Albania, come la crisi ha colpito l'occupazione

Tuttavia, l'economia in Albania ha bisogno di altri 45 mila dipendenti quest'anno, principalmente in Facebook, centrista chiamata, costruzione e turismo. L'agricoltura e l'industria agroprocessing taglieranno il numero dei dipendenti, in quanto non possono trasferire completamente costi elevati ai prezzi. Il turismo e il fason rischiano di espandersi ulteriormente dalla mancanza di dipendenti che si dirige verso i mercati asiatici. La mancanza di competenze nei disoccupati ostacola il riempimento del divario.

Il mercato del lavoro, da anni, è diventato un ostacolo all'ulteriore espansione in alcuni settori, ma la Comid 19 pandemica, che ha rapidamente reciso i rapporti di lavoro nella maggior parte dei settori dell'economia, ha lasciato un divario che non è ancora stato riempito.

Alla fine del 2021 c'erano più di 10.000 dipendenti meno dello stesso periodo nel 2019, ma la guerra in Ucraina e l'aumento del costo delle materie prime in tutta la produzione e servizi ha cambiato prospettive di occupazione quest'anno.

Il settore del turismo, dell'edilizia e del tessile e delle calzature, la chiamata centrista, prevede di ampliare il numero di dipendenti quest'anno a doppia tariffa, mentre il settore agricolo e l'industria alimentare ridurranno i dipendenti, o, al meglio, manterranno le quote attuali.

La guerra in Ucraina ha ulteriormente danneggiato le catene di approvvigionamento che avevano cominciato a manifestare problemi sin dalla pandemia. I prezzi della prima classe sono quasi raddoppiati in un anno.

L'aumento delle invasioni più alte dei prezzi sta frenando l'espansione dell'agricoltura e dell'industria alimentare, entrambi insieme impiegano più della metà della forza lavoro del paese. Le prospettive occupazionali sono diminuite dopo la guerra in Ucraina, tuttavia, alcuni settori hanno un divario pari a circa 45 mila dipendenti. Mentre ci sono oltre 160 mila disoccupati nel paese, il 70% sono a lungo termine, scoraggiati e incapaci di rispondere alle esigenze del mercato.

Turismo, bisogni dei dipendenti, circa il 20% in più quest'anno

Il settore del turismo e i servizi in generale cercano di espandere l'occupazione di circa il 20-30% quest'anno. Aumentare il numero di visitatori da un lato, e aumentare le strutture ricettive dall'altro sono crescente domanda di nuovi dipendenti.

Rhetman Kasa, capo dell'Unione Turistica di Tirana, ha detto che nonostante i problemi che la guerra ha creato in Ucraina nel settore del turismo e dei servizi c'è un gap del 20-30% che deve essere raggiunto con i dipendenti. Negli ultimi anni il turismo organizzato sotto contratti e offerte preliminari è aumentato.

Le aree di Durres, Vlora, Velipoja, Shengjin e Saranda hanno bisogno di aggiungere personale in questa stagione, ma nel frattempo, trovare nuovi dipendenti sta affrontando difficoltà dall'immigrazione lasciata alta. Il settore dei servizi, che ha contribuito circa il 30% dell'occupazione totale, offre posti di lavoro con stagioni e stipendi in questo settore, è inferiore al salario medio del paese.

Anche se i salari sono aumentati più velocemente negli ultimi anni, il salario medio nel settore dell'alloggio di nuovo, alla fine del 2021, era del 23% inferiore rispetto al salario medio del paese.

Il salario medio lordo nel settore del turismo ammontava a 45.988 leks alla fine dell'anno, mentre lo stipendio mensile lordo medio del paese raggiungeva 59.565.

Nell'ultimo trimestre del 2020, lo stipendio medio nel settore del turismo ha segnato una crescita annua superiore di circa il 12%, riducendo il divario con il tasso medio del paese di 2 punti percentuali in due anni.

Il settore dei servizi, soprattutto alberghieri e ristoranti, ha portato ad un aumento dei salari e dell'occupazione negli ultimi anni, ma ha ancora bisogno di rimanere molto alto. Fatos Cherenesti, che possiede il Gruppo FAFA, tra i più grandi gruppi alberghieri del paese, ha detto che trovare dipendenti si è trasformato in uno dei principali problemi del settore.

