattempo, Spring Shala, anche senza esperienza manageriale, è stato avanzato alla posizione del direttore presso il Dipartimento Marketing.
