KDI: Dove sono gli ispettori del lavoro promesso

A questa tabella sono stati i lavori discatori “dove sono gli ispettori di lavoro impegnati? ”. Hummolli Albesa KDI ha presentato i principali risultati di questa ricerca, che è stato evidenziato che nonostante le mosse positive nella direzione di soddisfare la promessa di aumentare il numero di ispettori, il processo di reclutamento di nuovi ispettori del lavoro è ancora nei primi passi.

Lo sforzo riguarda le sfide che le istituzioni coinvolte nel processo di reclutamento degli ispettori del lavoro, compreso il fallimento dei concorsi di ispettori del lavoro interni a causa del non interesse dei funzionari, la mancanza di classificazione come task force della posizione prioritaria”, la mancanza di capacità DMZP, il fallimento della Commissione nazionale di disaccessione, e la mancanza della Commissione di adesione di Stato. Humoll ha sottolineato che aumentare il numero di ispettori e le competenze dell'Ispettorato del lavoro è il modo migliore per garantire il rispetto dei diritti del lavoro.

L'ispettore capo dell'Ispettorato del lavoro, Iron Nikci, ha sottolineato l'urgenza di aumentare il numero di ispettori e ha citato le sfide dell'ispettore nel reclutare 100 nuovi ispettori del lavoro. Nikci ha detto ottimista che per le competizioni dichiarate dall'Ispettorato ci sarà più interesse, perché con la nuova legge salariale, ci saranno salari più dignitosi per gli ispettori di lavoro, a causa della migliore posizione e del rischio supplementare sul lavoro.

Nel frattempo, il direttore del Dipartimento di gestione dei funzionari pubblici, presso il Ministero degli Affari Interni e della Pubblica Amministrazione Bislim Bislimi, ha sostenuto che con la riforma dell'amministrazione pubblica, l'intero onere del reclutamento straniero per le esigenze dell'amministrazione pubblica è stato trasferito a questo dipartimento. Tuttavia, poiché questa riforma è stata attuata senza preparazione, istruzione o formazione preliminare, il dipartimento non ha sviluppato alcuna procedura di reclutamento esterno per più di tre anni. Bislimi ha citato le sfide legali e procedurali con le quali è stata inoltrata l'assunzione di ispettori del lavoro, ma ha aggiunto che la questione di formare il compito del gruppo prioritario del settore è stata attuata dalla Commissione nazionale per la disacrazione, mentre le Commissioni di adesione dello Stato dovrebbero essere formate molto presto. Secondo Bislim, queste soluzioni hanno spianato la strada per reclutare ispettori di lavoro, dal momento che la competizione per 19 nuovi ispettori di lavoro è stata annunciata la scorsa settimana.

D'altra parte, il presidente dell'Unione privata indipendente Yusuf Azemi stima che le violazioni del rapporto di lavoro sono allarmanti, e aumentare il numero di ispettori è più che necessario. Secondo Azem, la volontà istituzionale manca di superare i problemi legali in relazione all'assunzione di ispettori del lavoro e che gli ispettori sarebbero già stati reclutati, dal momento che il bilancio era già stato sottoposto all'Ispettorato all'inizio del 2023.

I partecipanti hanno messo in discussione la questione della digitalizzazione dei lavori dell'Ispettorato, della formazione per nuovi ispettori di lavoro, nonché della cooperazione con altri ispettori, in particolare l'Ispettore generale.