Pensione per la riforma aziendale

Dal 1978 lavora presso la miniera di Stantergu “Trepca”.

Non e' una cattiva offerta. I minatori 65 anni nella miniera è difficile. Sto pensando di accettare l'impulso, dice di Radio Free Europe.

Come i lavoratori del Kosovo Telecom, quelli del “Trepca” sono stati offerti l'opportunità di ritirarsi presto e beneficiare del 60 per cento dello stipendio. Mentre alcuni lavoratori hanno accolto questa offerta, altre condizioni sono state richieste dal sindacato dei minatori.

Miner Bid

La nazione ha offerto ai suoi lavoratori la pensione anticipata in cambio di una percentuale salariale e di offerte volontarie per ridurre il contratto di lavoro.
Secondo i dati, 2.344 sono stati impiegati nella nazione entro la fine del 2021.

L'offerta “Treps” non è valida per le persone in cui l'azienda ha investito nella loro creazione e sviluppo professionale e che considera importanti categorie nello sviluppo della società.

L'offerta prevede che ogni dipendente in pensione nei prossimi quattro anni si ritira prematuramente e beneficia del 60% dell'attuale stipendio lordo fino al pensionamento. Mentre gli accordi volontari sul taglio del contratto offrono 24 stipendi immediati al lavoratore.

Beqiri, che ha uno stipendio di oltre 700 euro, dice che il 60% del suo stipendio di pensione è un reddito solido, ma vuole assumere il ragazzo invece.

Lo chiedero' dopo il mio ritiro, mio figlio e' assunto. È 27 anni che sta terminando la Facoltà di Chimica, si riferisce.

<x)
Questa offerta per i lavoratori tripca ha aperto il 21 giugno e si chiude il 21 luglio.

Radio Free Europe non ha ricevuto informazioni sul numero di lavoratori che hanno applicato finora, così come le ragioni più dettagliate per questa offerta.
Il ministero dell'economia e il consiglio dell'azienda “Shrepca” non hanno risposto alle chiamate REL.

Ma, nella lettera della società “Trepca” ai lavoratori, le riforme e la ristrutturazione della struttura organizzativa dell'azienda sono segnalati in corso.

Secondo la lettera, i lavoratori che non beneficeranno di questo programma di pacchetti di uscita devono prepararsi per un viaggio multitasking, attività e misurabile con il nuovo sistema di gestione delle prestazioni, che entra in vigore al momento dell'adozione della nuova struttura organizzativa.

Ma ho avuto un'offerta di disaccordo con i rappresentanti del Trepca Workers' Union.
Gani Osmani, rappresentante di questa unione, dice a Radio Free Europe che i dipendenti del “Trepca” hanno il diritto di decidere se accettare l'offerta, ma l'unione richiede altre condizioni.

Dice che la legge speciale deve essere fatta per i minatori, dove il pensionamento anticipato sarebbe regolato dalla legge.

Queste offerte non possono essere fatte come per Trepca, come per Telekomin. Ci sono stati un gran numero di lavoratori al telekom, e la ristrutturazione è progettata per ridurre questo numero. E' una situazione diversa, nel Tre, sta funzionando, e prendera' la forza lavoro, dice.

“I lavoratori che sono impiegati in {Trepchė che hanno esperienza per tre o quattro anni possono accettare l'offerta e lasciare trovando un altro lavoro, ma {Trepca” resterà male senza quei lavoratori”, Osmani aggiunge.

Shala: L'offerta non risolve i problemi in “

Ferat Shala, presidente della Commissione parlamentare per gli affari, i lavori e i trasferimenti, afferma che i problemi con queste offerte non sono risolti.

Traduzione: Questa è la notizia peggiore che ho sentito circa l'economia del Kosovo, l'industria mineraria, e in particolare su Shrepca. I passi compiuti dal governo sono passi a breve termine senza risultati economici, sociali e di sviluppo. Ci sono passi progressivi, passi che in assenza di idee di sviluppo, mancanza di programma di sviluppo, siamo entrati in una situazione in cui il tripcha è vicino alla bancarotta

La soluzione, secondo il deputato Shala, che deriva dai ranghi del più grande soggetto di opposizione, il Partito Democratico del Kosovo, è il rivitalismo dell'azienda e l'apertura con il libero mercato, la cooperazione estera con le aziende specializzate e gli investimenti nella tecnologia necessaria.

Prematricolazione con pagamento e accordo volontario sul taglio del contratto alle stesse condizioni di “Trepce” è stato offerto ai lavoratori del Kosovo Telecom.

La telecomunicazione del Kosovo è una società pubblica trasformata in una società azionaria, e il governo del Kosovo è il proprietario del 100% della quota.

In Kosovo Telecom, la scadenza per l'accettazione di questa offerta è terminata. L'offerta è stata accettata da 302 lavoratori, presidente della Free Europe della Federazione Internazionale del Kosovo di Telecom, Lamih Balaj, dice Radio.

“hanno applicato oltre 370, una parte di loro alcuni sono stati ritirati, alcuni sono stati respinti. Esattamente 302 dipendenti hanno accettato la pensione anticipata o la riduzione volontaria del contratto di assunzione, dice.

Aziende di Crisi Finanziaria

Sia il Kosovo Telekom sia “Trepca” nel corso degli anni stanno affrontando importanti problemi finanziari.

La telecomunicazione del Kosovo è stata una volta la società più redditizia del paese. Secondo i rapporti dell'Ufficio nazionale di controllo del Kosovo, l'azienda ha continuato la tendenza del funzionamento dei rifiuti.

Secondo un rapporto di audit del 2019, entro cinque anni, le perdite registrate ammontavano a oltre 115 milioni di euro.

Questa situazione, secondo gli esperti di telecomunicazioni, ha provocato contratti dannosi, decisioni sbagliate, mancanza di investimenti, intervento politico nel processo decisionale strategico dell'azienda e nepotismo.