Dal 15 al 60 per cento è stimato essere il numero di lavoratori neri in Kosovo

Ci sono misure diverse, ma non ci sono statistiche accurate che possiamo dire, perché le misure recenti sono state fatte nel 2017, riferendosi ai dati 2015 di \18x1>, dice Ilir Murtezaj dell'amministrazione fiscale del Kosovo.

Yusuf Azem, presidente dell'Unione dei lavoratori del settore privato, afferma che oltre il 60% dei dipendenti del settore è senza contratti di lavoro.

“La situazione dei lavoratori nel settore privato del Kosovo è pesante, dal momento che è noto che la pandemia l'ha fatta propria, ma anche i lavoratori del settore privato non dichiarati sono stati in condizioni molto gravi e nessun segnale è visto che qualcosa sarà fatto bene. Quando si parla del problema senza lavoro, è diventato ormai quasi normale dire che i lavoratori sono fuori dai contratti di lavoro anche ai proprietari di aziende e lo stato sono diventati perfettamente normali, abbiamo per anni dimostrato che la cifra è andata oltre il 60 per cento \x1>, dice.

Arton Qerkuni dell'Ispettorato del lavoro del Kosovo si lamenta della mancanza di numero sufficiente di ispettori.

Siamo stati attivi da qualche parte circa 36 ispettori che, in relazione al numero di soggetti registrati al Ministero del Commercio, indicano che il numero di ispettori dovrebbe essere cinque volte. Tuttavia, con le opportunità che abbiamo, stiamo cercando di fare il meglio che possiamo per l'assunzione, dice.

Secondo il signor Qerkini, i settori in cui il fenomeno dell'occupazione non dichiarato è più diffuso sono la gastronomia, l'edilizia, l'agricoltura e la produttività generale.

Il signor Azemi dice che non è solo un piccolo numero di ispettori.

Il numero di ispettori non è necessariamente dovuto perché abbiamo molti casi in cui in qualche modo la benedizione degli ispettori diventa questi abusi e abbiamo un piccolo numero di ispettori che fanno il lavoro correttamente”, dice.

Il professor Ardiana Gashi ha condotto una serie di studi sulla questione. Secondo uno studio finanziato dall'Unione europea “assistente l'Ispettorato del lavoro nella lotta contro l'imputazione non dichiarata”, dice, in Kosovo più posti di lavoro senza contratto sono eseguiti da uomini, persone scolastiche di livello inferiore, quelli con professioni che richiedono livelli inferiori di competenze, così come quelli nei villaggi. Le conseguenze di questo fenomeno nell'economia del paese sono numerose, dice.

Il proficuo lavoro non dichiarato mina anche la concorrenza tra le imprese. Quando la ricerca è fatta e la gente chiede che cosa è l'ostacolo a fare affari, si scopre che operare nel mercato con i concorrenti che lavorano in nero è un ostacolo. L'altro è semplicemente meno afflusso per il bilancio statale e meno opportunità per sviluppare il benessere economico e sociale

Ha detto che il paese deve adottare misure per ridurre il tasso di lavoro non dichiarato, non solo attraverso ammende dell'Ispettorato.

Il primo “è quello di rendere un obbligo legale per il lavoratore di registrarsi prima di iniziare il lavoro. Attualmente, se si va a incontrare un dipendente non dichiarato in un posto di lavoro, il datore di lavoro può dire che ha iniziato oggi o due giorni fa, e questo ostacola il lavoro dell'amministrazione fiscale e il Ispettorato. La seconda raccomandazione è che un registro dei lavoratori dovrebbe essere fatto, in Kosovo non c'è un registro del genere, l'unica istituzione che ha dati, anche che molto poco, è l'amministrazione fiscale e il Fondo pensione”, dice la signora Gashi.

L'importante, secondo lei, è la consapevolezza dei cittadini dell'importanza e dei benefici del lavoro dichiarato, che è stato testimoniato anche durante la pandemia di COVID-19, quando lo stato ha offerto assistenza ai dipendenti dichiarati.

Ilir Murtezaj dell'amministrazione fiscale dice che il numero di dipendenti con contratti è aumentato notevolmente lungo la pandemia.

Se prendiamo il periodo di riferimento, prendiamo il gennaio 2021 in relazione al gennaio 2019, risulta che abbiamo una crescita del 15,6 per cento dei dipendenti dichiarati. E se lo prendiamo il gennaio 2020, abbiamo un aumento del 5,7 per cento di”, dice.

Combattere questo fenomeno, secondo il signor Murtezaj, richiede il coordinamento inter-instituto, mentre esorta i cittadini a segnalare il lavoro non dichiarato ogni volta che lo affrontano. Nel frattempo, il signor Azemi dell'Unione dei lavoratori del settore privato avverte che se il numero di giovani e professionisti che possono cercare soluzioni all'estero non è migliorato, sarà sempre più grande. /