Haradinaj-Stubla: Nel MPJD ci sono persone non professionali, Vetting era pronto, non continuato dal ministro

L'attuale governo ha costantemente pressato le accuse verso i governi passati che il Ministero degli Affari Esteri è stato guidato da persone non competitive e non beneficiarie che sono stati ammessi senza procedure.

L'opposizione non commenta queste affermazioni, dicendo che ci sono procedure legali che dimostrano o non queste affermazioni, e che finora nel MPJD, ci sono stati diplomatici capaci, ma l'ex ministro Melza Haradinaj- Stublla non esclude che ci sono anche persone non-meriziose.

Non si tratta di escludere il fatto che esista un organismo diplomatico, non è una maggioranza, ma che siano persone completamente non professionali, non-meritali, persone completamente senza capacità diplomatiche, che risponderebbero alle sfide che abbiamo oggi, o alle ambizioni che il Kosovo ha per l'adesione, nuovi riconoscimenti e altre azioni, perché non sono solo queste, e tutte queste rendono il Ministero degli Affari Esteri un ministero molto problematico nel governo del Kosovo e così posso dire che è stato nuovo.

Ha aggiunto che ci sono diversi diplomatici che sono professionali e sono pilastri del Ministero degli Affari Esteri. Ma, come dice, MPJD è stato il tipo di base che è stata premiata e i trofei di partito dati.

Il “ha ricevuto i trofei per i premi di partito, e questo è accaduto a tutti i partiti politici che sono riusciti con il Ministero degli Affari Esteri, così anche il nepotismo, il cronosismo e tutti questi fenomeni negativi esistono lì”, Haradinaj-Subla ha indicato.

Secondo lei, non è una soluzione per licenziare immediatamente questi diplomatici perché questi diplomatici entrati senza merito e controverse procedure legali e procedurali hanno firmato per la Repubblica del Kosovo da 10 anni, hanno rappresentato la Repubblica del Kosovo in varie istituzioni diplomatiche, firmato contratti e accordi per conto del Kosovo.

A tal fine, dice che durante il periodo di guida di questo ministero, aveva lasciato una strategia Vettingu pronta, ma che questo non è stato continuato dall'attuale ministro.

Così ho persuaso e lasciato una strategia di Vetting diplomatico pronta, purtroppo, Vettingu ha mirato a non eliminare le persone, non licenziare le persone, ottenere le persone fuori dal lavoro, ma riorganizzare il ministero per capitalizzare il potenziale che esiste, stabilendo le persone secondo l'integrità professionale, morale ed etica, e anche identificare lacune o spazi in cui potremmo migliorare possiamo poi rilasciare concorsi e ottenere persone professionali in cui queste risorse sono carenti in risorse umane - /Betimy per la giustizia