Le assenze dei dipendenti dal mercato locale hanno reso il signor Cherenishh e molti altri nel settore a capo del mercato asiatico. Stiamo cercando di aumentare lo stipendio, dal momento che dobbiamo mantenere il personale addestrato che ci permette il servizio standard. Tuttavia, nonostante gli aumenti salariali, l'ambiente rimane impegnativo, come nuove strutture sono aperte e la necessità di personale è in corso.

Il problema più grande di quest'anno è stato i dipendenti e dal momento che non troviamo il paese, siamo stati collegati a 2-3 agenzie provenienti da altri paesi. Speriamo che i primi 40 dipendenti stranieri provenienti dai paesi dell'Asia arriveranno presto, come concordato con l'impressionante Cherenesti ha detto.

Il turismo è stato sotto pressione costante, e la maggior parte delle principali strutture sostengono che hanno dovuto aumentare i salari, mantenere il personale al lavoro, o ottenere nuovi dipendenti per le loro esigenze specifiche.

Nonostante la nuova realtà creata dalla guerra in Ucraina, le strutture ricettive si aspettano più visitatori quest'anno. Dopo quasi due anni di rigide restrizioni di movimento dalla pandemia Covid-19, gli interessi di viaggio aumenteranno quest'anno, anche se i costi di vita stanno mettendo pressione sulle spese legate all'intrattenimento.

Le grandi strutture alberghiere nel paese sono state vendute dall'estate scorsa. Ma i profitti del settore sono minacciati dall'aumento del costo delle materie prime quest'anno, mentre i prezzi dei pacchetti turistici sono stati negoziati con i prezzi dello scorso anno.

Agricoltura, declino occupazionale in questa stagione

Le fattorie agricole nelle zone più produttive del paese hanno registrato un calo dei tassi di occupazione in questa stagione, a causa della riduzione dell'impianto agricolo e del fallimento delle fattorie animali. Il settore, che coinvolge circa il 44% dei dipendenti totali nel paese, ha da anni dimostrato problemi per la mancanza di dipendenti che lasciano aree rurali da parte dei giovani.

Quest'anno, le aree di produzione nel paese in cui i lavoratori con salari sono concentrati ridurranno il numero di dipendenti. Nelle zone a effetto serra di Berat, Fier, Lusnja e Divjaca, la scorsa stagione, le colture di circa il 30% sono state ridotte. Marglen Ziu, che possiede quasi un ettaro serra nella zona di Quatali a Berat, ha detto che la superficie serra di questa stagione è del 30% più bassa.

I prezzi dei rifiuti chimici, dei combustibili e degli altri input sono aumentati al di sopra del 60%, mentre la maggior parte degli agricoltori aveva ereditato le perdite dalla seconda stagione di semina nel 2021. Da una stagione di alte perdite, in un momento in cui i prezzi degli input sono aumentati, molti agricoltori hanno abbandonato la semina.

Per questo motivo, meno lavoratori stagionali saranno impegnati nel settore agricolo. L'occupazione nel settore agricolo non è misurata dalle istituzioni locali, ma in totale si stima che circa 450 mila persone siano stimate nel 2020, o 10.000 in meno rispetto al 2019.

L'alta età media degli agricoltori e la mancanza di prole disposti a continuare l'agricoltura costituiscono una minaccia per la forza lavoro nel prossimo futuro.

Attualmente, il costo della forza lavoro in Albania è 10 volte inferiore alla media UE, mentre i salari agricoli sono al di sotto della media nazionale. I costi della forza lavoro possono essere considerati economici, ma non in grado di sostituire la produttività dei macchinari.

Lo spostamento verso città e giovani, la migrazione e la bassa produttività del settore hanno reso il lavoro in agricoltura irraggiungibile per i giovani. Nel quarto trimestre del 2021, lo stipendio medio in agricoltura era di circa 350.000 dollari, o 36,8% inferiore al salario medio dell'economia. Nel terzo trimestre 2019, quella differenza era del 25%.

L'agricoltura sta gradualmente perdendo la sua forza lavoro, come mostrato in INSTAT (ad esempio, indagini. L'indagine della forza lavoro di tre mesi condotta da INSTAT per il terzo trimestre 2020, rispetto al terzo trimestre 2019), che il tasso annuale di crescita dell'occupazione nell'agricoltura era inferiore al -3,7%.

