Sindacato dei lavoratori aeroportuali: LIMAK si sta vendicando agli attaccanti licenziandoli, alcuni hanno ridotto i loro salari

Gli ultimi giorni hanno causato grossi problemi all'aeroporto internazionale di Pristina, “Adem Jashari”, dove il grande afflusso di cittadini sta tornando dopo le vacanze in Kosovo. A questo proposito, l'unione dei dipendenti aeroportuali “Adem Jashari” ha reagito, incolpando la gestione di questa situazione in aeroporto. Tutto questo, secondo il sindacato, viene [...]
A questo proposito, l'unione dei dipendenti aeroportuali ha reagito ad un “Adem Jashari”, incolpare la gestione di questa situazione in aeroporto.
Tutto questo, secondo il sindacato, arriva dopo che LIMAK ha licenziato diversi dipendenti, come la vendetta per aver partecipato allo sciopero dell'aeroporto dello scorso anno, compreso il presidente del sindacato.
In assenza di personale, F SPKLK dice che i lavoratori attuali all'aeroporto di Pristina sono stati imballati con programmi
Questa reazione sottolinea che LIMAK, in rappresaglia per lo sciopero, ha tagliato i salari di alcuni dipendenti e ha anche chiuso l'ufficio del sindacato.
Risposta completa:
“L'Unione Indipendente per la Comunicazione e la Lega del Kosovo “, attraverso questa risposta, esprime profonde preoccupazioni e annuncia il parere del paese e le istituzioni pertinenti, con la pesante situazione che i lavoratori dell'aeroporto internazionale stanno attualmente subendo a Pristina.
La ragione di questa risposta è il pedaggio causato da ANP “Adem Jashari” a Pristina, dai passeggeri la stragrande maggioranza di questi passeggeri compongono la nostra diaspora. Ci dispiace per le persecuzioni che vivono. Ma questo casino non è stato causato dalla colpa dei lavoratori, mentre purtroppo le conseguenze sono state portate dai lavoratori, come abbiamo avuto un attacco fisico su un lavoratore. Il colpevole è la gestione dell'ANP, non ci deve essere alcun conto per i lavoratori.
La SPKLK e la SHS-le di ANP, inequivocabilmente, hanno sollevato preoccupazioni circa la violazione dei diritti dei lavoratori ANP da parte del Menagmentary, soprattutto dopo lo sciopero dei lavoratori dei loro ordini tenuto nel 2019. Dopo lo sciopero dei lavoratori, inizia una grande vendetta sui lavoratori, soprattutto su coloro che sono membri del sindacato e che sono stati partecipanti allo sciopero. I modi di rappresaglia e di pressione sui lavoratori sono di una varietà di tipi così come; le evacuazioni dal presidente sindacale, il sindaco, l'ufficio sindacale è stato chiuso, e l'ufficio sindacale è uscito di lavoro circa 100 lavoratori durante la sola pandemia COVID-19, sono stati rimossi da lavoratori senza lavoro con ore di lavoro a oltre 20 anni, sono stati ridotti da diversi lavoratori, si è cambiato lavoro, per niente casi piantati inviati a milioni di sterline. E' cosi' che si tratta della risorsa piu' preziosa, come lo mette l'ANP Manager.
Stiamo attirando l'osservazione della gestione e delle istituzioni e cercando urgentemente il trattamento dei lavoratori in base alla legge, interrompendo le pressioni contro di loro, spegnendo i lavoratori legalmente dal loro lavoro, permettendo l'accesso al sindacato al quartier generale ANP, i lavoratori sono sovraccaricati con il lavoro di 12 e ci sono casi di fino a 14 ore di lavoro, tutti i quali influiscono sulla sicurezza e l'attuazione del processo ANP, tutto ciò che accade che la responsabilità dell'ANP di fare con l'intero dialogo sociale.










