Né a scuola né a lavoro

“Ho un commercio, sono un cheater di piatti di ceramica, ma non c'è lavoro su buone condizioni

Ho lavorato 11 mesi in un'azienda e non sono pagato. Quindi sono disperato con le persone. Funziona, funziona... quando il mese e' finito, non ti danno il tuo stipendio...

Non vuole dire perché non ha continuato la sua scuola. Dice che sua madre, che riceve una pensione mensile di circa 200 euro, lo aiuta con le spese del giorno.

Cosa faccio? Resta a casa... E 'difficile senza un lavoro, soprattutto ora che i prezzi sono aumentati ad alta pressione, J.M. dice.

Come uno che non frequenta l'istruzione o qualsiasi formazione e non è impiegato, ci sono quasi 100.000 residenti del Kosovo tra i 15 e i 24 anni.

Questi dati hanno recentemente pubblicato l'Agenzia statistica del Kosovo, basata su un sondaggio della forza lavoro.

I dati relativi al primo trimestre del 2022 hanno anche dimostrato che più di 1,2 milioni di cittadini in età lavorativa, oltre 380 mila sono occupati, oltre 77mila disoccupati, e circa 750mila sono economicamente inattivi, il che significa che non sono impiegati, né registrati come disoccupati, né sono alla ricerca di posti di lavoro.

Secondo l'AKS, il tasso di disoccupazione in Kosovo nel primo trimestre del 2022 è stato del 16,6%.

Pericolo dai problemi sociali

Artan Krasniqi, sociologo dell'Università di Pristina, dice a Radio Free Europe che i giovani che non lavorano, non sono in corso l'istruzione e non frequentano alcuna formazione, sono inquietanti.

“Anche lo stato, anche la società, è sufficiente con il fatto che il Kosovo ha il più grande potenziale della gioventù e che si pensa che questo potenziale auto-canalizza... Ci sono state pochissime politiche e programmi che aiutano questo potenziale a raggiungere livelli più elevati

Il Kosovo ha una nuova popolazione, con un'età media di 35 anni.

Il sociologo Krasniqi dice che se per questi giovani, politiche adeguate, se l'occupazione, la formazione o la scuola, possono avere problemi sociali in futuro.

“S per primo rimangono un peso della società, della famiglia e poi dello stato. Inoltre, non è escluso che questi giovani cerchino il percorso di migrazione, dice Krasniqi.

La tendenza della migrazione dei cittadini del Kosovo, secondo i dati ufficiali, è in aumento. Secondo gli AKS, nel 2021, oltre 42.000 residenti lasciarono il Kosovo. Nel 2020, quando è scoppiata la pandemia di Corleone, oltre 8.000 emigrati dal Kosovo; nel 2019 oltre 34.000; nel 2018 oltre 28.000.

Il professore di scienze sociali dell'Università di Pristina Behxhet Ghaxhiqi dice che anche se il numero di giovani che non frequentano l'istruzione, la formazione o non sono al lavoro, per essere 10.000, è inquietante, figuriamoci 100.000.

Dice che le istituzioni centrali e locali dovrebbero elaborare politiche per la formazione, almeno.

Questa età della popolazione è la parte più vitale della società e non dovrebbe essere permesso di rimanere in questa situazione. Il futuro di questi giovani può essere incoerente e, come tale, può finire nei regimi sociali del governo con mezzi minimi di vita

Il Kosovo, con oltre 1,7 milioni di abitanti, ha 15 regimi sociali e pensionistici, che beneficiano di oltre 400.000 cittadini.

Oltre ai cittadini disoccupati ed economicamente turbati, i regimi sociali beneficiano anche dei parenti dei martiri, dei veterani di guerra, dei pensionati di età e così via.

Cosa dicono gli esperti economici?

Il motivo per cui il Kosovo ha questo numero di giovani che non sono né nell'istruzione, né nella formazione, né nell'occupazione, è quello dell'istruzione e della formazione. Non sono qualitativi e in linea con il mercato del lavoro”, dice l'esperto di affari economici Ismet Mulaj, l'ex ministro del commercio e dell'industria.

Il mercato del lavoro in Kosovo, aggiunge, ha bisogno di cuochi, camerieri, lavoratori nel settore della produzione e del legno.

Questa formazione professionale deve essere offerta a questi giovani, in modo da potersi trovare in Kosovo. I nostri giovani sono scoraggiati a cercare lavoro, ad essere impiegati, o a partecipare a qualsiasi formazione

Negli ultimi anni, il mercato del Kosovo ha affrontato la carenza di manodopera, in particolare il settore privato.

Secondo alcune indagini condotte da Radio Free Europe, ma anche da dati di ispettore del lavoro, i cittadini si sono lamentati di salari bassi, mancanza di tempo di lavoro, privazione dal riposo, e così via.

Di conseguenza, molti datori di lavoro hanno assunto lavoratori dall'estero.

Cosa hanno fatto le autorità?

In Kosovo, l'Agenzia per l'occupazione è l'istituzione principale nel settore dell'occupazione e della formazione professionale.

Questa agenzia fornisce formazione per oltre 30 profili di varie professioni, tra cui falena, muratori, intonaci, cuochi, panifici, poi per saldatura, gestione aziendale, hairmaker e altri.

Per partecipare a tale formazione, la registrazione è richiesta a questa agenzia come lavoratore di lavoro, e la formazione è poi fornita presso i centri di formazione professionale.

L'anno scorso, presso l'Agenzia per l'Occupazione del Kosovo, sono stati registrati oltre 82,000 cercatori di lavoro.

Per facilitare la disoccupazione giovanile, il governo kosovaro nel febbraio di quest'anno ha aperto la piattaforma “superpuda”, che si rivolge ai giovani da 18 a 25.

Nel suo contesto, il governo del Kosovo concede il datore di lavoro pagando lo stipendio del lavoratore per sei mesi, del valore di 264 euro. Il datore di lavoro ha quindi il diritto di aumentare il valore salariale per il lavoratore assunto.

Dopo un periodo di sei mesi, il datore di lavoro può mantenere il lavoratore impiegato firmando un nuovo contratto, ma può scaricarlo.

Le autorità hanno detto che mirano a impiegare oltre 10.000 giovani su questa piattaforma nel primo anno.

Nel 2022/2023 anno scolastico, in una scuola professionale a Pristina ha anche iniziato doppio insegnamento, secondo cui le competenze in una particolare azienda sono combinate con i soggetti in una scuola professionale.

Dal governo kosovaro hanno detto in precedenza che questa pratica può incoraggiare più giovani a vedere il loro futuro in Kosovo.