Excess e Festival del Lavoro

Così ieri, i lavoratori del settore pubblico si sono fermati perché il sabato era la Giornata costituzionale, mentre oggi lo stesso non funziona perché la domenica era la Pasqua cattolica.

Zana Beqiri, direttore esecutivo della Camera di Commercio e dell'Industria del Kosovo, tramite un collegamento telefonico, ha detto che, secondo loro, queste vacanze sono considerate numerose e riguardano lo sviluppo aziendale e l'onere del personale.

Ha sottolineato che hanno affrontato il governo del Kosovo per rivedere la legge per le vacanze ufficiali, ma non hanno ancora ricevuto una risposta.

Abbiamo presentato diverse richieste per anni e non abbiamo ancora ricevuto alcuna risposta. Abbiamo chiesto le vacanze da festeggiare il giorno dell'autunno, se è il fine settimana, festeggiamo il fine settimana, ma non significa che dovremmo ottenere un risarcimento per il partito ufficiale. Anche quest'anno abbiamo chiesto al Primo Ministro di valutare questa richiesta... Lo vediamo come dannoso, perché invece di essere 14 giorni di vacanze ufficiali, abbiamo il giorno di festa ufficiale, così come una giornata di lavoro che entra in affari

Lei aggiunge che mettere fuori giorni di lavoro sta anche interessando la produttività delle imprese e il carico dei lavoratori.

Richiede anche celebrare ma non in giorni di vacanza come il 9 aprile, la Giornata della Costituzione, e il 9 maggio la Giornata dell'Europa, mentre le vacanze delle comunità sono vacanza per queste categorie, ma non per l'intero paese.

Tutte queste osservazioni che abbiamo dalle imprese sono osservazioni che interessano le imprese e in generale influiscono sul business. Può anche influenzare la produttività, ma può anche influenzare il personale perché quando un lavoro arriva si sarebbe fatto in 22 giorni di lavoro in un mese, quando si dispone di tutte quelle festività pubbliche si deve correre e finire in meno giorni. Ciò colpisce il carico e la motivazione del personale