INSTAT ha rinunciato a pubblicare i risultati trimestrali dell'occupazione in agricoltura. Anche se l'agricoltura è il settore più grande dell'economia del paese, come nel PIL, l'occupazione, il settore è esente da indagini statistiche.

L'Albania è l'unico paese della regione e dell'Europa, che non misura il cambiamento dei costi in agricoltura, non misura i tassi di profitto, le prestazioni occupazionali con gli stipendi e ecc. In questo modo, il settore si sviluppa senza orientamento e il sostegno di bilancio non può essere autorizzato per esigenze reali.

Livello di origine: INSTAT

Mason, urgente bisogno di 20 mila dipendenti

Il settore Facebook rifiuta enormemente la domanda di ordini da clienti europei, a causa della mancanza di forza lavoro. Pandemia Covid-19 e ora la guerra in Ucraina ha richiesto maggiori ordini per l'Albania.

Ma mentre la domanda di posti di lavoro per molte fabbriche è aumentata di oltre il 100%, l'offerta con nuova forza lavoro è quasi zero. Florian Zekia, dall'Unione dei volti, sostiene che le fabbriche in tutto il paese hanno bisogno di almeno 20mila lavoratori aggiuntivi.

fabbriche tessili e calzature impiegano circa 600.000 lavoratori con salari a livello nazionale, o 10% dei dipendenti retribuiti. I giovani disoccupati non preferiscono impegnarsi in fabbriche, anche se i salari stanno crescendo.

Nonostante gli sviluppi positivi, lo stipendio medio ufficiale nel settore dell'industria di trasformazione nel 2020 ha raggiunto 79mila dollari, o circa il 70% del salario medio ufficiale. La sfida posta dalle opere nelle fabbriche e la concorrenza del settore dalla migrazione ha portato a zero domanda di lavoro nelle fabbriche.

La forza lavoro specializzata in questi 30 anni è verso l'invecchiamento, come le fabbriche stanno cercando di mantenere i livelli di produzione nel controllo, investendo nella tecnologia, chiudendo il ciclo e rivolgendo clienti di alto valore.

Il settore Facebook ha ufficialmente impiegato circa 56 mila lavoratori prima della crisi pandemica nel 2019, ma l'Unione dei fascisti sostiene che migliaia di altri lavoratori sono urgentemente necessari per far fronte all'aumento degli ordini.

La domanda di lavoro ha segnato una rapida crescita, ma molte fabbriche hanno respinto gli ordini a causa della mancanza di dipendenti che sono destinati a sostituire con asiatici o dipendenti dal Bangladesh.

Molte fabbriche sono state collegate alle agenzie di lavoro per reclutare lavoratori provenienti dall'Asia, ma stanno affrontando difficoltà a questo proposito. Molti paesi asiatici, di cui l'Albania cerca dipendenti, come il Bangladesh e lo Sri Lanka, non hanno ambasciate in Albania. Le procedure burocratiche sono numerose e richiedono tempo in quanto la necessità dei dipendenti è presentata urgentemente.

La pandemia ha avuto un impatto diretto su tutti i settori perché, a seguito di lunghe infezioni e quarantene, i dipendenti hanno perso il contatto con i posti di lavoro. Ma con un ritorno alla normalità, tutto il mondo sta affrontando una domanda insolita di merci, mentre molti dipendenti hanno rifiutato di tornare al lavoro dopo la pandemia.

Eva Laro, che possiede ProDin, una delle più grandi fabbriche di calzatura del paese, ha detto che le maggiori sfide sono i lavoratori, dove c'è un continuo declino dei giovani interessati al lavoro.

Per soddisfare la necessità dei dipendenti, ProDin sta intraprendendo un progetto importante, che è quello di aumentare la qualità/setto della lista di persone che si rivelano disoccupati, ma che vogliono davvero assumere e sono in grado di lavorare (anche se senza specifiche competenze tecniche, come possono essere addestrati dal centro di formazione di fabbrica) ha detto.

Fonte Livello: I NSTAT (relazione della forza lavoro)

Call center prevede la crescita dell'occupazione

Call center, i maggiori fornitori di occupazione per i giovani istruiti, anticipano di espandersi ulteriormente quest'anno. Lawrence Goga, che dirige la società “Facile.it”, ha detto che anche dopo la guerra in Ucraina, la necessità di lavoro è maggiore dell'offerta di mercato del lavoro.

