Kosovars in Kazakhstan lamentarsi di ritardi salariali

I rappresentanti della società di proprietà dell'ex presidente del Kosovo Behgjet Pacolli negano queste affermazioni, dicendo che non c'è mai un grave “ ” nei pagamenti.

I lavoratori che parlano di REL in anonimato si lamentano anche delle condizioni di lavoro in questa azienda da, come dicono, regole severe per il cibo servito.

La Mabetex è stata fondata in Svizzera nel 1999 ed è stata impegnata nella costruzione e nella ristrutturazione in diversi paesi del mondo. Ha sussidiarie in 18 paesi e circa 14.000 lavoratori.

Nel contesto di Mabetex, ci sono circa 2.000 cittadini del Kosovo, dell'Albania e della Macedonia del Nord che lavorano in diverse città di questo paese.

Traduzione:

Uno di loro è Egzoni la cui vera identità è conosciuta per l'editing.

Dice che il suo stipendio è stato ritardato per cinque mesi. Queste entrate, dice, sono estremamente importanti per la famiglia di 4 membri in Kosovo.

“Pak è difficile... Finche' non avrò i miei assegni, il mio genitore e' costretto a prendere dei soldi, o a prendere un piccolo prestito, o qualcosa del genere...

L'inverno, secondo lui, rende questa situazione ancora più difficile, come “dovrebbe essere acquistato per il riscaldamento e altre cose

Egzon lavora a Mabetex per più di un anno, ma dice che per lui e i suoi colleghi è difficile esprimere i loro diritti.

“I lavoratori hanno paura, perché siamo con stipendi all'interno. Se ci alziamo e facciamo qualcosa, lui [la società] ci condanna con quei salari e non ci dà i soldi almeno”, dice Egzon, un lavoratore di 20 anni.

I lavoratori kosovari in Kazakistan ricevono una parte del loro stipendio, mentre il resto prende la maggior parte del Kosovo.

Secondo i lavoratori che parlano del REL, il ritardo è avvenuto nei mezzi che devono apparire in Kosovo. Sono pagati sei euro all'ora.

Mabethex: Salari mensili vengono su senza ritardo

Valon Luka, rappresentante della Mabetex Company, nega questo ritardo.

“Kosovar lavoratori che lavorano presso le sussidiarie del Gruppo Mabetex in Kazakistan, ora più di 25 anni, ricevono il loro stipendio mensile regolarmente, senza indugio, così come un'altra parte pagata ogni tre mesi nei loro conti di assunzione, Luka dice.

Egli aggiunge che in alcuni casi “può avere qualche ritardo a causa della natura del lavoro”, ma, come dice, “non succede che [i lavoratori] non vengano pagati o che ci siano gravi ritardi

Kastriot, un altro lavoratore Mabetex in Kazakhstan, dice che il suo stipendio è stato ritardato e che nessuno gli ha spiegato.

“ [Ci viene detto] è così che si trova qui, se ti piace bene, se non ti piace, il modo di dire di”, dice 25 anni.

Dice che il problema con i salari e gli altri lo ha spinto a pensare di andare a casa.

“Ho pianificato di rinviare fino all'estate e camminare verso il Kosovo

I lavoratori si lamentano anche della mancanza di contratto di lavoro.

Abbiamo richiesto il contratto, ma abbiamo detto che il contratto è in Kosovo. Io in Kosovo non ho ricevuto alcun contratto, non ho firmato un contratto di assunzione, dice Egzoni.

Sintomi per regole severe e cibo

I lavoratori, d'altra parte, lamentano anche regole severe per quanto riguarda l'uso del telefono.

Una volta entrati nel loro posto di lavoro, devono consegnare il telefono e non hanno accesso ad esso fino a quando il programma è completo.

Secondo Epaphroditus, i telefoni non sono spesso ammessi anche durante la pausa pranzo, e questo li spaventa perché non possono contattare la loro famiglia anche nelle emergenze mentre sono al lavoro.

Molti lavoratori rischiano di ottenere i loro telefoni in nero e metterli in. Se sei beccato a mettere il telefono dentro, sei automaticamente condannato a $ 100 a $ 500, ”, Egzon dice.

Egli stesso mostra che è stato condannato una volta dopo aver fatto uno sforzo per prendere il telefono con lui.

Da Mabetex, dicono che l'uso di telefoni non è limitato ovunque, ma “nel cantiere, dove abbiamo aumentato la sicurezza sul lavoro e in luoghi di natura sensibile

Ogni società seria o società ha le proprie regole di lavoro per i suoi dipendenti. I lavoratori, al momento dell'occupazione, sono d'accordo su queste regole dopo che sono stati comunicati, regole che poi devono rispettare l'assunzione, dicono Mabetex.

Un altro malcontento dei lavoratori è legato al cibo.

Di solito non puoi mangiare quel cibo... Mangia il cibo, mangia la merda. Abbiamo un grosso problema con questo, non solo me, ma molti lavoratori si sono lamentati di assunzione, dice Egzon.

Il cibo che viene servito “è un disastro”, Kastriot dice.

Ma questa lamentela, secondo Mabetex, è senza precedenti.

La sottoservazione in ogni cantiere è standard elevati da parte di cuochi professionisti... ed è stata testimoniata fin dall'inizio dagli stessi lavoratori. È strano e la prima volta che abbiamo queste informazioni, che i lavoratori, presumibilmente, non sono soddisfatti della qualità del cibo, dice nella dichiarazione di Mabetex.

Negli ultimi anni, molti kosovari sono riusciti ad ottenere posti di lavoro in Kazakistan principalmente attraverso la società del Gruppo Mabetex.

Nella capitale del Kazakistan, Asana, la società di Behgjet Pacolli, Mabetex, ha progettato e costruito diversi oggetti: il Parlamento, il Palazzo Presidenziale, l'Ufficio del Primo Ministro, il Ministero degli Esteri, poi residenza statale, centri sportivi, oggetti culturali e altri.

Nel gennaio di quest'anno, il Kazakistan ha affrontato un'ondata di proteste massicce che si sono erutte a causa dell'aumento dei prezzi del carburante, ma si è rapidamente trasformato in una massiccia organizzazione anti-governativa.

In quel periodo, le autorità kazache hanno fermato internet e limitato le operazioni telefoniche per cinque giorni. Anche i kosovari che vivono in Kazakistan sono stati colpiti da questa rottura. / REL/