La mancanza di lavoratori trascina il Kosovo in crisi

Le ore di lavoro a lungo termine, la negazione annuale delle vacanze, i posti di lavoro senza contratto, i salari bassi e i ritardi sono reclami che nel corso degli anni hanno espresso lavoratori del settore privato in Kosovo.

Molti di loro sono stati spesso segnalati all'Ispettorato del lavoro, ma dall'unione dei dipendenti del settore privato dicono che sono andati inosservati.

Il sindaco Jusuf Azemi afferma che, di conseguenza, il Kosovo ha raggiunto una situazione economica difficile, con le imprese che lamentano di non trovare lavoratori e disoccupati che si rifiutano di lavorare.

Diversi giovani del Kosovo stanno partendo all'estero... Non vogliono più vivere con la speranza di guarire. Non vogliono lavorare in condizioni di lavoro povere con bassi salari”, Azemi dice.

Nel 2021, l'Ispettorato del lavoro ha accettato oltre 5.000 reclami del partito, considerati violati sul posto di lavoro.

I suoi registri per l'anno scorso mostrano anche che nove cittadini hanno perso la vita al lavoro, 40 hanno subito gravi lesioni e 139 feriti minori.

I funzionari di questa istituzione hanno detto che le condizioni di lavoro dovrebbero essere migliorate al contrario, i lavoratori saranno evacuati.

Il 12 giugno Radio Free Europe ha portato la confessione di Imer Durak, agricoltore del villaggio di Krusha il Grande, che coltiva diverse culture agricole ma ha problemi con la ricerca di lavoratori stagionali.

Il pagamento che offre è di 20 euro al giorno, o fino a 420 euro al mese.

Molti utenti dei social media, che hanno commentato la sua confessione, dicono che non funzionerebbero per quel tipo di soldi.

Radio Free Europe ha contattato molti e uno di loro, che ha cercato di rimanere anonimo, afferma che, fino a 4-5 anni fa, ha lavorato come elettricista in una società privata in Kosovo, con uno stipendio mensile di 500 euro.

Ma, come dimostra, il suo datore di lavoro non lo ha pagato bene, gli ha chiesto di lavorare oltre il programma, e spesso senza giorni di riposo ciò che lo ha costretto a smettere.

Entro il 2018, dice che è emigrato in Germania con un visto di lavoro, e un anno dopo ha anche preso la moglie e tre figli.

E' sicuro per te ottenere il tuo stipendio in tempo, la tua assicurazione sanitaria... La vita non è facile qui, ma ci sono regole che sono rispettate. Ancora una volta, devi lavorare duramente per vivere e avere un buono standard di assunzione, dice 47 anni.

Se i diritti e gli stipendi dei lavoratori fossero rispettati, dice che sarebbe tornato in Kosovo.

L'Ambasciata tedesca a Pristina ha annunciato a Radio Free Europe che, entro l'anno, rilascia circa 5.500 visti di lavoro per le domande fatte dai cittadini del Kosovo.

Settore privato contro settore pubblico

Il diritto del lavoro del Kosovo prevede 40 ore di lavoro a settimana, contratti di lavoro, pausa paga annuale e così via.

Il più grande datore di lavoro in Kosovo è il settore privato, con più di 220 mila dipendenti. Lo stipendio medio lordo in questo settore è di circa 380 euro.

Oltre 800.000 persone sono impiegate nel settore pubblico, mentre lo stipendio lordo medio è di circa 620 euro.

Il settore pubblico non presenta problemi con il mancato rispetto del diritto del lavoro, né con la mancanza di lavoratori.

L'agricoltura, la gastronomia, la costruzione e la relazione commerciale, la maggior parte delle difficoltà di trovare lavoratori.

Oltre 750 mila cittadini economicamente inattivi

Secondo l'Agenzia statistica (ASK), la disoccupazione in Kosovo è superiore al 25 per cento.

Gli ultimi dati del KSF sul mercato del lavoro mostrano che oltre un milione di cittadini in età lavorativa in Kosovo, oltre 350.000 sono occupati, mentre oltre 120 mila sono disoccupati.

Secondo l'AKS, circa 750 mila cittadini sono economicamente inattivi, il che significa che non sono impiegati, né registrati come disoccupati, né stanno cercando posti di lavoro.

Come influisce la mancanza di lavoratori sull'economia?

La mancanza di lavoratori diventerà uno dei principali ostacoli alla crescita economica in Kosovo, afferma il direttore esecutivo dell'Ode economico americano a Pristina Arian Zeka.

L'andamento positivo della crescita che abbiamo visto nel corso di diversi anni è stato escluso nel 2020 [COVID-19] non sarà raggiunto, e a causa della mancanza di forza lavoro

Per facilitare il problema, dice che gli sforzi devono essere fatti da tutte le istituzioni ai datori di lavoro che devono considerare, soprattutto, il livello degli stipendi.

Zeka dice che non affrontare questo problema dal governo del Kosovo è inquietante.

Radio Free Europe ha più volte contattato il gabinetto del primo ministro del Kosovo su questo tema, ma, fino alla pubblicazione di questo testo, non c'è stata risposta.

Kalludra: Ci sono lavoratori, non ci sono condizioni

Soccorso Kaluldra, capo della Divisione per lo sviluppo di misure e analisi attive del mercato del lavoro, vicino all'Agenzia per l'occupazione, afferma che i lavoratori hanno più di 600.000 cercatori di lavoro sono registrati, dice.

Quando il numero di cercatori di lavoro presso l'Agenzia per l'Occupazione scende a 10 mila, allora possiamo dire che i datori di lavoro sono giusti, dice Kaluldra.

Secondo lui, i salari bassi e le condizioni di lavoro povere hanno causato i datori di lavoro ad affrontare la carenza di lavoro.

Uno stipendio di 180 euro

Free Europe Radio ha parlato con un dipendente in Kosovo, ospite di una famiglia di sei membri che dice che paga 180 euro al mese.

J.D. Un nome completo noto per l'editing dice che lavora in una società di pulizia privata.

Qui lavoro, programma di lavoro rispettato, e giorni di vacanza, e abbiamo contratti, ma la paga è bassa. Lavoro in questa azienda da 10 anni. In un primo momento, il mio stipendio era di 130 euro, ora ho 180 euro

Con molti simili in Kosovo, secondo uno studio condotto dall'Istituto per la Ricerca Avanzata GAP, sono pagati circa 105 mila dipendenti.

Lavorano principalmente nel settore della vendita al dettaglio e del commercio, nell'industria del trattamento, nella gastronomia, nelle attività finanziarie e di sicurezza, nella costruzione, ecc.

L'Assemblea del Kosovo, il 14 giugno, ha in linea di principio votato un disegno di legge che apre la strada all'aumento minimo del salario -- da 130-170 euro come attualmente è, a 264 euro lordi, o 250 euro netti.

I sindacati dei lavoratori si sono anche lamentati di questo aumento previsto, dicendo che non risponde alle esigenze dei cittadini.

Il Kosovo, come molti paesi del mondo, sta affrontando la crescita dell'inflazione, che è iniziata con la pandemia COVID-19 ed è decollata dopo lo scoppio della guerra in Ucraina.

Secondo l'Agenzia statistica del Kosovo, il tasso di inflazione in maggio è aumentato del 12,5 per cento rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. /