Ha detto che, in condizioni di carenza, le grandi aziende cercheranno di assorbire quasi tutti i requisiti di occupazione attraverso salari più elevati in media e altri benefici. Le piccole aziende, secondo lui, troveranno molto difficile sopravvivere. Quest'anno, il settore call center ha bisogno di almeno 1.000 dipendenti aggiuntivi secondo le stime del mercato.

Per 2-3 anni, le aziende hanno affrontato difficoltà a trovare nuovi dipendenti. Oltre all'immigrazione, il fattore di deterrenza è concorrenza sleale dalla prosperità delle piattaforme illegali Forex.

Il settore non trova i lavoratori principalmente per due motivi principali: l'immigrazione e la mancanza di conoscenza e lingua italiana tra i giovani di oggi. Dal 90% del centro di chiamata offre servizi al mercato italiano ora è vista come la generazione nata dopo gli anni '90 non riconoscono l'italiano come la generazione nata nel comunismo e insegnata all'italiano dalla televisione.

D'altra parte, nel 2020-2021, c'era un boom nell'apertura delle piattaforme Forx nel paese. Il loro funzionamento illegale ha distorto i parametri del mercato del lavoro. Queste aziende offrono stipendi molte volte superiori al mercato, e per questo motivo, molti dipendenti in una chiamata centrale sinistra per assumere in Forex.

Ma poiché alcune piattaforme Forx nel nostro paese sono state coinvolte nell'indagine, questo dovrebbe influenzare positivamente i servizi call center. Durante quest'anno, il volume dei contratti di acquisto online è aumentato, che ha riconosciuto la crescita nella pandemia di COVID-19.

I servizi di assistenza clienti si stanno sviluppando fortemente perché l'azionamento verso la digitalizzazione sta spostando i volumi a cura di sé. Questa è una tendenza che porterà ad abbassare i volumi, indipendentemente dai settori.

D'altra parte, la pandemica ha rimosso i cittadini dai canali fisici, aumentando significativamente gli acquisti online in tutti i settori. Il commercio online e la gestione è un servizio di valore superiore rispetto ai servizi call center al cliente. Secondo i dati ufficiali dell'INSTAT, queste unità impiegavano circa 80.000 dipendenti nel 2020, o circa l'1,5% dei dipendenti con salari nello stesso anno.

Fonte Livello: I NSTAT (relazione della forza lavoro)

Industria alimentare, giù dai dipendenti

L'industria agroushior del paese prevede una diminuzione del numero di dipendenti quest'anno, o nel migliore dei casi, rimanendo nello stallo perché, il clima commerciale in queste unità si è deteriorato in modo significativo, aumentando il costo delle materie prime, principalmente combustibile, gas ed elettricità, così come la concorrenza dall'importazione.

Il presidente della Camera di Commercio e Industria di Tirana, Nikolin Jaka, ha detto che è difficile mantenere il numero di dipendenti attuali, mentre Alban Zuse, che possiede un impianto di lavorazione della carne, prevede la riduzione del personale. Il rapido aumento delle materie prime, in particolare dell'energia del 300% e del combustibile, ha colpito i progetti di espansione dell'industria.

Nel 2020, l'occupazione nel settore agroprocessing è stata di circa 13 mila persone, o del 2,6% del totale, mentre nel settore della pesca e nell'industria della trasformazione del pesce sono state impiegate, nello stesso anno, oltre 9.000 persone. Jaka ha detto che i costi di produzione sono stati moltiplicati per i prezzi in aumento delle materie prime, mentre non possono essere riflessi nei prezzi finali, a causa della concorrenza dalle importazioni.

La situazione è allarmante nelle fabbriche di lavorazione del latte, che stanno soffrendo l'assenza di forniture di materie prime (latte) dal mercato interno, a causa del declino del bestiame. Il prezzo del latte da parte dei fornitori alle fabbriche è aumentato del 20-30% quest'anno, mentre le bollette energetiche sono aumentate del 300%, perché la maggior parte di esse sono fornite dal libero mercato e sono completamente esposte dal libero mercato.

