Il Kosovo è stato lasciato senza medici, entro 6 mesi più di 100 di loro hanno lasciato il paese

Il presidente dell'Oda Medica del Kosovo, Plerat Sejdiu, considerando la partenza dei medici di SSKKUK come una grande preoccupazione, dice che il Kosovo non ha elaborato una vera strategia per le risorse umane.

Sejdiu afferma che gli specialisti del Kosovo stanno partendo anche a causa delle condizioni povere per la scuola professionale.

Ora stai andando oltre il numero che abbiamo proposto per quest'anno è stato 200 a 210 entro la fine dell'anno, ora nei primi sei mesi, abbiamo solo 108 che hanno appena ottenuto i documenti pronti, il certificato per purezza etiope-professionale, che quando se ne vanno... Ci aspettiamo che entro la fine dell'anno, ci sono probabilmente più di 220 giovani medici principalmente perché ci sono circa 7-8 specialisti, ci sono più di 36 specialisti, e altri sono dottori diplomanti, e questo è un allarme e non c'è una buona prognosi... I tre motivi principali continuano a rimanere gli stessi dello scorso anno, portando le condizioni di lavoro, la qualità e le condizioni di scolarizzazione professionale e il terzo è il pagamento... L'unica soluzione è un investimento serio nella salute, non sto solo parlando di attrezzature, sto parlando di investimenti come risorsa umana, come nel profilo definito degli ospedali che purtroppo nessuno sta prendendo sul serio... In Kosovo non è del tutto in grado di elaborare una vera e propria strategia sia per le risorse umane che per la salute generale e non ci sono politiche sanitarie reali, sottolinea Sejdiu.

Il Ministro della Salute del Kosovo Rifat Latifi considera il problema della salute fondamentale del Kosovo.

Ma anche se si dice che sta lavorando per creare condizioni migliori per i professionisti della salute, Latifi sottolinea che non sarà mai in grado di prevenire questo fenomeno di drenaggio del cervello al 100%.

La decisione di un medico o di un'infermiera di rimanere in Kosovo o andare all'estero è molto complessa, di cambiare tutti gli elementi, di costruire tutti i centri di qualità e tutti i programmi che la nostra strategia e il governo ha avanti, non saremo in grado di fermare al 100% la rimozione di medici da un paese all'altro. Sono molto interessato a fermare tutto, ma non succedera' mai. Sono interessato che il benessere dei nostri medici, infermieri, laboratori, scienziati, sia stato al livello giusto possibile, ma sono molto interessato che queste persone che abbiamo esperti al di fuori del paese, ci riportiamo qui... (la partenza del medico) questo è il problema della salute fondamentale del Kosovo

La soluzione migliore per impedire ai medici di lasciare il Kosovo, secondo Valbon Krasniqi, Direttore del Servizio Clinico Universitario del Kosovo, è l'adozione della legge salariale.

“Ciò che è più necessario è la legge salariale in cui i lavoratori sanitari saranno garantiti e garantiti uno stipendio invernale in relazione alla scuola che hanno compiuto e il lavoro che fanno nella sanità a pazienti che saranno il modo migliore e il miglior segnale per i lavoratori sanitari di diventare consapevoli che sono necessari e dovrebbero rimanere nel loro paese per fornire servizi sanitari. È il diritto di ogni individuo, sia medici che infermieri, di raggiungere il meglio possibile per le loro professioni e le loro famiglie. Ma, ciò che ci serve di più in questa fase è l'adozione della legge salariale in cui i lavoratori sanitari avrebbero trovato il loro meritato”, ha detto.

Preoccupato per la rimozione dei professionisti sanitari del settore pubblico è espresso anche dall'Associazione per la protezione dei diritti dei pazienti.

Secondo Kodra, da questa associazione, sottolinea il Kosovo che, a seguito della partenza del medico, le liste di attesa stanno aumentando e la qualità dei servizi sanitari sta diminuendo. Richiede lo stato per migliorare le condizioni dei lavoratori sanitari.

Questo certamente provoca difficoltà perché aumenterà le liste di attesa dall'altra parte dei cittadini che hanno bisogno di salute non può realizzarle a causa della mancanza di personale che deve soddisfare tali esigenze, e questo certamente colpisce la salute generale dei cittadini, anche se non addirittura l'aspettativa di vita. Lo stato dovrebbe pensare a esso e lavorare per aumentare i servizi sanitari di qualità e le condizioni di lavoro per quei lavoratori sanitari in modo che possano lavorare qui per la missione che è stata istruita e ha bisogno di pazienti