Non assumono né pagano per i disabili

Con la legge in Kosovo, il settore pubblico e privato è tenuto ad assumere una persona disabile in ogni 50 lavoratori.

Secondo questo, le istituzioni pubbliche dovrebbero impiegare oltre 1.600 persone con esigenze particolari.

Metije Kastrati, dalla città di Fushe Kosovo, è nato con difetti nella mano sinistra, ma dice che non gli impedisce di fare certi lavori.

Parlando a Radio Free Europe, mostra che c'è una fine alla scuola generale e che, per anni, ha chiesto varie posizioni amministrative nelle istituzioni pubbliche, ma finora, senza successo.

Sono stato in grado di lavorare per molto tempo, a volte sono stanco, mi sono arreso, ho detto, ho finito di applicare... Ma sono tornato [ho applicato], devo ottenere un lavoro, perché ho bisogno di assunzione, dice la madre di 45 anni di tre.

Nel 2017, mostra, ha applicato ad un concorso del Ministero degli Affari Interni del Kosovo, nella posizione di “come l'amministrativo” al Centro per la registrazione automatica a Drenas, rispettivamente.

Metija è stata negata e dice che la denuncia che ha fatto è stata respinta.

Free Europe Radio ha contattato il Ministero degli Interni nel suo caso, ma non ha ricevuto risposte.

Traduzione:

Con una decisione del governo del Kosovo, l'anno 2022 è stato dichiarato “Vi delle persone con disabilità limitate

Sulla base di questa decisione, le istituzioni sono obbligate a soddisfare il contingente di lavoro ai sensi della legge sulla formazione, la responsabilità e l'occupazione delle persone con competenze limitate durante il 2022. L'Ispettorato del lavoro, invece, è incaricato di controllare l'applicazione di questa legge.

L'ufficio del primo ministro del Kosovo non ha risposto alla domanda REL se soddisfa o meno la quota di occupazione dei disabili.

La risposta non è stata nemmeno restituita dall'Ufficio del Presidente del Kosovo.

Dall'Assemblea del Kosovo, nel frattempo, dicono che tra i 182 funzionari, sei persone con disabilità. Ciò dimostra che questa istituzione ha superato il contingente occupazionale di questa categoria.

REL ha inviato domande sul numero di dipendenti disabili all'indirizzo del ministero, ma solo alcuni hanno risposto.

Nel Ministero dell'Industria, dell'imprenditorialità e del commercio non è impiegato da nessuna persona disabile. L'istituzione ha 225 dipendenti sulla lista salariale.

Il Ministero degli Affari Esteri e della Diaspora dice che ci sono due persone impiegate con competenze limitate. Il numero totale di dipendenti nel ministero, compresi quelli che servono nelle missioni diplomatiche e consolari del Kosovo, è 330.

Il Ministero dell'Agricoltura, delle Foreste e dello Sviluppo Rurale è attualmente impiegato da una persona disabile, mentre il numero totale di occupati è 154.

Anche il Ministero della Giustizia è impiegato da 107 funzionari.

Il Ministero della Cultura, della Gioventù e dello Sport, nel frattempo, ha impiegato cinque persone disabili tra i 546 dipendenti.

Altri ministeri non hanno risposto.

Istituzioni Obblighi di rimborso

I problemi, tuttavia, non sembrano essere solo con l'occupazione. Le istituzioni pubbliche non pagano nemmeno i loro obblighi materiali ai disabili.

Sulla base della legge sulla formazione, la responsabilità professionale e l'occupazione delle persone con competenze limitate, se il datore di lavoro non soddisfa gli obblighi per l'assunzione di questa categoria, egli dovrebbe condividere in un particolare conto mensile con il valore della APU salariale minima per qualsiasi persona disabile che avrebbe dovuto essere impiegato.

Questi soldi sarebbero poi utilizzati per vari progetti al fine di preparare quelli con competenze di lavoro limitate.

Il valore salariale minimo in Kosovo è attualmente 130-170 euro.

Dall'Ispettorato del lavoro dire a Radio Free Europe che, finora, nessuna istituzione pubblica ha effettuato pagamenti per “controlli tecnici

Se questi obblighi non sono conclusi, la legge richiede che il datore di lavoro sia multato tra 500 e 2000 euro.

Su questo argomento, il REL ha contattato il Ministero delle Finanze, del Lavoro e dei Trasferimenti del Kosovo, che copre i pagamenti delle persone disabili, ma non ha ricevuto alcuna risposta.

Maliqi: Se non c'è punizione, la coscienza non aumenta

Africa Maliqi, responsabile dell'organizzazione “Handikos-Kosovo”, che si occupa dei diritti delle persone con disabilità, richiede maggiore responsabilità.

Finche' la punizione non avra' luogo, la coscienza non crescera' mai. Il momento in cui una legge non è attuata e le istituzioni statali sono obbligate ad attuarla, allora è una violazione dei diritti umani, non solo la discriminazione, è qualcosa di molto più grande, dice Maliqi.

Secondo lui, le istituzioni statali dovrebbero essere un esempio per l'assunzione di persone disabili, come dice questa categoria, offre abbastanza strutture professionali.

Il subx0> non dipendente da questa categoria ha gradi universitari, con diplomi di scuola primaria e superiore. Ci sono molti avvocati, economisti con gradi universitari. Ma non significa che tutti debbano avere una laurea universitaria... Altri potrebbero completare altri lavori in amministrazione”, Maliqi dice Free Europe Radio.

Metija, che riceve la pensione appartenente a persone disabili di 100 euro al mese, dice che c'è ancora speranza che possa trovare lavoro.

Ci sono molte persone disabili nella mia categoria che possono lavorare, ma non sono date una possibilità... Nessuna opportunità è data nelle applicazioni di lavoro; quando ti vedono, ti rifiutano immediatamente, smettono di chiamarti. Questo è il nostro più grande ostacolo. Anche noi vogliamo vivere la vita, vogliamo essere indipendenti, dice Metija.

Sulla base dei dati dell'Organizzazione Mondiale della Sanità, le persone disabili costituiscono circa il 15 per cento della popolazione totale del mondo.

In Kosovo, secondo l'OMS, vivono più di 150mila persone disabili.

Il settore privato in Kosovo è il più grande datore di lavoro con più di 220 mila dipendenti, ma anche lì, il contingente di occupazione delle persone disabili è lontano da soddisfare.