Ispettore del lavoro multa Kosovo Post con 3 mila euro, causa di degrado dei lavoratori

Nella decisione dell'Ispettorato, che ha assicurato Democracy.com, si dice che il Posto del Kosovo ha agito in contrasto con la legge del lavoro.

Sottotitoli: Il contratto di lavoro è scritto e firmato dal datore di lavoro e dipendente. Il contratto comprende elementi definiti a norma dell'articolo 11 della presente legge E il paragrafo 5. “contrata per un periodo specifico che è chiaramente o consapevolmente rinnovato per un periodo di occupazione più lungo di dieci (10) anni, considerato per un periodo indefinito di tempo”, è pronunciata una multa di 2000.00 (duemila euro)

Nel ragionamento dato dall'Ispettorato del lavoro per il lavoratore Kastriot Abdelin, l'esperienza lavorativa e la continuazione del contratto per dieci anni da parte del Kosovo Posta è stata menzionata.

“Lavoro Kastriot Abdelini ha collegato i contratti di lavoro [per il tempo stabilito con il datore di lavoro kosovaro “Post. A”, per il post manager del Servizio, numero 01-2880-180/2011, per un periodo dal 01.06.2011 al 01.12.2012

Kastriot Abdelini ha lavorato dal 2011 al maggio dello scorso anno.

“Officer Kastriot Abdelili ha recentemente contratto contratti di lavoro con il datore di lavoro “Besta Sh.A. ”, per il post manager del Dipartimento dei Servizi di Sicurezza, con n. 01-2682/21 per un periodo di tempo dal 01.07.2021 al 31.03.22. Da una revisione dei contratti di lavoro si vede chiaramente come lavorare per più di 10 (dieci) anni, nello stesso luogo di contratto in un determinato momento, sulla base delle disposizioni di legge di lavoro n. 03L-212, articolo 10 (Centro di lavoro), paragrafo 5, citazioni Contrata per un periodo specifico che è chiaramente o autoconcepito per un periodo di occupazione con dieci anni (10) è considerato un contratto per un periodo di tempo indefinito. Pertanto, il datore di lavoro ha agito in opposizione alla disposizione legale di cui sopra, prendendo decisioni che in questione “Menager del Dipartimento dei Servizi di Stato

Analogamente, l'Ispettorato del lavoro ha messo in guardia la Posta del Kosovo sul mancato pagamento del contratto permanente.

“Spiega i datori di lavoro che, sulla base dei contratti di lavoro, il dipendente ha raggiunto il tempo di 10 (dieci) anni di lavoro dal 2021, quindi ha già dovuto affrontare i contratti di lavoro indefinitamente. L'Ispettorato del lavoro ha anche affrontato osservazioni date alla relazione ufficiale da parte del datore di lavoro e dei dipendenti. Il datore di lavoro ha dovuto fornire a tempo indeterminato contratti di lavoro per il lavoro non assegnato per il quale il dipendente ha servito per più di 10 (dieci) anni, rispettivamente, la posizione manageriale del Dipartimento per i servizi di sicurezza, e non con contratti di lavoro a lungo termine per l'alta posizione di mercato di” non è mai stata dotata di contratti di lavoro ma con decisioni, che sono state agite contro l'articolo 10, paragrafo I, diritto del lavoro. 03/L-212, come sottolineato al punto I, del dispositivo di questa decisione