Le fabbriche sostengono che i costi aumentati non possono essere completamente trasferiti ai prezzi, poiché i nostri prodotti sono concorrenti dalle importazioni, che arrivano ai mercati albanesi a prezzi competitivi, come i loro paesi di origine hanno sovvenzionato tutti i legami dell'agricoltura dalla produzione alla trasformazione.

L'industria agricola è uno dei settori più importanti dell'economia albanese, che mostra la crescita annuale del valore di produzione. Nel 2020, il maggior numero di aziende di trasformazione è stato nel settore della panificazione (55,9%), del latte e dei prodotti lattiero-caseari (12,7%) e della produzione di olio vegetale (7,7%).

Le aziende agrarie si concentrano principalmente a Tirana (31%), Fier (12%) e Durres (10%). Il maggior numero di dipendenti dell'industria agricola è stato a Tirana (34.8%), seguito da Durres (14,6%) e Elbasan (9,5%).

L'aumento del volume di produzione è in gran parte dovuto a carne congelata e prodotti surgelati, farina, pane e pasta, latte e prodotti lattiero-caseari.

Allo stesso tempo, c'è una diminuzione della produzione di bevande alcoliche. Mentre il valore della produzione è aumentato, soprattutto nei settori del latte e dei prodotti lattiero-caseari, nel settore dei pesci in scatola, nel settore delle acque ambalosite e delle bevande non alcoliche. Allo stesso tempo, c'è una diminuzione della produzione di caramelle.

Il maggior peso degli investimenti nel corso del 2015, U.S. 2020, è stato registrato nella produzione di farina da cereali, produzione di pane, acqua ambasciata e bevande non alcoliche, prodotti ittici trasformati, prodotti lattiero-caseari e prodotti lattiero-caseari.

La costruzione ha bisogno di dipendenti aggiuntivi, ma il mercato manca

Gli operatori del settore edile hanno bisogno di dipendenti aggiuntivi, a causa di nuovi progetti che dovrebbero iniziare quest'anno, ma il mercato del lavoro manca, soprattutto con i professionisti. Le aziende che hanno preferito conservare l'anonimato hanno affermato che il settore si sta espandendo aumentando i permessi per la costruzione e l'elevata domanda di ricostruzione e accesso.

Il settore delle costruzioni ha impiegato circa 51 mila persone nel 2020, contribuendo a oltre il 10% dell'occupazione non maniacale. Anche se l'anno pandemico, la costruzione è stata tra i pochi settori che hanno aumentato l'occupazione di oltre il 7% durante il 2020.

Trovare i lavoratori oltre a diventare più difficile sta influenzando l'aumento del costo del lavoro. I lavoratori di costruzione stanno diventando sempre più costosi, i costruttori sostengono che stanno applicando aumenti salariali ogni sei mesi per stimolare il mantenimento dei dipendenti che sono attirati quotidianamente dall'immigrazione.

I costruttori stessi sostengono di aver maltrattato la forza lavoro a basso salario, mentre ora molti di loro stanno ottenendo dipendenti dalla regione, dalla Bosnia e dal Kosovo, con salari molto più elevati rispetto ai lavoratori albanesi.

La prospettiva di occupazione nella costruzione è positiva quest'anno. I dati rilasciati da INSTAT per i permessi di costruzione nel paese hanno mostrato che l'area data per i permessi di costruzione nel capitale per tutto l'anno 2021 ha raggiunto 1.65 milioni di metri quadrati, segnando almeno il livello più alto dal 2010, quando i dati sono riportati.

Rispetto all'anno precedente, l'area data per il permesso è aumentata del 47%, mentre nel 2020 è stato osservato un restrittivo dei permessi dati a causa delle restrizioni create dalla pandemica. Secondo il 2019, quando è stato segnato il nuovo record dell'ultimo decennio, l'area dei permessi è aumentata del 17%.

A partire dal 2015, l'anno in cui sono stati dati meno autorizzazioni, l'area è 7. Quattro volte. Dopo il 2015, il comune è stato mostrato “delivered” con i costruttori. L'area data a Tirana per il 2021 è il 71% del totale previsto per tutta l'Albania.

Sulla superficie totale dei permessi di costruzione, oltre il 70% di esso è per le residenze, anche influenzato dalla ricostruzione dopo il terremoto. La maggior parte dei permessi dati l'anno scorso iniziano a lavorare quest'anno. / TCh/