36 minuti faQuando i lavoratori del settore pubblico riceveranno aggiunte da pagare? Parlare da MPB
Periskopi(3 anni fa)
(3 anni fa)I lavoratori del settore pubblico non hanno ricevuto alcun compenso aggiuntivo dall'introduzione della Legge per le Salari al settore pubblico. In totale ci sono dieci aggiunte che possono beneficiare, ma che la Commissione che si è formata su questo problema ha ancora completato il lavoro. Dal Ministero degli Affari Interni dice proprio come [...]
Il 5 febbraio di quest'anno è stata emanata la Legge sulle Salari nel settore pubblico, che ha interessato gli stipendi di oltre 80mila dipendenti. I primi stipendi di questa legge sono ricevuti alla fine di febbraio, ma non le aggiunte che incontrano sotto la stessa legge.
Per approfittare di queste aggiunte, essi sono ancora in attesa di quattro mesi, poiché la Commissione ha stabilito che la questione ha ancora posti di lavoro.
MPB) la portavoce Nora Fetoosti ha detto a Gazeta Express che la commissione sta esaminando i requisiti e che dopo la loro approvazione, i dipendenti riceveranno le aggiunte retroattivamente per tutti i mesi, dal momento che la legge per la Salat nel settore pubblico entrato in vigore.
La Commissione “a beneficio dell'extra per specifiche condizioni di lavoro sta prendendo in considerazione i requisiti. Annunciamo che il lavoro della commissione non è ancora finito. Dopo la revisione e l'approvazione dei requisiti, retroattivamente riceveranno aggiunte per tutti i mesi dal momento che la legge sul salario del settore pubblico è entrata in vigore, ha dichiarato Fethoshi.
Essa ha anche dimostrato quanto può beneficiare i dipendenti nel settore pubblico.
“Condizioni che possono beneficiare i dipendenti nel settore pubblico totale sono 10 sosh, e il loro valore per ogni categoria è specificamente regolato dalla legge sui criminali nel settore pubblico.
La Legge sulle Salari in Costituzionale
La legge sulle Salari nel settore pubblico si è conclusa nella Corte costituzionale, appena due mesi dopo l'entrata in vigore.
Questa legge, il Mediatore, aveva inviato la Costituzione dopo 104 denunce ricevute su di essa. La maggior parte di loro è stata per ridurre i salari, rimuovere le aggiunte, o non completato e non uguale tra le posizioni previste dalla legge.
Finora la Costituzione non ha preso alcuna decisione su questa legge.
I primi avvertimenti che la legge sarebbe finita in questo tribunale sono stati dati dal governo ha mantenuto il valore monetario del segreto di coefficienza. Sono stati aggiunti di più il giorno in cui è stato stabilito il valore del cofficiente, che è 105 euro per quest'anno e 110 per l'anno prossimo.
In caso contrario, la legge salariale è stata adottata una volta nel febbraio 2019. Ma, un mese prima della sua attuazione è iniziata nel gennaio 2020, l'istituzione del Mediatore l'aveva mandata alla Corte costituzionale per, come aveva detto, “la valutazione della sua osservanza
Il 30 giugno 2020, la Corte costituzionale del Kosovo lo aveva dichiarato invalido.
Secondo la decisione, la legge non era compatibile con 11 disposizioni della Costituzione del Kosovo.
Le violazioni costituzionali elencate nella legge controversa sono di tale grave gravità che lo stesso impatto sul nucleo del funzionamento del governo nella Repubblica del Kosovo , causando disparità della divisione dei poteri giurisdizionali e delle Istituzioni Indipendenti ιx0>, la sentenza della Corte ha detto tra l'altro.
