La Germania si aspettava un doppio numero di lavoratori non qualificati del Kosovo, regione

Le autorità tedesche mirano a raddoppiare la quota di lavoratori non qualificati provenienti dall'Albania, dal Kosovo, dalla Macedonia del Nord, dalla Serbia, dal Montenegro e dalla Bosnia-Erzegovina, in un disegno di legge preparato dal Ministero federale del lavoro e dal Ministero dell'Interno della Germania, in cui l'agenzia tedesca aveva accesso, dpa. In futuro, [...]
In futuro, invece di 25.000 lavoratori ora ammessi dall'Ordine per i Balcani occidentali, il numero sarà raddoppiato a 50.000 lavoratori non qualificati che in un anno possono venire in Germania.
Con il cosiddetto <x0-> Ruolo per i Balcani occidentali” attualmente permesso di venire in Germania di 250.000 lavoratori ha qualifiche, su tutti e sei i paesi dei Balcani occidentali. Questi lavoratori devono prima trovare un contratto di lavoro e poi richiedere un termine per un visto di lavoro nelle ambasciate tedesche nel paese in cui vivono, rapporti DW.
Secondo le leggi attuali, la forza lavoro qualificata può venire in Germania da tutte le parti del mondo. Mentre solo dai Balcani occidentali possono i lavoratori ottenere posti di lavoro e visti di lavoro, anche senza qualifiche professionali.
Questo regolamento è stato redatto dopo la prima ondata di crisi dei rifugiati nel 2015 e 2016, in quanto grandi maree di rifugiati dalla Siria alla Germania hanno raggiunto un gran numero di cittadini del Kosovo Albania, Serbia, Macedonia del Nord e Bosnia-Erzegovina. L'idea di Berlino era che le persone dei Balcani occidentali, invece di cercare senza speranza di asilo politico, dovrebbero cercare di trovare lavoro in Germania.
Traduzione:
Questo non è l'unico cambiamento del disegno di legge di due ministeri federali. La Germania sta cercando di riformare le attuali leggi, al fine di affrontare “con la drammatica mancanza di forza lavoro in numerosi settori
I cambiamenti includono la cosiddetta “chance card”, la possibilità di persone che vengono in Germania e qui alla ricerca di un lavoro. Durante questo periodo, avrebbero il diritto di fare un'altra parte - lavoro di tempo in un lavoro secolare per fare una vita in Germania per lavoro.
Secondo dpa, la “chance card” deve essere data secondo il nuovo sistema di punteggio per chiunque raccolga almeno sei punti. Quattro punti sono dati per le qualifiche professionali, tre punti per un buon riconoscimento tedesco o almeno tre anni di esperienza lavorativa, due punti se la persona è più giovane di 35 e un punto se la persona ha vissuto legalmente in Germania in un periodo di almeno sei mesi.
Grandi necessità per la forza lavoro
La Germania ha disperatamente bisogno di forza lavoro. Le autorità tedesche hanno annunciato nel 2022 che questo paese ha bisogno di circa 400.000 lavoratori qualificati di altri paesi ogni anno, in particolare nell'economia, nella salute e in altre professioni.
Mentre i Balcani occidentali sono visti come un avido serbatoio della forza lavoro. Ma approfondisce anche i problemi con la migrazione giovanile e la mancanza di forza lavoro nei paesi di origine, i paesi dei Balcani occidentali. / DW












