Perché alcuni lavoratori stranieri in Svizzera sono minacciati dalla disoccupazione?

La maggior parte delle persone provenienti da paesi dell'UE o dell'EFTA che lavorano in Svizzera non ha motivo di preoccuparsi del loro impiego, il loro rischio di perdere il lavoro è pari alle loro controparti svizzere. Tuttavia, ci sono eccezioni.

Il tasso di disoccupazione in Svizzera è inferiore al 2% ed è inferiore a quello in molti altri paesi.

Ciò significa che il mercato del lavoro è solido e stabile, e la maggior parte dei dipendenti -- se cittadini svizzeri o stranieri -- non dovrebbe preoccuparsi di perdere posti di lavoro, scrive The Local.

L'ultima relazione della Segreteria di Stato per gli Affari Economici (SECO) ha osservato che “a causa della domanda di lavoro sostenibile e di un tasso di disoccupazione storicamente basso, la Svizzera rimane attraente per i lavoratori stranieri

Tuttavia, la stessa relazione sottolinea anche che alcuni cittadini dell'UE “sono esposti ad un rischio superiore alla disoccupazione media

Il SECO continua specificando che i lavoratori più colpiti sono dell'Europa meridionale e orientale, rispetto a quelli degli stati dell'eurozona, invia albinfo.ch.

Il motivo, secondo il SECO, è che molti lavoratori di questi paesi - per esempio, Bulgaria, Romania e paesi balcanici -- “prendere posti di lavoro instabili, compreso il lavoro stagionale

Più di questi stranieri appaiono nelle statistiche di disoccupazione non solo a causa della natura temporanea del loro lavoro, ma anche perché né i lavoratori svizzeri né i lavoratori dell'eurozona di solito portano i tipi più predisposti di posti di lavoro.

Cosa succede quando questi dipendenti perdono il lavoro?

Tutti coloro che lavorano legalmente in Svizzera hanno lo stesso diritto di raccogliere i benefici della disoccupazione indipendentemente dalla nazionalità.

La regola generale è che chiunque abbia contribuito al regime di previdenza sociale ha il diritto di beneficiare del pagamento della disoccupazione.

Tuttavia, non tutti riceveranno lo stesso importo contemporaneamente.

Se avete un permesso di soggiorno C o un permesso di soggiorno B, riceverete le prestazioni di disoccupazione fino a quando siete stati impiegati in Svizzera per almeno 12 mesi negli ultimi due anni e hanno vissuto pienamente nel paese. durante quel periodo.

Finché i benefici sono pagati dipende dalle vostre circostanze.

Se hai lavorato e pagato per il sistema di previdenza sociale per 12 mesi negli ultimi due anni, hai il diritto di pagare la disoccupazione per 260 giorni, scrive The Local.

Se hai meno di 25 anni e senza figli, riceverai un risarcimento in 200 giorni.

Se sei stato assunto per almeno 18 mesi, in contanti tra 400 giorni.

I lavoratori anziani o disabili possono raccogliere per 120 giorni extra, trasmettere albinfo.ch.