Gjilan's LDK: VV sta creando competizioni in educazione, assumendo militanti

La commissione per l'istruzione succursale della Lega Democratica del Kosovo a Gjilan ha tenuto una conferenza stampa sabato, in cui i suoi membri, Aferdita Balaj, Bregan Isufi e Isa Musliu, sono stati presentati con le loro pretese sul lavoro di partito nelle scuole del Gjilan.

Nel comunicato stampa inviato da questo ramo, si dice che c'è intransparità e mancanza di comunicazione presso la Direzione Comunale dell'Istruzione.

Oltre a questo, il comunicato LDK sostiene che i concorsi nell'istruzione sono stati istituiti dal Movimento Vetevendosje attraverso commissioni politiche.

“Da diverse competizioni annunciate e ridichiarate solo una di esse è stata parzialmente risolta e questa soluzione è stata politica in tutti i punti della concorrenza. La commissione e' finita e' politica. Di che depoliticizzazione ha il sindaco del comune parlato nella campagna? Ciò che si vede è che il potere VV attraverso le competizioni interne sta realizzando promesse per i suoi militanti. Questa forma di reclutamento attraverso concorsi interni e non accordi esterni e concorsi non contribuisce affatto alla qualità. Questo, oltre a fare nuovi insegnanti pensare che possiamo partecipare al concorso, è ancora privilegiato dagli insegnanti più anziani per i quali non abbiamo nulla contro di esso, ma la corsa tra loro deve esistere perché contribuisce alla qualità. Allo stesso tempo, questa forma di reclutamento non fornisce alcuna garanzia di stabilizzare gli standard educativi. ”, detto in comunicato.

Questo è il comunicato completo:

Il potere del VV sta facendo promesse per i loro militanti in educazione, di quale depoliticizzazione ha il sindaco del comune parlato nella campagna?

Il Kosovo Democratic League of Branch Education Commission di Gjilan ha tenuto conferenze stampa sabato, in cui sono stati presentati i suoi membri, Aferdita Balaj, Bregan Isufi e Isa Musliu.

Il LDK vede il settore dell'istruzione come la questione più sensibile e complessa di interesse per tutti i cittadini indiscriminatamente.

La fine dell'anno scolastico dovrebbe risvegliare la conoscenza del DKA per andare ai media e riferire ai cittadini per raggiungere sfide e impasse sul sistema educativo. Poiché questo non è accaduto, vogliamo portare il messaggio al DKA e al sindaco del comune che non-comunicazione e non trasparenza non sono la forma di persone istruite.

Dalla nomina del direttore dell'istruzione, che è stato fatto con molti ritardi e ha causato l'accumulo di posti di lavoro in questo settore.

Dal giorno in cui il nuovo presidente è stato ammesso, il documento era senza un direttore e senza un direttore. La nomina di un direttore dai ranghi degli insegnanti non era una cattiva idea, ma il preside assegnato tranne che sembra avere un impegno, lei e la direzione sono in grande sproporzione. Il consumo non può essere coperto con comportamento commesso. Nessuna esposizione dei suoi media, sia per la fine dell'anno che per le feste che avevamo, non c'era una cosa del genere. Se c'e' un sigillo della telecamera, assegnero' un portavoce.

Grazie al lavoro e all'esperienza che i preside della scuola, la disciplina scolastica è relativamente buona.

Non è il successo degli studenti oggi alla fine di questo periodo. Questo ha permesso di distribuire un solo modulo ai preside della scuola, e il risultato sarebbe stato. Inoltre, il documento non ha fatto alcuna analisi dei risultati di prova del raggiungimento. Non succede mai che Gnjilane non conosca il risultato a livello comunale del test di destinazione.

Non è stato presentato alcun piano di intervento nell'infrastruttura scolastica durante questa vacanza.
Il programma di efficienza firmato dal presidente Lutfi Haziri continua ad essere attuato con ritardi inspiegabili fino ad oggi.

Con diversi concorsi dichiarati e ridichiarati solo uno di essi è stato parzialmente risolto e questa soluzione è stata politica in tutti i punti della concorrenza.

La commissione e' finita e' politica. Di che depoliticizzazione ha parlato il sindaco del comune?
nella campagna?

Ciò che si vede è che il potere VV attraverso le competizioni interne sta realizzando promesse per i suoi militanti.

Questa forma di reclutamento attraverso concorsi interni e non accordi esterni e concorsi non contribuisce affatto alla qualità. Questo, oltre a fare nuovi insegnanti pensare che possiamo partecipare al concorso, è ancora privilegiato dagli insegnanti più anziani per i quali non abbiamo nulla contro di esso, ma la corsa tra loro deve esistere perché contribuisce alla qualità. Allo stesso tempo, questa forma di reclutamento non fornisce alcuna garanzia di stabilizzare gli standard educativi.

L'apertura delle procedure di concorrenza e l'interruzione a nome del sistema è in contrasto. Quando è necessario sistemare, non c'è bisogno di iniziare con la procedura di concorrenza.

Per non conoscere le procedure, il documento ha assegnato agli insegnanti di sostituirlo senza ignorare le relative linee guida amministrative e ha chiarito al MAST KKA che gli insegnanti che ha assegnato per sostituire che non ha superato le procedure di reclutamento non possono essere nella lista salariale. Devo rispondere a questi insegnanti per come si adattano ai loro giorni di lavoro.

Tutto sommato, chiediamo al DKA e al sindaco del comune di presentare il piano operativo per risolvere i problemi nell'istruzione professionale con particolare enfasi alla scuola aziendale Arberia.