Hakki Abazi vs capo: Qualcuno che entra sciopero non deve fermare i salari

Vetevendosje Movimento MP Haki Abazi ha detto che ci sono dubbi che gli scioperi sindacali sono utilizzati per gli ordini del giorno politici. Parlando a RTK, Abazi ha detto che i lavoratori dovrebbero cercare i loro diritti in ogni caso, ma il dialogo sincero è necessario a questo proposito. I sindacati sono sempre stati [...]
Vetevendosje Movimento MP Haki Abazi ha detto che ci sono dubbi che gli scioperi sindacali sono utilizzati per gli ordini del giorno politici. Parlando a RTK, Abazi ha detto che i lavoratori dovrebbero cercare i loro diritti in ogni caso, ma il dialogo sincero è necessario a questo proposito.
I sindacati non erano sempre da parte loro. A volte hanno fatto animazioni politiche. Ora resta da vedere se c'è una cootazione politica all'interno di questo sciopero. Dovrebbe essere molto più favorevole ai lavoratori, ma questo non è sempre stato l'ordine del giorno dei sindacati o delle istituzioni in passato, ha detto Abazi.
Ha detto che spesso i sindacati sono stati sentiti parlare di lavoro di qualità, protezione dei lavoratori, le loro condizioni, e così via.
Abbiamo lavoratori che sono morti sul posto di lavoro e nel settore pubblico e in privato, e non abbiamo avuto questo approccio dei sindacati in passato. I sindacati di pressione si collocano su questo governo soprattutto segnali che i sindacati possono essere utilizzati per l'agenda politica
Ha detto che gli educatori e tutti i lavoratori meritano molto di più, anche in termini di salari e condizioni di lavoro, ma non necessariamente secondo lui, si traduce in agenda politica.
Se lo scopo di qualsiasi unione è quello di mettere il governo sotto pressione per l'ordine del giorno politico, abbiamo bisogno di trovare forme per discutere direttamente con i lavoratori
Ahaz ha erroneamente individuato la minaccia che il governo ha fatto agli scioperanti.
Disfair “Assolutamente ingiusto. Non credo che nessuno che va in sciopero debba smettere di pagare l'impulso, ha detto.












