A differenza del governo Kurti, ultimo “Vitti oltre 50.000 lavoratori hanno perso il loro lavoro

I rappresentanti dell'Unione del settore privato indipendente, dicono che più di 50.000 lavoratori hanno perso il lavoro nel 2021, finché il governo kosovaro chiede che il salario minimo sia almeno 400 euro. Il presidente SPS Yusuf Azemi in un'intervista per KosovoPress ha detto i dati [...]
Il presidente del SPS Yusuf Azemi in un'intervista per Kosova Prees ha detto che i dati dell'ATK non sono gli stessi dei loro dati come il numero di lavoratori che hanno perso il loro lavoro nel 2021.
Azem: Oltre 50.000 lavoratori hanno perso il lavoro in contratti e pacchetti di lavoro.
I nostri dati non corrispondono ai dati ATK e ad altri dati, poiché consideriamo i lavoratori anche quelli che non hanno contratti di lavoro. Nel 2021, abbiamo da qualche parte intorno, compresa la pandemica, è raggiunto oltre 50.000 con contratti di lavoro e pacchetti.Ha detto.
Azem racconta delle loro proposte riguardo al salario minimo.
Azem: Stiamo lottando per questo stipendio da 400 euro
Siamo arrivati in una situazione in cui il lavoratore non chiede nemmeno al governo, ma non può nemmeno chiedere l'unione per il salario minimo... il governo del Kosovo non può intervenire perché il datore di lavoro e dipendente stesso e quando si tratta di salario minimo, stiamo combattendo che questo stipendio è di 400 euro, poiché in Kosovo circa 3000 lavoratori sono pagati su questo stipendio... 03:32 Per quanto riguarda la questione salariale minima che ha il suo viaggio, non possiamo sanzionarlo, chiediamo che sia quello che stiamo cercando, ma d'altra parte, il governo del Kosovo potrebbe essere stato meglio non cambiare affatto che ad un prezzo di 250 euro. Sono gli stessi requisiti che sono stati fatti prima dei governi precedenti. Non abbiamo un'applicazione della legge sul lavoro, un accordo collettivo che non è firmato affatto, un'applicazione della legge sulla sicurezza e la salute del lavoro, e stiamo chiedendo che queste leggi che devono essere efficaci in termini di rapporto sul lavoro datore di lavoro dovrebbero essere implementate Azem ha sottolineato.
Secondo lui, i lavoratori non lavorano per uno stipendio di 250 euro, ed è per questo che le aziende saranno perdenti.
Azem: I più grandi perdenti saranno aziende, i lavoratori non lavorano per 250 euro.
I più grandi perdenti saranno i proprietari di aziende perché i dipendenti non lavorano per 250 euro, quindi abbiamo il nostro prezzo e il mio prezzo, decido, non il governo, e chiunque altro... in molte aziende di costruzione fisica e assicurazioni, hanno iniziato ad accettare lavoratori che sono solo in pensione, che sono in assenza di una forza lavoro Lo dice lui.
Esso mostra inoltre dove deve essere dato il salario minimo.
Azem: Il salario minimo deve essere dato solo in qualche disastro naturale o quando l'azienda è in bancarotta
Il salario minimo in condizioni normali non può essere dato ai lavoratori, dal momento che quel salario minimo sulla base delle leggi dell'organizzazione del lavoro internazionale che ci impone, osa essere dato solo nello stato del paese, se c'è un disastro naturale che è ragionevole, e se l'azienda va in bancarotta, l'azienda ha il diritto di dare il salario minimo, altrimenti in condizioni normali osa non dare la figura minima di Ha detto.
Independent Private Sector Union ha fatto una ricerca dicendo che una famiglia di quattro membri non può sopravvivere sotto lo stipendio di 460 euro.












