Esperti, opposizione lamentarsi di contrazioni di lavoro, negazioni di potere

Facendo riferimento alle recenti relazioni dell'Agenzia statistica del Kosovo e del Fondo per il risparmio di pensione Fiducia per il declino dell'occupazione, il deputato dell'Alleanza per il futuro del Kosovo, Pal Lekaj critica il ministro delle Finanze, del Lavoro e dei Trasferimenti Hekuran Murati per non avere argomenti contro le cifre di queste istituzioni statali.

Kosova Prees ha riferito una settimana fa che secondo l'Agenzia statistica del Kosovo, nel primo trimestre (TM1) nel 2022 sono stati impiegati 388mila 531 persone, mentre quel numero nell'aprile 1923 è sceso a 360mila e 446 cittadini. Anche se dovrebbe essere sottolineato che nelle statistiche del AKS pubblicato, si dice che la fonte abbia ATK.

Nel frattempo, il numero di conti attivi al Pension Trust in TM1 2023 è 331mila e 276, mentre a TM4 2022 era 428mila 891, o 97mila e 615, è il più piccolo numero di conti attivi nel Trust, rispetto a TM1 2023 con TM4 2022.

Questo conoscitore economico è espresso da questo fenomeno, come dicono, se non ci sono solo buone politiche fiscali dal governo, questa tendenza continuerà ulteriormente.

L'opposizione accusa il governo, dicendo che ha fallito le sue politiche sociali ed economiche, e per questo i giovani sono stati costretti a migrare.

Il deputato del Partito Democratico del Kosovo (PDK), Ferat Shala fino ad affrontare la critica del potere per la cattiva gestione, dice che gli investimenti in capitale sono carenti.

Ci sono diversi fattori sociali ed economici che dipendono dalle istituzioni statali e che negli ultimi due o tre anni abbiamo fallito come governi, soprattutto il governo del Kosovo, con le sue politiche sociali ed economiche. Non vediamo alcun cambiamento nelle politiche di investimento di sviluppo che si apriranno ai lavori di credito, dove i nostri giovani si fermeranno e si troveranno in Kosovo. Non abbiamo grandi e buoni investimenti dove le persone potrebbero trovarsi in diversi settori. Abbiamo un'enorme mancanza di investimenti nella sezione infrastruttura e pianificazione territoriale

MP del Movimento Vetevendosje, Armend Muja nega c'è un calo del numero di posti di lavoro. Tuttavia, lo stesso dice che si aspetta un miglioramento della domanda nel mercato del lavoro.

Il capo della Commissione parlamentare per Buzhet sta anche cercando di ragionare con l'ultima relazione ASC sulle statistiche amministrative del mercato del lavoro, che è responsabile per l'amministrazione fiscale del Kosovo.

“Il primo messaggio che abbiamo ricevuto sulla base della pubblicazione KSF, è che c'è una svolta, o un aumento dei salari del settore privato, che è un piccolo ma molto importante passo per migliorare il benessere di coloro che lavorano nel settore privato. Mentre, sulla base dei dati amministrativi sul mercato del lavoro, abbiamo aumentato i posti di lavoro o le formalità che rimangono problemi secondari. Ma la cosa importante è che potrebbe essere andato al lavoro primario circa 370 mila, mentre altri 20mila paesi, secondo loro secondario durante il periodo invernale, che è ottobre, e da aprile a settembre abbiamo un aumento delle attività di lavoro in Kosovo a causa dell'arrivo della diaspora, il servizio. Per questo mi aspetto un miglioramento della domanda sul mercato del lavoro

Muja aggiunge che quanti hanno lasciato il loro lavoro, sono aumentati in quei mercati, ma non esclude la possibilità di migrazione da parte dei giovani, che sono normali per esso.

“Migrare sono due fattori, quelli attraenti fonte là e quelli vincolanti, se le nuove o le generazioni più anziane non sono in grado di trovare un lavoro e hanno fattori attraenti là, o che la domanda può essere una conseguenza di esso, mentre questo è legale, dovremmo accettarlo come normale. Mentre, in termini di ciò che dice l'opposizione, le più grandi fughe del Kosovo si sono verificate tra il 2008 e il 2020, ci sono oltre 200mila persone che hanno lasciato il Kosovo, le più grandi uscite si sono verificate lì, ma poi ci sono i ritorni di clenbuterolo, dice Muja.

La professoressa dell'Università di Pristina Sejed Rexhepi sottolinea i motivi per i lavoratori che abbandonano il lavoro in Kosovo.

Il primo motivo per questo, il professor Rexhepi dice che è basso salario.

“dovrebbe avere i salari valutati per il contributo. L'altro elemento è un aumento della prosperità, una parte di coloro che lavorano sono disposti a smettere se non c'è un salario ragionevole, anche sotto minaccia di liberalizzazione che... Abbiamo anche persone disoccupate che cercano lavoro, ma ora aspettate il gennaio 2024... L'anno prossimo potrebbe segnare il tasso di disoccupazione più basso perché una parte di coloro che cercano posti di lavoro potrebbe essere temporaneamente al di fuori di”, dice Rexhepi.

Il professore alla Facoltà di Economia afferma che i disoccupati sono delusi dalla situazione politica ed economica del paese, così i giovani vedono le loro prospettive all'estero.

Tutti i disoccupati che stanno aspettando sul mercato del lavoro in Kosovo di assumere sono delusi, sia dalla situazione politica, la situazione socioeconomica, in questo contesto vedono la loro prospettiva all'estero

Nel frattempo, il Ministro delle Finanze, del Lavoro e dei Trasferimenti, Iron Murati, ha reagito alla relazione stampa del Kosovo, affermando che le informazioni accurate secondo l'ultima relazione dell'ATK sono che, per l'aprile 2023, 395,166 dipendenti, o circa 7mila più di TM1 2022.