Si è scoperto che tre soggetti convertiti in retrials trascinati, il KDR ha abbassato lo stipendio del 40% per 6 mesi.

Con le sanzioni disciplinari pronunciate dalla KDR, si scopre che il giudice Zeka è stato ritenuto responsabile di non agire nel svolgere i compiti ufficiali al momento richiesto dalla legge nel trattare tre casi, con cui il KDR ha concluso che vi è stata procrastinazione dei soggetti.

Secondo la decisione del KRC, emessa il 3 novembre 2022, questi soggetti sono stati oggetto di un ricorso, e c'è stata un'emergenza dalle parti per il loro trattamento.

Nel ragionare su questa decisione, si dice che il KDR, dopo aver valutato l'evidenza amministrata e la dichiarazione dell'oggetto dell'indagine, ha rilevato che il giudice Zeka non aveva preso le azioni necessarie per decidere su tre soggetti che erano stati trasformati in processo dalla Corte d'Appello.

Dopo aver valutato l'evidenza amministrata e la dichiarazione del soggetto dell'indagine, il Consiglio ha rilevato che l'oggetto dell'indagine disciplinare non aveva preso le azioni necessarie per decidere su tre (3) C.nr..., C.n.... e Cp.nr... che sono state trasformate in retrial dalla Corte d'Appello, anche se l'emergenza è stata emessa dal lato e nessun ostacolo è stato trovato che potrebbe influenzare il non competitivo tre argomenti

D'altra parte, nel ragionare sulla decisione del KRC, il giudice Zeka, con l'assenza di soggetti convertiti in processo, non ha attuato l'articolo 199 della legge sulla procedura del contestimato.

Il “Il Tribunale sarà incaricato immediatamente dopo aver raggiunto la decisione del secondo grado, di istituire l'udienza di preparazione o l'udienza per l'indagine principale del caso, che dovrebbe essere tenuta più tardi nel trenta-30 termine, giorno dopo aver raggiunto la decisione del tribunale di seconda istanza, nonché di eseguire tutte le procedure, e di rivedere tutti i casi che il giudice di secondo grado le ha offerto nel suo atto

Si sottolinea inoltre che l'oggetto dell'indagine non ha applicato il 4 dicembre 2014, circuito della Corte Suprema per il trattamento dei soggetti convertiti in retrial, in cui, secondo questo circuito, è determinato che il giudice responsabile del caso è legalmente obbligato ad assegnare il soggetto al rimpatrio immediatamente al primo termine di calendario a sua disposizione.

Un soggetto, secondo la sentenza KDR, ha dovuto fare danni a causa della lesione al lavoro, che era diventato retrial e il giudice Zeka, nonostante avesse trascorso più di un anno e quattro mesi, non aveva preso alcuna azione.

Mentre, il verdetto è detto essere un obbligo legale nel termine di 30 giorni, a seguito dell'accettazione del soggetto nel processo, di prendere tutte le azioni procedurali per risolverlo.

D'altra parte, la sentenza ha affermato che anche per il secondo corso, secondo le conclusioni del Consiglio, si è dimostrato che l'oggetto dell'indagine era stato accettato dal giudice S. B, il 27 aprile 2021, e non aveva tenuto audizioni di tribunale in questa occasione, anche se il soggetto era in procedura, dove cinque audizioni sono state tenute dal giudice preliminare e considerate un vecchio soggetto.

E per quanto riguarda il terzo corso, il KDR ha rilevato che l'oggetto di indagine dalla data in cui ha accettato l'argomento il 1 marzo 2021, non aveva preso alcuna azione verso il suo regolamento fino al 25 marzo 2022, quando è stato concluso, con cui il prestatore di controfinanza è stato ordinato di pagare la tassa di tribunale e la resa originale o copie notificate della sentenza della Corte Suprema.

Nel ragionare su questa decisione, il giudice Zeka è anche detto, anche se ha avuto un obbligo legale di trattare con i soggetti sopra menzionati, lo stesso ha effettuato altri soggetti che non sono stati legalmente priorità.

E secondo questa decisione, il giudice Zeka durante il periodo di conflitto non ha tenuto udienze su questioni contrastanti e non ha preso decisioni di merito, tranne alcune questioni di violenza domestica.

Per quanto riguarda la sanzione disciplinare, la sentenza afferma che il Consiglio ha esaminato attentamente le misure disciplinari predisciplinari con la Legge per le Responsabilità Resciplinari Disciplinari dei Giudici e dei Procuratori e ha stimato che nel caso del Giudice Labinot Zeka, la sanzione pubblica scritta e la riduzione temporanea del salario per il 40% per sei mesi è proporzionale alla violazione dei giudici e che la stessa secondo una misura futura per il KRK.

La sentenza relativa alle sanzioni disciplinari pronunciate dalla KDR ha confermato anche la sentenza della Corte Suprema il 20 gennaio 2023.