7 ore faA causa del falso riposo medico, deve pagare 8.000 euro in multe
Periskopi(5 anni fa)
(5 anni fa)Perché ha simulato una vacanza medica e invece è andato al caffè, un Wells residente, vicino a Linz, Austria, deve pagare il suo datore di lavoro circa 8.000 euro. Il datore di lavoro, dubitando che il suo dipendente era spesso in congedo medico, ha impiegato i detective per trasmettere. Già [...]
Il datore di lavoro, dubitando che il suo dipendente era spesso in congedo medico, ha impiegato i detective per trasmettere.
Già il primo giorno di sorveglianza, i detective hanno visto il ventenne, invece di rimanere ammalato a casa, andare in un caffè con un amico, e tornare a casa solo nelle prime ore del mattino.
Per essere sicuri, i detective l'hanno seguito per altri due giorni e hanno scoperto che stava uscendo quei giorni.
A causa di questa scoperta, il giovane è stato licenziato dal suo lavoro, e in aggiunta, il suo datore di lavoro lo ha accusato di compensazione per i costi di occupazione di un detective nella quantità di 7,83,30 euro.
Il caso ha raggiunto la Corte Suprema, che ha concluso che il datore di lavoro ha il diritto di chiedere i costi di rimborso.
Come spiegazione, gli esperti legali hanno dichiarato che il datore di lavoro ha diritto al risarcimento, come il dipendente ha dato causa di sospetto a causa di numerose carenze di lavoro.
