Buone notizie per i connazionali in Svizzera, i salari aumentano per coloro che lavorano in costruzione

Queste cifre sono state rilasciate mentre i negoziati sul nuovo LKK sono in pieno movimento. In Ticino, lo stipendio medio è inferiore alla cifra nazionale, i media svizzeri scrivono, trasmettono albinfo.ch.

Crescita a causa di ricompense individuali

“Tutte le categorie salariali registrano la crescita”, nota l'associazione commerciale commentando l'indagine rilasciata alla vigilia del terzo turno da sette negoziati con i sindacati. La crescita complessiva dell'1,5% non è dovuta ad un aumento generale, ma a premi individuali basati sulle prestazioni, dice l'SSIC. L'aumento è superiore all'inflazione (0,6%), che secondo gli uomini d'affari significa migliore potere d'acquisto. I salari reali erano già stati elevati negli anni precedenti, secondo i datori di lavoro. Lo stipendio medio dei lavoratori edili nel 2022 sarà di 6ė204 franchi al mese, o 80652 franchi all'anno (13 mesi), e secondo l'associazione che significa che “pagues cresce anche senza accordi collettivi

Differenze regionali
Le differenze sono significative dal cantone al cantone, che vanno da 5'677 a 6.434 franchi in media, e dipende dai <x0-citomi di vita di” secondo gli imprenditori. Lo stipendio è inferiore alla media nazionale in Ticino, Svizzera francofona e Svizzera orientale. La formazione continua continua continua ad essere il modo più importante per aumentare i salari, ma anche sviluppare competenze e responsabilità. A causa della formazione continua, passiamo in un'aula con salari più alti, e questo corrisponde ad un aumento medio di circa 600 franchi al mese, il comunicato stampa riportato, segue ulteriormente albinfo.ch.ch.

Maggiore flessibilità

Il portavoce dell'SSIC Mattias Engel ha detto a Keystone - ATS che un aumento generale del salario, come richiesto dai sindacati, sarebbe considerato solo dai datori di lavoro in cambio di una maggiore flessibilità. I rendimenti salariali individuali soddisfano le esigenze dei lavoratori e dei datori di lavoro”, la dichiarazione dice, aggiungendo che “i proprietari delle imprese devono continuare a decidere sul proprio come premiare le prestazioni e in che misura compensare l'inflazione”.

Unione Cercare la crescita generale

Il pensiero dell'Unione è diverso. La segretaria centrale di Syna, Claudia Stöckley, ha detto che fino a quando non sarà stabilita una crescita salariale generale, ci saranno sempre molti lavoratori che non hanno aumenti salariali reali. Le aziende hanno reagito per rimanere attraente per i lavoratori, Unya portavoce Katja Signer Hofer ha detto Keystone - ATS. L'industria delle costruzioni sta affrontando una grave carenza di lavoratori qualificati. L'unione richiede un aumento generale per tutti affinché le imprese che pagano bene non siano svantaggiate.