Oltre 100 mila Kosovars lavorano senza contratti, questi sono posti di lavoro che “shut down

Oltre 100 mila Kosovars lavorano senza contratti, questi sono posti di lavoro che “shut down

Il 25 - anno - vecchio fiume, che richiede cinque mesi per la cura dei bambini. E' a conclusione dei suoi studi alla scuola dell'istruzione, ma le opportunità di lavoro sono piccole. Assistenti di lavoro domestico e assistenti sono due professioni che, durante il tempo della pandemia, con grande difficoltà, i cercatori di lavoro sono stati in grado di trovare [...]

Temono che potremmo avere contatti con qualcuno che e' stato infettato dalla coronaria, ecco perche' non ci stanno assumendo. Ho molti amici che sono stati alla ricerca di lavoro in questo modo (attraverso i proclamazioni) in passato e hanno trovato lavoro, ma ora dicono che è difficile a causa della pandemica”, dice il fiume, che ha pubblicato su un sito web.

Nonostante una maggiore cura, il contatto ravvicinato con i bambini spaventa i genitori, dice il fiume.

Dice anche che i genitori hanno cominciato a prendersi cura dei loro figli per se stessi perché alcuni di loro avevano perso il lavoro e alcuni hanno lavorato da casa.

Dopo molto sforzo, Erizona Haziray è stato in grado di lavorare come assistente alle faccende domestiche in una famiglia.

Durante la pandemia, dice, l'occupazione come assistente di casa è stata difficile, dal momento che ha sentito che tutti avevano paura del virus.

Il “initially ha rifiutato di assumermi a causa della pandemica. Ma ora è più facile, ho un lavoro”, Erizona dice Radio Free Europe.

La paura di infezione con COVID-19, ha colpito ogni cittadino. Per evitare il più possibile l'infezione, le famiglie che si sono impegnate in casa - gli aiuti di cura hanno preso cura della loro cura domestica o anche la cura del bambino.

Il governo del Kosovo ha aiutato i disoccupati attraverso i pacchetti di emergenza nel marzo 2020, separandoli da 130 euro per tre mesi.

Dipendenti senza lavori

In Kosovo, queste due professioni sono in gran parte eseguite da donne, che anche quando impiegate nella maggior parte dei casi non hanno contratti di lavoro e entrano nella categoria dei dipendenti informali.

Il contratto implica che il datore di lavoro è tenuto a presentare il dipendente all'amministrazione fiscale del Kosovo e ad altre istituzioni, che gestiscono e gestiscono i regimi pensionistici obbligatori e altri regimi.

Il numero esatto di questi lavoratori è sconosciuto, poiché tali casi non sono segnalati alle autorità competenti.

Yusuf Azemi, presidente dell'Unione del settore privato indipendente, ha detto che secondo i loro dati sul mercato del lavoro, senza contratti si stima che siano oltre 100.000 lavoratori.

Dice che questo numero era più alto prima della pandemia, ma alcuni hanno già perso il lavoro.

Finché abbiamo lavoratori con contratti di lavoro, come abbiamo contratti. Per questo motivo l'Ispettorato del lavoro, che purtroppo i lavoratori del settore privato non proteggono adeguatamente. Quando vengono da noi e si lamentano, dicono di non mandarli agli ispettori, poiché non li aiutano affatto, tranne che possono essere lasciati senza lavoro, Azem dice.

I lavoratori che non hanno contratti, non pagano tasse e contributi personali, e non hanno quindi beneficiato dei pacchetti di emergenza del governo kosovaro, che sono stati volti ad alleviare le conseguenze causate dalla pandemia COVID-19.

Il settore privato in Kosovo rappresenta il più grande datore di lavoro in cui sono stimati più di 220 mila lavoratori.

La disoccupazione in Kosovo continua ad avere alti livelli e fino al 30% secondo i dati ufficiali.

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