Il governo non compensa gli assistenti di giorno, né fa un genitore funzionante

Inoltre, il governo non ha previsto di aiutare le imprese del settore privato a coprire gli stipendi per i lavoratori che vengono rilasciati per prendersi cura dei loro figli a casa.

Nonostante la difficoltà che le imprese hanno affrontato nel garantire gli stipendi, il ministro delle Finanze Iron Murati dice che il governo non compensa i lavoratori diurni, né i genitori di lavoro avranno il supporto per il rilascio di un genitore.

L'assicurazione di questi stipendi è tenuta a fare i datori di lavoro, in questo caso le imprese.

Murati promette di rilasciare un pacchetto di sostegno finanziario per le imprese infettate da misure recenti al di fuori del Pack per la Risurrezione Economica.

Capisco che potrebbe essere stata una preoccupazione per molte famiglie, ma l'intervento specifico e l'intrattenimento di quelle persone, sembra capire che è logisticamente difficile identificare tutti quei casi specifici che hanno avuto problemi, ed è anche un periodo molto breve. Se fosse una decisione a lungo termine, un meccanismo potrebbe essere costruito, ma con un paio di settimane sul problema, era impossibile per noi reagire in tempo. Tuttavia, credo che presto avremo un'altra misura complementare che ha a che fare con Pacos per la Risurrezione Economica, considerando la nuova ondata che abbiamo avuto di indigestione, che per alcune famiglie ha reso difficile trattare con il pandemico ip0>, dice.

E questa recente decisione del governo ha messo le imprese nei guai per il rilascio di un genitore. Per questo, il direttore dell'Ode economico tedesco in Kosovo, Nora Hasani, dice che è difficile fornire salari per i lavoratori licenziati.

“I genitori che sono entrambi impiegati nel settore privato, dove è richiesta la presenza fisica, il datore di lavoro è tenuto a trovare la sostituzione per il momento (madri e padri). In questo caso, le donne che lavorano sono madri stanno diventando pesate nel tempo che sono fuori dal lavoro, il loro datore di lavoro può essere obbligato a trovare un sostituto. E la domanda è chi coprirà quelle spese che sono state create per il datore di lavoro

Anche il direttore dell'ATK Ilir Murtezaj dice che la recente decisione del governo non ha visto un risarcimento del pagamento per queste categorie.

“in questa direzione, dalle informazioni che abbiamo dalla recente decisione del governo della Repubblica del Kosovo, che ha fornito questa misura per la chiusura dei nidi e il rilascio di uno dei genitori occupati, sia nel settore pubblico che privato, non vi è alcuna compensazione preventiva per la non occupazione. Fino a quando non ci sarà alcun anticipo, non ci sarà alcun risarcimento. La compensazione è prevista per essere dal datore di lavoro

D'altra parte, per la compensazione delle imprese che sono state infettate da misure adottate dal 30 agosto per prevenire la diffusione del virus Devov 19, il ministro Murati dice che le restrizioni erano principalmente il settore gastronomico, che ha beneficiato della legge sulla rimozione economica per gli Stati Uniti a metà strada dal 18 per cento all'8 per cento.

“Per quanto riguarda il settore della gastronomia, capisco che alcune restrizioni per la maggior parte di loro sono state limitate al funzionamento all'interno degli spazi, ma non c'è ancora supporto. Se parliamo in particolare del settore gastronomico il loro sostegno è stato con la legge sul recupero relativa all'IVA ridotta. Così invece del tasso del 18 per cento, sono addebitati l'8 per cento. Sono circa 15 milioni di euro dalla legge sul recupero economico, lo stato li ha perdonati. Questo è stato il sussidio di considerare che a volte ci saranno difficoltà in funzione a causa delle misure da intraprendere, ha sottolineato Murati.

Le misure per prevenire la diffusione della pandemica Quaddy-19, che sono in vigore dal 30 agosto, comprese le chiusure scolastiche, le restrizioni sul funzionamento della gastronomia, le chiusure di nozze e di partito, le chiusure nidi e gli orologi di polizia dalle 22:00 alle 05:00 rimangono in vigore fino al 26 settembre.